Specialist Sociaal Domein, data gedreven
Ben jij die speld in de hooiberg? Een pionier die kansen ziet in data en het sociaal domein goed begrijpt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
In deze nieuwe rol speel je een sleutelrol in het data-gedreven werken binnen het sociaal domein van de gemeente Oldebroek. Jij zorgt ervoor dat data niet alleen beschikbaar is, maar ook betrouwbaar, goed afgestemd en privacy bewust wordt gedeeld tussen beleidsafdelingen, uitvoeringsorganisaties en ketenpartners.
Met jouw inzet help je de organisatie om data optimaal en verantwoord te benutten voor beleidsvorming, sturing, uitvoering en samenwerking. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en informatievoorziening. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van datakwaliteit en het vergroten van inzicht in de effectiviteit van zorg en ondersteuning.
Jouw belangrijkste taken
- Je ondersteunt beleidsontwikkeling en management met heldere analyses, dashboards en betrouwbare data.
- Je werkt aan het verbeteren van datakwaliteit binnen ketenprocessen en monitoring.
- Je adviseert over het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens (AVG, privacykaders en gemeentelijke verordeningen).
- Je borgt data governance: duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, definities en kwaliteitsnormen.
- Je stimuleert integrale gegevensuitwisseling voor projecten en monitoring.
- Je signaleert knelpunten in datastromen en ketenafspraken en zet verbetertrajecten in gang.
Wie ben jij?
Je hebt werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente, bijvoorbeeld als kwaliteitsmedewerker, beleidsadviseur of consulent. Je begrijpt hoe het speelveld werkt en weet wat er speelt in de praktijk. Daarnaast heb je affiniteit met data en wil je je hier graag verder in ontwikkelen. Ervaring met data-analyse is geen vereiste, jouw nieuwsgierigheid en leergierigheid vinden we belangrijker!
Omdat dit een nieuwe functie is zoeken we een echte pionier. Iemand die initiatief neemt, creatief denkt en makkelijk verbindingen legt. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je thuis op het snijvlak van data, beleid en uitvoering.
Jij krijgt
Een uitdagende en afwisselende functie in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Verder:
- Een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris, o.a. in te zetten voor verlof of extra salaris).
- Eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en regeling betaald ouderschapsverlof.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 40 km enkele reis.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
- Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes en een heuse huisband!
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Goed om te weten en meer informatie
Wij hebben meer kansen voor je binnen team Samenleving! Deze vacatures staan ook op onze website.
- Senior Beleidsadviseur Wonen en Zorg
- Senior Beleidsadviseur Samenleving
- Kwaliteitsmedewerker Welzijn en Sociaal Werk
- Wmo Consulent
- Consulent Werk
- Medewerker Uitkeringsadministratie – komt binnenkort online
Wil je graag vooraf je nieuwe collega’s ontmoeten of heb je vragen? Kom dan geheel vrijblijvend op 21 april tussen 14.30 en 16.30 uur naar het gemeentehuis. De collega’s van de afdeling staan klaar om jou te ontmoeten en al je vragen te beantwoorden.
Voor vragen kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197.
Deze vacature sluit op 6 mei en de gesprekken staan gepland op 12 mei in de middag.
Laat je verrassen door gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.
Geef een reactie