Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Daarom zijn wij op zoek naar een Coördinerend beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling & Economische Zaken (ROEZ). Ben jij een echte verbinder en heb je passie voor ruimtelijke ontwikkelingen en economische zaken? Als coördinerend beleidsadviseur ga je samen met de beleidsadviseurs van het cluster ROEZ binnen team Beleid aan de slag met uitdagende complexe beleidsvraagstukken en stuur je op inhoud de beleidsadviseurs aan vanuit je coördinerende rol. Ben jij de gedreven inspirerende professional die we zoeken?
Dan ontmoeten we je graag!
Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.
Jouw uitdaging
Als coördinerend beleidsadviseur stuur je verschillende beleidsadviseurs inhoudelijk aan, creëer je een productieve werksfeer en bevorder je de onderlinge samenwerking en teamvorming. Je waarborgt daarbij kwaliteit, tijdigheid en integraliteit van de beleidsproducten. Het jonge cluster is in ontwikkeling en heeft diverse disciplines waaronder, erfgoed, archeologie, stedenbouw, mobiliteit, wonen, planeconomie, planologie, economie inclusief de relatie met de ondernemers uit ons dorp. Je aandacht zal hierbij uitgaan naar beleidsinhoud en de bijhorende beleidscoördinatie. Je werkt onder verantwoordelijkheid van en adviseert/rapporteert aan de teamleider Beleid, die hiërarchisch verantwoordelijk is voor alle medewerkers binnen het team Beleid.
Als coördinator beleidsadviseur:
- Coach en begeleid je medewerkers bij hun taakuitvoering en bevorder je de onderlinge samenwerking en teamvorming binnen het cluster ROEZ. Hiervoor voer je overleggen met de medewerkers en werk je samen met de teamleider aan de ontwikkeling van het cluster als geheel, bijvoorbeeld met training en groepsgerichte activiteiten.
- Coördineer je de inhoud van het werk en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, integraliteit, interne afstemming en tijdige oplevering van de beleidsproducten volgens de lange termijnagenda en resultaatafspraken met het bestuur.
- Bewaak je samen met de beleidsadviseurs dat de inhoudelijke opgaven in de pas lopen met de vastgestelde financiële kaders en regisseer je voor het cluster het opstellen van de rapportages Planning en Control cyclus.
- Verzorg je de coördinatie van de totstandkoming van het jaarplan en de advisering aan de teamleider hierover.
- Coördineer je (beleids-)werkzaamheden die cluster overstijgend zijn, meerdere beleidsterreinen omvatten of complexe bestuurlijke projecten betreffen.
- Draag je bij aan een prettige en productieve werksfeer door middel van je aanstekelijk positieve instelling, een gezonde dosis humor en de juiste mate van relativeringsvermogen.
- Overleg je regelmatig met bestuurders en treed je op als voorzitter van het stafoverleg.
Wat zoeken wij in jou?
Jij bent een verbinder in hart en nieren en zoekt altijd de samenwerking op. Daarbij houd je oog voor het gezamenlijke doel en ben je altijd constructief. Je legt makkelijk contact, en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de gemeente. Je bent kritisch op je rol en verantwoordelijkheden, en je bent goed in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken. Wanneer iets niet in jouw takenpakket hoort, weet je dit terug te leggen bij de juiste persoon. Van veel verschillende zaken op de hoogte blijven is voor jou geen probleem. Je behoudt het overzicht en je weet op tijd actie te ondernemen of bij te sturen waar nodig.
Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren:
- Heb je WO werk- en denkniveau.
- Ben je een stevige sparringpartner;
- Heb je minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als strategisch beleidsadviseur in het gemeentelijk ruimtelijk en/of economisch domein bij de gemeente, van waaruit je coördinerende werkzaamheden hebt verricht;
- Heb je aantoonbaar verantwoordelijkheid gehad voor domeinoverstijgende ruimtelijk-economische vraagstukken en deze tot een goed einde gebracht;
- Heb je een sterk ontwikkeld analytisch en strategisch vermogen;
- Heb je een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ben je zeer omgevingssensitief;
- Kun je goed samenwerken en mensen aan de taak verbinden.
Het team Beleid valt onder de afdeling Bestuur die verantwoordelijk is voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, advisering en ondersteuning. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid, het team Projecten en het team Ondersteuning.
Team Beleid werkt aan opgaven in zowel het sociaal als het fysiek domein en bestaat uit 3 clusters; Maatschappelijke Ontwikkeling (MO), Duurzaamheid & Energietransitie (DE) en Ruimtelijke Ontwikkeling & Economische Zaken (ROEZ). Ook maken de gebiedsregisseurs deel uit van het team. De beleidsadviseurs in het team ontwikkelen beleid, begeleiden de uitvoering daarvan en evalueren of het gemeentelijk beleid de gewenste resultaten oplevert. Dat doen we zo veel als mogelijk samen met onze maatschappelijke partners
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!
- Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
- Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
- Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
- Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
- 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
- Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage.
- Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
- Deze functie is gewaardeerd in schaal 12, maximaal tot € 7.163,00 bruto op fulltime basis (36 uur).
- Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.
Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.
Solliciteren?
Ben jij de Coördinerend Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling & Economische Zaken die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 31 mei 2026. Indien zich voor sluitingsdatum geschikte kandidaten melden, kunnen wij overwegen eerder dan de geplande sluitingsdatum sollicitatiegesprekken te starten.
Voor vragen kun je contact opnemen met David Koppes (06-33664881) of via dkoppes@voorschoten.nl of Janet Straathof (06-51256612) of via jstraathof@voorschoten.nl.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.
Geef een reactie