Ben jij een sterke adviseur met strategisch inzicht en voel jij je thuis in een grote, complexe organisatie? Krijg jij energie van het verbinden en aansturen van kennisontwikkeling en communicatie om doelgroepen effectief te bereiken? En wil jij met jouw werk maatschappelijke impact maken? Stap dan naar voren om de kennisontwikkeling en communicatie verder te brengen over hoe gemeenten naleving van wetten en regels kunnen bevorderen. Om ervoor te zorgen dat de kinderopvang veilig blijft, zorggeld aan zorg wordt uitgegeven, arbeidsmigranten niet worden uitgebuit en er geen misbruik wordt gemaakt van sociale voorzieningen.
Stap naar voren als coördinerend adviseur kennisdeling.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van alle communicatie- en kennisinitiatieven rondom naleving binnen het sociaal domein. Daarbij is een van jouw taken een coördinerende rol pakken voor de werkgroep kennisdeling die bestaat uit een team van drie communicatieadviseurs en vier informatie- en implementatieadviseurs en stuur je hen procesmatig aan. Jij spart met jouw teamleiders waar nodig.
Als drijvende kracht achter de doorontwikkeling en uitvoering van een samenhangende informatie- en implementatiestrategie zorg je er samen met de adviseurs voor dat het ondersteuningsaanbod bruikbaar, overzichtelijk en actueel blijft. Dit omvat onder meer het ontwikkelen van strategieën voor preventie, toezicht en handhaving, waarbij je bestaande instrumenten toetst en verbetert op bruikbaarheid, actualiteit en samenhang. Ook kijk je hoe ervaringen uit de praktijk effectief kunnen worden vertaald naar beleidsmakers en de wetgever.
Daarnaast bewaak je de voortgang van de strategieën, stuur je waar nodig bij en zorg je ervoor dat de beoogde resultaten worden behaald. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van producten, communicatiemiddelen en andere relevante content die goed aansluiten bij de behoeften van de doelgroep en actuele ontwikkelingen.
Verder:
- Je adviseert het strategisch team en het managementteam van Naleving over de uitwerking van de koers en andere strategische vraagstukken. Je informeert beide teams tijdig over de voortgang en betrekt hen waar nodig bij besluitvorming en uitvoering.
- Je signaleert kansen en relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen.
- Je neemt, waar passend, een actieve rol in bij het oppakken van nieuwe ontwikkelingen en strategische initiatieven.
- Je denkt mee over strategische vraagstukken binnen de verschillende projectteams.
- Je fungeert als sparringpartner voor de communicatieadviseurs en de informatie- en implementatieadviseurs.
- Je legt actief de verbinding met andere teams binnen de VNG die werken aan communicatie en kennis. Waar relevant draag je bij aan organisatie brede ontwikkelingen en initiatieven op deze thema’s.
Waar maak je deel van uit?
VNG Realisatie zet zich als onderdeel van de VNG in voor een slimme en sterke gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Namens en met gemeenten ontwikkelen wij producten en diensten die door alle gemeenten gebruikt kunnen worden om hun werk efficiënter en beter te organiseren. We doen dat transparant, voorspelbaar en ontwikkelgericht voor alle domeinen, van gegevensuitwisseling in het sociaal domein tot digitale veiligheid.
Naleving is een cluster binnen VNG Realisatie. Wij ondersteunen gemeenten bij het versterken van de preventie-, toezichts- en handhavingspraktijk van gemeenten en het verstevigen van de positie van arbeidsmigranten. Dit doen we door kennis te ontwikkelen, te ontsluiten en beschikbaar te stellen voor gemeenten via de website, fora, trainingen, webinars, workshops, (regio)bijeenkomsten en advisering. Als gemeenten tegen knelpunten aanlopen in de uitvoering, bijvoorbeeld door bepaalde wetgeving, dan bespreken we dat met de rijksoverheid en andere samenwerkingspartners.
Naleving wordt gevormd door ruim 60 professionals, verdeeld over vijf projectteams met een grote diversiteit aan achtergronden en expertises. Aan deze diversiteit wordt veel waarde gehecht. Onze professionals werken in functies als die van projectmanager, (beleids- en strategisch) adviseur, secretaris, data-expert, juridisch adviseur, etc. Zij delen energie, betrokkenheid en passie voor hun vak en de goede onderlinge sfeer heeft een herkenbare positieve uitstraling op de omgeving.
Naast jouw plek binnen het cluster naleving, werk je samen met de communicatieafdeling van de VNG. In deze afdeling ontmoet je andere (project)communicatieadviseurs en kun je kennis halen & delen. De afdeling communicatie levert tevens de corporate communicatierichtlijnen en de kanalen, tools en middelen, waar jij in je werk gebruik van kunt maken. Denk hierbij aan een pool van vormgevers en redacteuren, een online redactie die website- en mailingacties uitvoert en een professionele (webinar)studio. Er is ook een algemene kennishub in ontwikkeling waaraan jij waar nodig bij bijdraagt.
Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal €6907,67 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.
Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!
Wat neem je mee?
Je bent verantwoordelijk en legt graag verbinding met andere teams binnen de VNG. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een samenhangende implementatiestrategie en het inzetten van overzichtelijke, bruikbare instrumenten, bij voorkeur binnen preventie, toezicht en handhaving. Je toetst en verbetert bestaande middelen op kwaliteit, actualiteit en samenhang. Daarnaast heb je ervaring met het uitvoeren en bijsturen van communicatiestrategieën en beschik je over een duidelijke visie op moderne communicatie, inclusief storytelling, contentcreatie en het toegankelijk maken van complexe informatie.
Verder:
- Beschik je over wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van communicatie, informatie en/of implementatie Je hebt ruime werkervaring op het gebied van communicatie, informatie en/of implementatie.
- Heb je kennis van gemeentelijke doelgroepen: bestuurlijk en ambtelijk.
- Heb je ervaring met het bewaken, uitvoeren en bijsturen van een communicatiestrategie.
- Heb je ervaring met een kennisintensieve organisatie of een belangenvereniging waar je werkt met een grote hoeveelheid aan leden.
Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.
Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.
Stap naar voren: solliciteer direct
Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke coördinerend adviseur kennis die we zoeken? Solliciteer hier, vóór maandag 4 mei 2026.
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Sandra Dijk, Coördinator: 06-51943227 of Sandra.Dijk@vng.nl.
Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG dan kun je contact opnemen met Maxime Wijnen, recruiter: 06-27376722 of Maxime.Wijnen@vng.nl.
De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.
Geef een reactie