Met jouw oprechte betrokkenheid en doortastende aanpak geef je inwoners niet alleen begeleiding, maar ook uitzicht op een stabiele toekomst. Je weet hen te motiveren, houdt het overzicht in hun traject en schakelt met de juiste partijen om maatwerkondersteuning te bieden. Jij kijkt verder dan de problemen van vandaag en helpt inwoners op weg naar duurzame oplossingen.
Wat ga je doen?
Voor de Casemanager MCV staat de inwoner centraal. Samen met de inwoner bepalen we de koers; zij houden zelf de regie, wij beheren het proces. Je begeleidt, coacht en motiveert inwoners die zich in een uitdagende situatie bevinden en richt je op het verkrijgen of behouden van bestaanszekerheid. Je voert regie op de casus en pakt, indien nodig, eerst crisisinterventie op.
Je voert het brede gesprek over alle leefgebieden, zoals inkomen, schulden en huisvesting. Je signaleert, observeert en luistert naar de inwoner. Je analyseert de uitvraag en komt tot de kern. Zo achterhaal je de achterliggende vraag en problematiek en kom je samen tot een duurzame maatwerkoplossing. Gesprekken kunnen plaatsvinden bij ons op het gemeentehuis op het Serviceplein, op een locatie in de wijk, maar ook bij inwoners thuis.
Je zorgt voor een goede ketensamenwerking en leidt inwoners naar de juiste specialistische ondersteuning. Dit zijn zowel interne partners op het Serviceplein als externe partners, zoals zorgaanbieders en woningbouwcorporaties. Je schat in waar jouw rol ophoudt en wanneer een ander aan zet is. Jouw aanpak is stresssensitief en gericht op het stabiliseren van de leefsituatie van de inwoners.
Je werkt in ieder geval op dinsdag, woensdag en vrijdag. Op dinsdag ontmoet je veel collega’s uit het team op kantoor; op woensdag en vrijdag zorgen we samen voor goede bereikbaarheid en bezetting. Het werk vindt voor een groot deel op kantoor plaats, zodat je makkelijk kunt schakelen en samenwerken.
Wie zoeken wij?
Voor het Team Meervoudige Casuïstiek Volwassenen zijn wij op zoek naar twee enthousiaste collega’s voor 32 uur per week, die samen met ons inwoners begeleiden naar duurzame oplossingen. Je bent een professional met ruime ervaring in het werken met kwetsbare inwoners en beschikt over specifieke kennis van diverse doelgroepen. Jouw ervaring strekt zich niet alleen uit tot de zakelijke dienstverlening, maar ook tot de hulpverleningskant binnen dit werkgebied. Je toont lef door anders te durven denken bij casuïstiek en de grenzen van handelen op te zoeken. Je zet inwoners centraal en betrekt actief andere disciplines en ketenpartners.
De regie op een casus voer je door initiatief te nemen, overzicht te bieden, de samenhang te bewaken, mensen te verbinden en dit zorgvuldig te registreren. Door de complexiteit of het gedrag van inwoners laat jij je niet uit het veld slaan; je ziet het als een uitdaging om in stressvolle situaties iets te betekenen. Je bewaakt een gezonde balans tussen professionaliteit en het willen helpen van inwoners.
Naast het beheren van een caseload draag je actief bij aan team- en organisatieontwikkeling.
Verder breng je het volgende mee:
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
- Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke context;
- Goede gespreksvaardigheden, waaronder motiverende gesprekstechnieken;
- Bewustzijn dat het werk zich voornamelijk op het gemeentehuis of op locatie afspeelt.
Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten max. € 5.033 o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Dit is jouw werkomgeving
Ons team Meervoudige Casuïstiek Volwassenen (MCV) staat klaar voor inwoners vanaf 27 jaar. De inwoners die zich bij ons melden hebben vaak meervoudige en/of complexe problematiek. Wij spelen in op alle hulpvragen en ondersteunen de inwoner om toe te werken naar een duurzame oplossing. Ons team zoekt altijd de samenwerking met interne en externe partijen. Naast het bieden van ondersteuning richten we ons ook op het motiveren, coachen en vergroten van de zelfredzaamheid, zodat inwoners de regie over hun eigen leven weer kunnen pakken en een toekomstperspectief krijgen.
Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marleen Hageman, Teammanager MCV, JIP en Nazorg Ex-gedetineerden, bereikbaar op 06 46 97 31 45 of Michèle Nielen, bereikbaar op 06 11 51 94 63.
Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Op maandag 9 maart vindt de briefselectie plaats; de gesprekken worden gevoerd op vrijdag 13 maart.
Geef een reactie