Financieel medewerker domein Samenleving – Gemeente Woerden

Klopt jouw hart voor financiën, krijg je energie van het verder ‘in controle’ brengen en houden van de financiën en heb je affiniteit met of interesse in het Sociaal Domein? Kom dan werken bij ons!  

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn

Als financieel medewerker binnen het Domein Samenleving ben je een belangrijke financiële schakel. Jij zorgt ervoor dat onze financiële informatie betrouwbaar, actueel en goed is bijgehouden. Vanuit je rol draag je er direct aan bij dat onze P&C-cyclus soepel verloopt. Je werkt aan uiteenlopende financiële vraagstukken en zorgt ervoor dat mutaties correct worden verwerkt in onze P&C producten. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie, signaleert afwijken en denkt actief mee in het verbeteren van processen. Je hebt veel contact met verschillende collega’s binnen het domein en de organisatie, vanuit jouw rol zorg je er voor dat financiële informatie begrijpelijk en kloppend is.

De functie van financieel medewerker is nieuw binnen het Domein Samenleving. De functie is specifiek gecreëerd om zowel de teammanagers als budgethouders te ondersteunen bij financiële vraagstukken. Jij krijgt de ruimte om de functie in de praktijk vorm te geven. Uiteraard krijg je daarbij steun vanuit zowel het Domein Samenleving als het team Bedrijfsadvies en ondersteuning.

Dit ga je doen

• Je ondersteunt de budgethouders bij uiteenlopende financiële vraagstukken.
• Je draagt zorg voor een juiste, volledige en tijdige financiële boekhouding van het Domein Samenleving.
• Je bent verantwoordelijk voor het toetsen, verwerken en signaleren van correctieboekingen, zodat de financiële besteding op een juiste en transparante manier kan worden gepresenteerd.
• Je monitort budgetten en tijdig signaleren van afwijkingen.
• Je draagt zorg voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie. Dit doe je in samenwerking met de financieel medewerkers en budgetshouders binnen het Domein en met de collega’s van team Strategie, Finance en control.

Hoe jouw werkdag er ongeveer uit kan zien:

Met een goede cappuccino start je je laptop op en neem je je agenda door. Daarna overleg je met de financiële administratie over een aantal boekingen die op de verkeerde grootboekrekening terecht zijn gekomen. Vervolgens werk je aan de begrotingswijziging van de Kadernota en stem je hierover af met de businesscontrollers.

Rond lunchtijd wandel je met collega's van Team Bedrijfsadvies en Ondersteuning door het centrum van Woerden, natuurlijk met een lekker broodje erbij.

Na de lunch bespreek je met de senior controller welke cijfers nodig zijn voor de update van de liquiditeitsbegroting. Ook stem je af met een collega uit een ander domein. Jullie functies zijn nieuw binnen de organisatie, waardoor een goede samenwerking en afstemming belangrijk zijn.

Aan het einde van de dag werk je je laatste e-mails bij, kijk je alvast naar je agenda voor morgen en sluit je met een tevreden gevoel je laptop.

Dit neem je mee

Competenties

• Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder en overtuigend en stemt je boodschap af op verschillende doelgroepen.
• Accuratesse: je werkt zorgvuldig en gestructureerd en hebt oog voor zowel de details als het eindresultaat.
• Samenwerken: je bouwt aan goede relaties, deelt kennis en werkt prettig samen met collega's en externe partners.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken, legt verbanden en houdt overzicht over processen en ontwikkelingen.
• Initiatief: je bent proactief, ziet wat nodig is en zet ideeën om in concrete acties.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe financieel medewerker domein Samenleving maakt? 

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Je hebt kennis van de werking van een financiële administratie binnen een complexe organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële functie. Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een pre.
• Ervaring binnen het sociaal domein is een pre.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Team en organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Bedrijfsadvies en Ondersteuning. Samen met zo’n 15-20 collega’s werk je aan optimaliseren van de organisatie en de bedrijfsvoering van het domein Samenleving. Je werkt samen met jouw collega’s in het cluster Interne Controle en Finance, maar ook heb je contact met de budgethouders en de businesscontrollers van het Domein. 

Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het Cultuurhuis in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van €2.875 tot €4.065 (schaal 7)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Voldoe je niet volledig aan het door ons gezochte profiel of ervaring? Een aanloopschaal is bespreekbaar. Het niveau van de functie is indicatief. De definitieve indeling van de functie in ons functiewaarderingssysteem HR21 moet nog plaatsvinden. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website). 
• Bovendien ontvang je een persoonlijk keuzebudget van 17,05%, dat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Kijk bij: Arbeidsvoorwaarden.

Reageer nu

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Solliciteer direct