Beheerder Riolering en Water – Gemeente Putten

Gemeente Putten zoekt voor team Beheer & Onderhoud van de afdeling Ruimte een Beheerder Riolering en Water voor 36 uur per week.

Werk jij graag aan een toekomstbestendig watersysteem binnen de openbare ruimte? Heb jij oog voor kwaliteit, kosten en samenwerking? En zorg jij ervoor dat projecten soepel verlopen, van voorbereiding tot uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen
Als Beheerder Riolering en Water ben je verantwoordelijk voor het gemeentelijk waterbeheer in Putten. Je zorgt voor het goed functioneren van het systeem rondom afvalwater, hemelwater en grondwater en werkt aan onderhoud, vervanging en toekomstige verbeteringen. Je houdt overzicht, stuurt op kwaliteit en kosten en zorgt dat werkzaamheden goed worden voorbereid en uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, aannemers en inwoners.

Concreet betekent dit dat:

• Je verantwoordelijk bent voor het beheer en onderhoud van riolering en het watersysteem.
• Je werkzaamheden voorbereidt en begeleidt, zoals rioolrenovaties en onderhoudsprojecten.
• Je samenwerkt met collega’s van andere disciplines, zoals wegen en groen, in het kader van integraal werken.
• Je deelneemt aan projecten op het gebied van vrijvervalriolering, mechanische riolering en grondwater.
• Je meedenkt bij plannen voor (her)inrichting van de openbare ruimte.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor aannemers, adviesbureaus, het waterschap en inwoners.
• Je aanvragen verzorgt voor nieuwe rioolaansluitingen.
• Je directie voert en toezicht laat houden op de uitvoering van werkzaamheden.
• Je verantwoordelijk bent voor het beheer van budgetten en een bijdrage levert aan de planning- en controlcyclus.
• Je afstemt met management, financiën en inkoop over adviezen en besluitvorming.
• Je actief meedenkt en adviseert over beleid, zoals het gemeentelijk rioleringsprogramma en klimaatadaptatie.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams van taakvolwassen medewerkers met elk een teamcoach: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst met een bedrijfsleider.
Het MT bestaat uit nog twee afdelingsmanagers (Samenleving en Bedrijfsvoering), de manager OPP en de gemeentesecretaris, bijgestaan door de twee bestuurs- en managementadviseurs.Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen de teams en in het gemeentehuis.

Wat vragen we?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau op het gebied van water en/of riolering.
• Je hebt aantoonbare ervaring in riool- en/of waterbeheer.
• Je hebt kennis van en ervaring met het lezen en opstellen van RAW-bestekken.
• Je beschikt over kennis van het beheer van de openbare ruimte en inzicht in de samenhang met andere taakvelden, zowel binnen als buiten de openbare ruimte.
• Je hebt ervaring met het toepassen van theoretische vakkennis in de praktijk.
• Je beschikt over vakgerichte financiële kennis en inzicht in de gemeentelijke begroting.
• Je bent een teamspeler die goed samenwerkt, voorwaarden schept en anderen actief weet te verbinden.
• Je handelt met oog voor de relatie tussen burger en bestuur.
• Je bent prestatiegericht en toont ambitie als het gaat om de kwaliteit van je werk.
• Je neemt initiatief, signaleert kansen en doet verbetervoorstellen.
• Je beschikt over omgevingsbewustzijn en handelt met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je bent sterk in het signaleren en oplossen van problemen.
• Je kunt goed plannen en organiseren, stelt prioriteiten en coördineert werkzaamheden effectief.
• Je werkt resultaatgericht en stuurt doelgericht op het behalen van afgesproken doelen.

En het is een pluspunt als je met Autocad, Groenestein Beheer en/of SAM kunt werken!

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal €3.777,00 en maximaal €5.554,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten waaronder een laptop en telefoon.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met meer dan 25.000 inwoners. De ruim 240 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken. De gemeente Putten heeft als missie ‘Partners in Putten’. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan voor vrijdag 1 juni 2026 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Wil je meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Harry van der Burgt, afdelingsmanager Ruimte a.i., telefoonnummer (0341) 359 608.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.