Wil jij bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen en gezinnen én tegelijkertijd beleid en praktijk strategisch met elkaar verbinden? In deze rol ben jij de spil tussen lokaal beleid, uitvoering en regionale samenwerking en zorg je dat keuzes écht verschil maken voor onze (jeugdige) inwoners.
Voor het team Beleid en Ondersteuning zoeken wij per 01-09-2026 een: Accounthouder GRJR en Beleidsmedewerker Veilig Thuis / Gecertificeerde Instellingen.
Wat ga je doen?
Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale afstemming. Je combineert de rol van accounthouder richting de GRJR (ongeveer 70%) met beleidswerk op het gebied van Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen (ongeveer 30%).
Accounthouder GRJR (70%)
Als accounthouder ben jij de verbindende schakel tussen Barendrecht en de regionale jeugdhulp (GRJR). Je zorgt dat regionale afspraken aansluiten bij lokale behoeften en levert lokaal opgehaalde input terug aan de GRJR.
Je bent iemand die energie krijgt van samenwerken, netwerken en overleggen, vaak in de regio. Je hebt oog voor lange termijnontwikkelingen, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en schrijft vlot. Je bouwt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de regionale jeugdhulp, terwijl je het belang van Barendrecht scherp houdt.
Jouw werkzaamheden
- Vertegenwoordigt Barendrecht in regionale overleggen en netwerken;
- Werkt lokaal samen met het wijkteam, de beleidsmedewerker jeugd, de financieel adviseur en collega-accounthouders van Albrandswaard en Ridderkerk (BAR);
- Haalt signalen op uit de organisatie en vertaalt deze naar de regio – en andersom;
- Draagt bij aan de doorontwikkeling van de regionale jeugdhulp;
- Adviseert de clustermanager en wethouder over ontwikkelingen, keuzes en beleidsvragen;
- Schrijft annotaties, memo’s en raadsbrieven;
- Houdt zicht op gemeentelijke middelen binnen de GRJR en volgt financiële ontwikkelingen;
- Signaleert knelpunten en kansen en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen.
De inzet van middelen binnen de GRJR en het feit dat jeugdhulp over kwetsbare kinderen gaat, brengt regelmatig politieke aandacht met zich mee. Jij weet hier goed mee om te gaan en combineert een analytische blik met gevoel voor samenwerking en resultaat.
Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Je start met afstemming met collega’s van het wijkteam en beleid over signalen uit de praktijk, neemt deel aan een regionaal overleg in Rotterdam en werkt daarna een advies uit voor de clustermanager of wethouder.
Beleidsmedewerker Veilig Thuis & Gecertificeerde Instellingen (30%)
Naast je rol als accounthouder draag je bij aan een veilige leefomgeving voor inwoners.
Jouw werkzaamheden
- Aanspreekpunt voor Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen;
- Voert kwartaalgesprekken over VT en GI’s (contractmanagement) en haalt hier lokaal input voor op;
- Signaleert knelpunten in de keten en draagt bij aan verbeteringen;
- Adviseert bestuur en collega’s over beleids- en uitvoeringsvraagstukken.
- Werkt integraal op verschillende beleidsterreinen
Team
Je komt te werken in een betrokken en gezellig team binnen het sociaal domein. We werken nauw samen, zowel lokaal als regionaal, en hebben korte lijnen met bestuur en management. Team Beleid en Ondersteuning is vanaf 2026 gestart met een traject van teamontwikkeling. We zoeken een collega die graag een positieve en actieve bijdrage levert aan het team en initiatief toont.
Wat bieden wij?
- Bruto maandsalaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- (schaal 10–11, CAO gemeenten) bij een 36-urige werkweek;
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Individueel keuzebudget van 17,05% van je brutojaarsalaris;
- Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Ouderschapsverlofregeling;
- Goede begeleiding via coaching on the job, sparringspartner of cursussen voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.
Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?
Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!
Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.
Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.
Wat vragen wij van je?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde of sociale wetenschappen;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdhulp;
- Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Affiniteit met regionale samenwerking;
- Financieel inzicht en interesse in de relatie tussen beleid en middelen;
- Analytisch, verbindend en resultaatgericht;
- In staat om te schakelen tussen beleid en praktijk.
Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?
Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lisette van der Zanden via l.v.d.zanden@barendrecht.nl of via 06-42223052.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.
Deze vacature is intern gepubliceerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.
Geef een reactie