Teammanager Inburgering – Gemeente Zaanstad

Trots op jouw werk
Nieuwe Zaankanters verder brengen in de samenleving. Dat is waar team inburgering dagelijks mee bezig is. Aan jou als teammanager de uitdaging om het team samen te brengen, processen te monitoren en verbeteren en aandacht te hebben voor de caseload.

Wat ga je doen?
Als Teamleider Inburgering stuur je dagelijks een team van regisseurs Inburgering aan. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van processen binnen de gestelde kaders en deadlines. Je beheert het proces. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en bent de schakel tussen jouw team, de afdelingsmanager en de opgaveregisseur.

Zomaar een aantal verantwoordelijkheden die je krijgt:

• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat processen voldoen aan de gestelde normen en wettelijke eisen.
• Je draagt oplossingen aan wanneer knelpunten ontstaan in de processen en werkzaamheden.
• Je geeft op inspirerende wijze leiding aan de teamleden en faciliteert wat de individuele medewerkers nodig hebben.
• Je stimuleert een cultuur van samenwerking en open communicatie binnen het team.
• Je volgt trends en ontwikkelingen binnen het inburgeringsbeleid en maatschappelijke integratie op de voet.
• Je onderhoudt contacten met interne afdelingen (opdrachtgevers) en belanghebbenden.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als teammanager werk je binnen ons team inburgering. Ons team bestaat uit 14 collega’s, waaronder 11 regisseurs, 2 ondersteuners en 1 teamleider.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Met jouw visie op inburgeringsprocessen weet je anderen te enthousiasmeren en te inspireren. Met jouw coachende leiderschapsstijl bied je ruimte en vertrouwen, zodat collega’s zich kunnen ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je voortgang, waarmee je jouw resultaatgerichtheid laat zien. Tot slot ben je goed in regisseren: je verbindt mensen en processen en zorgt dat het team samen resultaten behaalt.

Verder heb je:

• Ervaring als leidinggevende.
• Ervaring en affiniteit met het beheren en verbeteren van processen.
• Ervaring in het toepassen van inburgeringsregels en beleid in de praktijk.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Teammanager Inburgering. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.151 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als teammanager Inburgering? Het begint bij jouw sollicitatie. Solliciteren kan tot en met woensdag 4 februari.

We ontvangen graag je cv. Verder willen we voor deze vacature graag zo inclusief mogelijk te werk gaan. In plaats van een motivatiebrief kan je een daarom een bestand uploaden met antwoorden op de volgende vragen:

• Wat is je motivatie om aan de slag te gaan als teammanager inburgering bij gemeente Zaanstad?
• Kan je een voorbeeld geven van een team dat jij succesvol hebt aangestuurd? Wat maakte het succesvol en wat was daarin jouw rol?
• Voor de functie is het van belang dat je leidinggeven combineert met procesverbetering. Kun je een voorbeeld geven van processen die jij succesvol hebt verbetert? Hoe heb je dat aangepakt?

En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel of app met Obadja Arends (corporate recruiter) via 06-31042369.

• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit.