Adviseur Public Affairs/lobbyist – Gemeente Haarlem

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling team Strategie en regionale samenwerking maken we impact. 

Het team Strategie en regionale samenwerking zet zich in voor een sterker strategisch vermogen van de organisatie, strategische samenhang binnen en tussen de domeinen, effectieve belangenbehartiging en lobby, integrale gebiedsontwikkeling, en goede regionale, nationale en internationale samenwerking.  Daarnaast worden uiteenlopende actuele onderwerpen gecoördineerd en opgepakt door het team. Het team is volop in ontwikkeling. Dat maakt dat het takenpakket niet in beton is gegoten. We kijken samen waar we vanuit onze achtergrond en diversiteit de grootste impact kunnen maken.

Het team Strategie en regionale samenwerking is onderdeel van de afdeling Programma- en Gebiedsmanagement, werkt veelal in opdracht van bestuur en directie en richt zich op belangrijke en complexe opgaven van Haarlem en Zandvoort. Actuele onderwerpen en programma's zijn versnelling van de woningbouw, duurzaamheid, strategische agenda sociaal domein, weerbaarheid, hybride werken en nachtcultuur. Binnen de afdeling wordt opdracht gegeven aan alle gebiedsontwikkelingen en worden initiatieven uit stad en dorp ondersteund. De afdeling kent drie teams: Gebiedsmanagement, Programmamanagement en Strategie en regionale samenwerking.

Functiebeschrijving

Haarlem, uniek met een authentiek centrum en een prachtig landschap als achtertuin. Meer mensen willen in Haarlem wonen en werken. Haarlem groeit en doet dat op een manier die toekomstbestendig is: sociaal, leefbaar en duurzaam.

Wil jij hier je steentje aan bijdragen? Ben jij een Public Affairs talent, met passie voor de politiek, belangenbehartiging en een echte verbinder? Dan zoeken we jou!

Als PA-adviseur/lobbyist werk je nauw samen met de strategisch adviseur belangenbehartiging aan de belangenbehartiging van de gemeente Haarlem. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het Public Affairs plan en weet dit te vertalen naar concrete acties. Je gebruikt hiervoor jouw (kennis van) netwerken op regionaal- en Rijksniveau.

• Je werkt (mee) aan het opstellen van lobbyplannen en lobbydoelen als opvolging van het Public Affairs plan, voert daarbij de regie en weet anderen (ook bestuurders) goed in positie te brengen en aan de juiste tafels te krijgen.
• Je geeft adviezen richting bestuur en de organisatie en werkt daarbij nauw samen met de strategisch adviseur belangenbehartiging en de strategisch adviseur internationaal en Europa.
• Je vervult een initiërende en verbindende rol tussen politiek, bestuur, management en medewerkers rondom belangenbehartiging.
• Je signaleert politieke-, maatschappelijke- en beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor de gemeente Haarlem.
• Je richt je (in samenwerking met vakinhoudelijke collega's) op agendering van specifieke onderwerpen bij relevante partners en, in samenwerking met het subsidiebureau, op het verkennen van kansen en mogelijkheden rondom het aantrekken van externe middelen (zoals bijvoorbeeld fondsen en subsidies).
• Je werkt op verschillende dossiers samen met lobbyisten van andere gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden (zoals MRA) en landelijke netwerken als G40 en VNG.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal Hbo+ werk en denkniveau en een relevante opleiding zoals bijvoorbeeld politicologie, bestuurskunde etc.
• Je hebt aantoonbare kennis van, en minimaal 5 jaar werkervaring op, het gebied van Public Affairs/lobby.
• Je hebt kennis van het openbaar bestuur
• Een eigen relevant netwerk is een pré.
• Je bent een generalist die breed inzetbaar is: je bent omgevingsbewust, kan goed coördineren en je hebt plezier in het politiek/ bestuurlijke speelveld. Je bent iemand die partijen weet te verbinden, ook wanneer sprake is van tegenstrijdige belangen.
• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 7.163 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.