Strategisch inkoopadviseur – Gemeente Huizen

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Strategisch inkoopadviseur
Als strategisch inkoopadviseur bij de gemeente Huizen ben jij een belangrijke sparringpartner voor management, opdrachtgevers en collega’s binnen de organisatie. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie en adviseert over strategische inkoopvraagstukken en aanbestedingen. Daarbij begeleid en ondersteun je, samen met de tactisch inkoper, complexe en Europese aanbestedingstrajecten.

Samen met de tactisch inkoper zorg je voor een sterke positionering van de inkooporganisatie binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met de vakteams om inkoop- en aanbestedingsprocessen soepel en effectief te laten verlopen.

Een functie met impact en inhoudelijke uitdaging. Binnen de gemeente Huizen krijg je de ruimte om met jouw expertise bij te dragen aan een strategische en toekomstbestendige inkoopfunctie. We waarderen initiatief en stimuleren creatieve oplossingen die onze werkwijze verder verbeteren.

Zo maak jij het verschil
In jouw rol als strategisch inkoopadviseur ontwikkel je inkoopstrategieën, -plannen, procedures en instrumenten. Met jouw expertise en marktkennis vertaal je de behoeften van de organisatie naar een strategie die aansluit bij de wensen én bijdraagt aan optimale dienstverlening voor onze inwoners.

Je hebt oog voor het complexe speelveld van leveranciers, belangenorganisaties en de gemeentelijke bedrijfsvoering. Met jouw adviesvaardigheden weet je je hierin effectief en soepel te bewegen en maak je écht het verschil.

Daarnaast werk je aan het actualiseren van de aanbestedingskalender en breng je inkoopbehoeften in kaart binnen het fysieke en sociale domein, voor externe inhuur en bedrijfsvoering.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je verzamelt marktinformatie en adviseert over aanbestedingen
• Je bent sparringpartner voor de tactisch inkoper en begeleidt waar nodig zelfstandig complexe en Europese aanbestedingen.
• Samen met de tactisch inkoper zorg je voor een actueel contractregister en aanbestedingskalender.
• Je draagt samen met contractmanagers bij aan de verdere professionalisering van contract- en leveranciersmanagement binnen de organisatie en bewaakt hierbij de kaders.
• Je stelt managementinformatie op en adviseert het management over de inkoopstrategie.

Doe het samen met …

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende domeinen binnen de gemeente, zoals het Sociaal Domein, Fysiek Domein, Bedrijfsvoering, Personeel & Organisatie en Informatiemanagement. Ook werk je intensief samen met de contractmanagers binnen de vakteams, onder meer bij aanbestedingstrajecten.

Je opereert in een dynamische omgeving en hebt veel contact met collega’s uit diverse disciplines. Daarbij weet je gemakkelijk verbinding te maken tussen verschillende belangen en vakgebieden.

Goed om te weten: we werken hybride, met een fijne balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 voor 36 uur per week gebaseerd op functieschaal 11. Het is mogelijk om (op termijn) door te groeien naar een maximum van € 7.253 bruto per maand (uitloopschaal 12). Deze bedragen zijn inclusief de Cao-verhoging per 1 juli 2026.
• Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
We zoeken een analytische, verbindende en communicatief sterke inkoopadviseur. Je bent organisatiesensitief en weet draagvlak te creëren binnen verschillende lagen van de organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen projecten en stakeholders en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Met jouw expertise draag je bij aan een rechtmatige, doelmatige en toekomstbestendige besteding van publieke middelen. Verder heb je:

• Ervaring met strategisch inkoopadvies, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie of een politiek-bestuurlijke context.
• Het vermogen om zelfstandig strategisch advies uit te brengen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en verschillende belangen zorgvuldig met elkaar te verbinden.
• Kennis van en ervaring met (Europese) aanbestedingen.
• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Een relevante inkoopopleiding gevolgd, bij voorkeur gericht op publiekrechtelijke inkoop, zoals NEVI Publiek 1 en/of 2.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk zondag 7 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag spreken, ontvangen mogelijk al vóór die tijd een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie?
Bel met Olivier Braspenning, teamleider Algemeen juridische zaken, via 035-5281170.

Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035-5281205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt binnen 3 dagen na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 selectiegesprekken en 1 arbeidsvoorwaardengesprek.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.