Geen dag is hetzelfde in het werk van klantregisseur bij Rijnvicus. Werk je graag met mensen en weet jij mensen te motiveren en te activeren richting een betaalde werkplek? Denk je in oplossingen en werk je graag samen in een team? Dan zijn wij op zoek naar jou en ontmoeten wij jou graag!
Wat ga je doen?
Wij zijn voor ons team op zoek naar twee enthousiaste collega’s voor de functie van Klantregisseur Werk voor 32 tot 36 uur. Als klantregisseur Werk begeleid je kandidaten op de klantroute van A tot Z naar de arbeidsmarkt en je hebt hier ook de volledige regie over. Je stelt met de kandidaat een persoonlijk trajectplan op en zet daarbij die instrumenten in die nodig zijn om het overeengekomen einddoel te behalen. Daarnaast is je belangrijkste opdracht om duurzame plaatsingsmogelijkheden te realiseren voor alle werkzoekenden die onder de Participatiewet vallen. Je creëert baanopeningen bij werkgevers die aansluiten bij de profielen van kandidaten en draagt zorg voor een succesvolle match.
Je voert (intake)gesprekken met kandidaten, begeleidt ze in het sollicitatieproces en je verleent nazorg na plaatsing bij een werkgever. Samen met je collega’s treed je op als ambassadeur van Rijnvicus en speel je een actieve rol in het netwerk van ondernemers en andere samenwerkingspartners.
Daarnaast weet vraag en aanbod van werkzoekenden te koppelen met behulp van technieken zoals jobcarving en jobcreation. Je onderhoudt relaties met werkgevers en verstrekt deze advies op het gebied van personeelswerving en wet- en regelgeving. Je signaleert en analyseert marktontwikkelingen en adviseert over het benutten van kansen om de uitstroom van de doelgroepen van de Participatiewet te vergroten.
De arbeidsmarkt is krap en er zijn verschillende tekortsectoren. We zien dat er een steeds groter spanningsveld ontstaat tussen vraag en aanbod. Dit betekent dat het een vereiste is om creatief en innovatief te denken om aansluitingsmogelijkheden te identificeren en daar doelgericht op te handelen. Vacatures en werkgelegenheidsprojecten worden kritisch beoordeeld op de kans op een succesvolle match. Het is dan ook van belang dat je in staat bent om samen met onze partners kritisch te kijken naar wat werkt en daarbij stuurt op kwalitatief goede oplossingen.
Wie zoeken wij?
Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en hebt oog voor de relatie. Je denkt vanuit mogelijkheden en bent klantgericht. Met je uitstekende sociale vaardigheden en verschillende gesprekstechnieken weet je kandidaten te motiveren. Sensitiviteit, nieuwsgierigheid en zelfreflectie zijn belangrijke eigenschappen die je meebrengt. Je werkt graag samen en voelt je thuis in een veranderende omgeving. Wij zijn voor ons team op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Klantregisseur Werk voor 32 tot 36 uur.
Verder zien we graag:
- Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaring met Suite Wiz (GWS4ALL) als klantvolgsysteem;
- Ervaring met arbeidsdiagnose-, matching- of ontwikkelinstrumenten, bijvoorbeeld Werkstap (pré).
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Dit bieden wij jou
Je komt in dienst van Gemeente Alphen aan den Rijn en voert je werkzaamheden uit bij Rijnvicus, waar je terechtkomt in een hecht en ondersteunend team waarin open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten max. € 5.033 o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten max. € 5.033 o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Dit is jouw werkomgeving
Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van Gemeente Alphen aan den Rijn, Gemeente Kaag en Braassem en Gemeente Nieuwkoop. Wij geloven dat iedereen kan en mag werken. Daarom richten wij ons op de uitvoering van de Participatiewet in samenhang met het Sociaal Domein en bieden wij wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is.
Onze kracht ligt in het begeleiden naar werk door werk. In onze leerwerkomgeving leiden wij mensen op naar betaalde banen in bijvoorbeeld horeca, groen, logistiek, metatechniek en schoonmaak. Wij geloven dat je kennis en ervaring het beste opdoet door het te doen.
Rijnvicus werkt nauw samen met gemeenten, ondernemers, onderwijsinstellingen en het UWV. Ondernemers worden ‘ontzorgd’ bij het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en samen met het onderwijs zorgen we voor een goede aansluiting tussen sectoren en bedrijven. Door mensen te ontwikkelen naar werk en werk te ontwikkelen naar mensen, maken we de arbeidsmarkt inclusiever en creëren we kansen voor iedereen die daarbij hulp kan gebruiken.
Kijk voor meer informatie op: Werken bij Rijnvicus (youtube.com).
Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Werken bij Gemeente Alphen aan den Rijn betekent werken aan een moderne, groeiende gemeente waar innovatie, samenwerking en dienstverlening centraal staan. Als medewerker draag je dagelijks bij aan een leefbare, veilige en duurzame omgeving voor inwoners en ondernemers. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling, denkt graag in kansen en biedt ruimte voor eigen initiatief. Of je nu werkt in het Sociaal Domein, Fysieke Leefomgeving, Bedrijfsvoering of Dienstverlening: je maakt direct impact op de stad én haar inwoners.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met $job.role_1522.user.users_full_name, **FUNCTIE NOG INVULLEN**, bereikbaar op **TELEFOONNUMMER NOG INVULLEN**.
Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Geef een reactie