• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Specialist Burgerzaken – 1Stroom

1 april 2026 door Gemeente.nu

Wat ga je doen?

Als vraagbaak voor inwoners en collega’s sta jij klaar bij complexe aanvragen rond de BRP en de Burgerlijke Stand. Jij zorgt ervoor dat iedereen helder, zorgvuldig en met aandacht wordt geholpen. Daarbij houd je altijd oog voor de kwaliteit van persoonsgegevens, privacy en het voorkomen van fraude, precies wat nodig is voor een betrouwbare en klantgerichte dienstverlening. Je duikt in uiteenlopende dossiers: van het registreren van arbeidsmigranten tot het doorvoeren van mutaties in de BRP. Je behandelt complexe aanvragen, onderzoekt adressen en beheert briefadressen. Ook begeleid je eerste inschrijvingen en hervestigingen uit het buitenland en beoordeel je brondocumenten waarbij je het internationaal privaatrecht toepast. Met jouw scherpe blik bewaak je continu de kwaliteit van de BRP. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de zelfevaluatie BRP en PNIK soepel verloopt en draag je actief bij aan verbeteringen. En wanneer verkiezingen in aantocht zijn, neem je mede de verantwoordelijkheid voor een vlekkeloze organisatie. 

Wie zijn wij?

Je komt terecht in een hecht team van zeven collega’s die zich elke dag inzetten voor inwoners. De sfeer is open, constructief en prettig; veel collega’s werken al jarenlang bij ons, wat zorgt voor een stabiele basis, veel ervaring en een warme, collegiale band. We werken continu samen aan het verbeteren van onze dienstverlening. Er is volop ruimte om met elkaar te sparren over inhoudelijke vraagstukken en je krijgt veel zelfstandigheid in je werk. Samen zetten we de schouders eronder om inwoners zo goed mogelijk te helpen. Tussen de werkzaamheden, overleggen en de nodige humor door, is er ook oprechte aandacht voor elkaar. Die betrokkenheid en dat plezier in het samenwerken maakt werken bij ons extra leuk.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

  • Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.499,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (Functieschaal 8 van CAO SGO).
  • We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract.
  • Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed.
  • We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling.
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.
  • Een laptop en een smartphone van de zaak.
  • Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen.
  • Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven.
  • Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de kwartaal donderdagmiddagborrels.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over een afgeronde MBO+ opleiding in de richting Burgerzaken en/of juridisch.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als specialist burgerzaken.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het systeem key2burgerzaken/Centric.
  • Een afgeronde opleiding BA-BZ of MLO/BZ, BRP-specialist is een pré.

Je werkt zelfstandig en kunt complexe vraagstukken snel doorgronden. Met jouw analytisch vermogen herken je patronen en maak je zorgvuldige afwegingen. Je zoekt actief de samenwerking op en levert zo een betrouwbare bijdrage aan de dienstverlening. Kwaliteit staat altijd voorop: je werkt nauwkeurig en verantwoordelijk. Je plant en organiseert efficiënt, met aandacht voor detail en deadlines. Daarbij ben je klantgericht, integer en je bent je altijd bewust van het belang van betrouwbare gegevens.

Waar kom je te werken?

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend. 1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving.

Burgerzaken is onderdeel van het team Publiekszaken binnen het domein Dienstverlening en Bedrijfsvoering. Je gaat werken bij het team Publiekszaken. Ons doel is zorgen voor een goede kwaliteit van de BRP en voor tevreden inwoners. Dit team bestaat uit 25 collega’s: 3 medewerkers Dienstverlening, 7 medewerkers Burgerzaken en de rest werkt bij het KCC. Je werkt op twee locaties: het gemeentehuis in Duiven en het gemeentehuis in Westervoort. Het werk wordt verdeeld via het toprooster. Thuiswerken is alleen mogelijk in uitzonderlijke situaties.

Hoe solliciteer je?

  • Ben je enthousiast en spreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag direct via de mail naar sollicitaties.098763@werkeningelderland.nl. Er is geen harde sluitingsdatum voor deze vacature. Mocht er een kandidaat zijn die ons aanspreekt dan zullen we de kandidaat direct uit nodigen voor een eerste kennismaking. Reageer dus snel!
  • Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Let op! Neem concrete voorbeelden op in je brief (max 1 A4).
  • De selectieprocedure bestaat uit een brief/cv selectie, sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carmen Dahles, teammanager Publiekszaken via c.dahles@1stroom.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rick de Bruijn, Recruiter 1Stroom via r.debruijn@1stroom.nl. Beide zijn te bereiken via telefoonnummer 088 – 695 30 00.

Bezoek de website van 1Stroom voor meer informatie. 

Sinds 1 januari 2026 werken we in een vernieuwde organisatiestructuur waarin onze belangrijke pijlers zijn: aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen. Dit betekent dat er sinds vorig jaar veranderingen zijn geweest in onze organisatiestructuur en de organisatiecultuur. Voor ons staat hierin de medewerker centraal. We blijven continu werken aan een organisatie waarin er meer aandacht uit kan gaan naar onze medewerkers. Een cultuur waarin eigenaarschap, resultaatsturing en duidelijkheid belangrijke uitgangspunten zijn. In onze ogen draagt het invulling geven aan deze begrippen bij aan een slagvaardige organisatie. Een organisatie waarin het fijn werken is. 

 

VIND-Toegankelijkheid banner

Tagged With: bedrijfsvoering, burgerzaken Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Senior Architect Digitale Overheid – Gemeente Haarlemmermeer

Senior Adviseur Bestuur en management – Gemeente Leeuwarden

HR adviseur – Werk en Inkomen Lekstroom

Medewerker bedrijfsvoering Havens & Vaarwegen – Gemeente Zaanstad

Bestuurssecretaresse – Gemeente Leiderdorp

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU