• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Senior Planeconoom – 1Stroom

12 januari 2026 door Gemeente.nu

Wat ga je doen?

Als Senior Planeconoom ben je verantwoordelijk voor het financieel-economisch begeleiden van belangrijke ruimtelijke ontwikkelingsprojecten binnen de gemeenten Duiven en Westervoort. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeentelijke organisatie, zoals beleidsadviseurs, stedenbouwkundigen, projectleiders, financieel adviseurs en de twee besturen. Je geeft advies over de financiële haalbaarheid van projecten en zorgt voor een gedegen kosten-batenanalyse, risico-inschatting en afstemming met interne en externe stakeholders. Je speelt een cruciale rol in het financieel sturen van projecten en zorgt ervoor dat investeringen op lange termijn rendabel en verantwoord zijn. Je verstaat je vak en bent in staat professioneel mee te bewegen met alle verschillende belangen. Tevens vind je het als senior leuk om onze junior planeconomen te begeleiden in hun verdere ontwikkeling.

  • Het uitvoeren van kosten-batenanalyses en financiële modellen voor ruimtelijke ordening- en infrastructuurprojecten binnen de twee gemeenten.
  • Het ontwikkelen van financiële rapportages, begrotingen en ramingen die gebruikt worden bij besluitvorming door het college van B&W en gemeenteraad.
  • Adviseren van het bestuur en interne stakeholders over de financiële haalbaarheid en risico's van projecten, zowel op strategisch als op operationeel niveau.
  • Coördineren van risicoanalyses en het formuleren van strategieën om financiële risico’s te beheersen.
  • Het bijdragen aan beleidsontwikkeling en het vertalen van beleid naar financieel uitvoerbare plannen.
  • Samenwerken met externe partners, zoals ontwikkelaars, aannemers, en andere overheden, om gemeentelijke projecten effectief te realiseren.
  • Presenteren van financiële rapportages en analyses aan het college van B&W, de gemeenteraad en andere relevante stakeholders.

Wie zijn wij?

Je gaat werken in team Ruimte en Ontwikkeling. Ons team bestaat uit een mix van jonge medewerkers en ervaren collega’s die het beste uit zichzelf halen.  Binnen deze club krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een steeds veranderend en uitdagend werkveld. Bij ons wordt hard gewerkt en is zeker ook ruimte voor gezelligheid. Aandacht voor elkaar, op elkaar kunnen vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen vinden we belangrijk.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

  • Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 11 van CAO SGO).
  • We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract.
  • Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed.
  • We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling.
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.
  • Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
  • Een laptop en een smartphone van de zaak.
  • Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je online cursussen, lezingen en trainingen kunt volgen.
  • Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven.
  • Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert. 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste collega die vol energie en samen met ons de ruimtelijke ontwikkelingen in Duiven en Westervoort mogelijk maakt. Wat vragen we nog meer:

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in de richting van Economie, Vastgoed, Planologie of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als planeconoom, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of in de vastgoed- of projectontwikkelingssector.
  • Je hebt uitgebreide kennis van financiële instrumenten, vastgoedontwikkeling, investeringsanalyse en de bijbehorende wet- en regelgeving (zoals de Wet ruimtelijke ordening, Omgevingswet en vastgoedfinanciering).
  • Je hebt uitstekende analytische vaardigheden, een scherp financieel inzicht en kunt goed omgaan met complexe vraagstukken. Daarnaast ben je in staat om financieel-economische vraagstukken helder en overtuigend te presenteren aan verschillende stakeholders.
  • Je beschikt over een stevige portie politiek bestuurlijke sensitiviteit en weet om te gaan met tegengestelde belangen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet zowel interne als externe partners effectief te adviseren en te overtuigen.
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt overtuigingskracht, maar bent ook altijd bereid om te groeien en te leren.
  • Je bent enthousiast en houdt van een geintje, maar bovenal een fijne collega voor de rest van het team en organisatie.

Waar kom je te werken?

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend. 1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving. 

Hoe solliciteer je?

Heb je belangstelling? Dan kun je een CV en motivatie voor sturen naar sollicitaties.096312@werkeningelderland.nl voor 2 februari 2026.

De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 4 februari.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Voor informatie over de functie kun je terecht bij Rogier Manenschijn, toekomstig Domeinmanager Fysiek of Ken Jeurissen, Strategisch adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de HR-adviseur Henk-Jan Veldboom. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 088-6953000. 

Bezoek onze website voor overige informatie.

Inclusie

Sinds 1 januari 2026 werken we in een vernieuwde organisatiestructuur waarin onze belangrijke pijlers zijn: aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen. Dit betekent dat er sinds vorig jaar veranderingen zijn geweest in onze organisatiestructuur en de organisatiecultuur. Voor ons staat hierin de medewerker centraal. We blijven continu werken aan een organisatie waarin er meer aandacht uit kan gaan naar onze medewerkers. Een cultuur waarin eigenaarschap, resultaatsturing en duidelijkheid belangrijke uitgangspunten zijn. In onze ogen draagt het invulling geven aan deze begrippen bij aan een slagvaardige organisatie. Een organisatie waarin het fijn werken is. 

Tagged With: Omgevingswet, vastgoed Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Werkplekondersteuner – Gemeente Vlaardingen

Allround Medewerker Groen – Gemeente IJsselstein

Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Juridisch medewerker Vastgoed – Gemeente Hoorn

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU