Team Inburgering helpt inburgeraars hun weg te vinden in de samenleving. Door groei van ons team is Stroomopwaarts op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Als Casemanager Inburgering begeleid je deelnemers bij hun inburgeringstraject en ondersteun je hen bij het bereiken van hun doelen. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!
De functie
Als casemanager inburgering speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van inwoners met diverse culturele achtergronden. Je werkt proactief en schakelt snel om persoonlijke verhalen en wensen van inburgeraars te vertalen naar een realistisch plan. Je legt contact via kennismakingen en intakegesprekken, stelt een plan op en motiveert hen om hun inburgerings- en participatiekansen te benutten. Dit doe je in nauwe samenwerking met de inburgeringscoach, zodat de begeleiding goed wordt afgestemd.
Jij voert de regie, neemt besluiten en bent aanspreekpunt voor alle betrokkenen, zowel intern als extern. Met jouw coachende en empathische houding ondersteun je inburgeraars bij het behalen van hun doelen.
Je begeleidt cliënten tot aan het einde van hun traject door evaluaties en eindgesprekken te voeren en eventuele knelpunten op te lossen. Je past trajecten of leerroutes aan wanneer nodig en treft maatregelen om voortgang te garanderen. Ook administratieve taken, zoals het bijhouden van klantdossiers, zijn een belangrijk onderdeel van je werk.
Collega vertelt: Werken met culturele diversiteit.
Mimount Soussan is op dit moment casemanager inburgering bij Stroomopwaarts. Ze vertelt dat je je in deze functie goed moet inleven in de verschillende culturele achtergronden. Daarop moet je snel kunnen schakelen. ‘Elke inburgeraar heeft zijn eigen verhaal en persoonlijke wensen. Het is onze taak om die vorm te geven in een realistisch plan’. Werken met verschillende culturen en de dankbaarheid die ze terugkrijgt van mensen vindt ze het leukste aan haar werk.
Hart voor de doelgroep: ‘Ik vind het fantastisch als ik mensen kan motiveren om hun mindset te veranderen: van denken in belemmeringen naar kansen pakken’. Daarnaast vertelt Mimount dat de administratieve taken in de functie soms veel tijd in beslag nemen. Het bijhouden van het klantdossier is namelijk een belangrijk onderdeel. Mimount is op zoek naar een collega die net zoveel hart heeft voor de doelgroep. Haar nieuwe collega houdt van samen én zelfstandig werken.
Het team inburgering
Wij zijn een team van 20 collega’s, bestaande uit casemanagers, coaches en werkvoorbereiders. Ons team is een mooie mix van culturen en achtergronden.
We werken intensief samen en leren continu met én van elkaar. We houden van gezelligheid en zorgen samen voor een open en fijne werksfeer.
Wie ben jij?
Jij hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur bent op de hoogte van alle actuele kennis over de relevante wet- en regelgeving. Je hebt ruime ervaring op het gebied van procesmanagement en coaching. Ook spreek je goed Engels.
Wij bieden
- Een diverse en inclusieve werkomgeving waar nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.
- Verschillende werklocaties, waardoor je werkdag altijd afwisselend en dynamisch is. Je hebt dus geen vaste standplaats.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.
- Salaris in schaal 9 (Tussen €3.524, en €5.033,- o.b.v. 36 uur conform CAO SGO)
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05%
- Hybride werken met minimaal de helft van je werktijd op locatie
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina.
Informatie en Planning
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons over het vervolg. We delen onze planning graag met je en vinden het fijn als je daar alvast rekening mee kan houden.
- Sluitingsdatum: zondag 7 juni
- 1ste gesprekken: woensdag 10 juni
- 2e gesprekken: dinsdag 16 juni
- Arbeidsvoorwaardengesprek: snel na het 2e gesprek
- Indiensttreding: per 1 augustus en anders in overleg
Bel voor meer informatie over de functie met Irene de Vink, Teammanager inburgering, bereikbaar op 0620550226. Voor vragen over het wervingsproces kan je bellen met onze recruiter Emine Safranti op 06-22488505.
Over Stroomopwaarts
Iedereen verdient waardevol werk. Het is alleen niet voor iedereen gemakkelijk om zelf werk te vinden of te houden. Als het (even) niet lukt, helpt Stroomopwaarts op weg naar werk. Waar nodig biedt Stroomopwaarts tijdelijk inkomen, ondersteuning bij inburgering, schulden en extra’s bij tekort. Wij werken in opdracht van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. En voeren onder meer de Participatiewet uit.
Geef een reactie