• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Medewerker parkeerbezwaren – Gemeente Purmerend

14 september 2026 door Gemeente.nu

Misschien ken je Purmerend al goed, of is dit juist jouw eerste ontmoeting met onze gemeente. Misschien weet je dat we die plek zijn ten noorden van Amsterdam, óf woon je hier al jaren met plezier. Wat we je in ieder geval kunnen vertellen: we groeien door naar een gemeente met 100.000 inwoners en werken elke dag aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. En dat merk je op de werkvloer. We bouwen, vernieuwen, professionaliseren en dat doen we samen.

Dat betekent ook meer inzet vanuit de organisatie, want wij werken voor de stad, voor de inwoners. Inwoners met verschillende achtergronden en verwachtingen van hun leefomgeving. Mensen die afhankelijk zijn van de diensten en werkzaamheden van onze gemeente.

Als Medewerker Parkeerbezwaren ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners die bezwaar maken tegen naheffingsaanslagen parkeerbelasting (in het kort parkeerboetes). Je staat in direct contact met de bezwaarmakers en collega’s vanuit andere teams.

Het team

Het team INCS en Belastingen is een professioneel team met een goede sfeer! Je gaat deel uitmaken van team Belastingen waar 15 collega’s nauw met elkaar samenwerken. Het team is verantwoordelijk voor het opleggen van gemeentelijke belastingen en heffingen. Voorbeelden hiervan zijn de parkeerbelasting, onroerendezaakbelasting, afvalstoffenheffing en leges. 

Wat ga je doen?

Je boekt de bezwaren in en beoordeelt ze zelfstandig. Van telefonische afhandeling tot administratieve verwerking in de juiste systemen, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast help je ook met andere administratieve taken, zoals het beantwoorden van vragen over gemeentelijke belastingen en heffingen. Van administratie tot telefonisch contact – geen dag is hetzelfde!

Wie ben jij? 

  • Jij bent een proactieve en oplossingsgerichte medewerker die zowel zelfstandig als in teamverband werkt. 
  • Je houdt van duidelijke communicatie en zorgt voor een fijne samenwerking met zowel bezwaarmakers als je collega’s. 
  • Je bent gestructureerd, bewaakt termijnen en afspraken nauwkeurig en zorgt ervoor dat bezwaren vlot en correct worden afgehandeld.
  • Je beschikt over een afgeronde mbo+ opleiding, bij voorkeur met een juridische achtergrond. 
  • Ervaring met het behandelen van bezwaren is een pré, maar vooral je enthousiasme om deze functie goed in te vullen is belangrijk!

Wat bieden wij?

  • een werkweek van 18-22 uur per week.
  • een fijne werkomgeving in een team met hart voor Purmerend.
  • ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
  • een functie in schaal 7, max. € 4.065,- o.b.v. 36 uur.
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Wil jij je bijdrage leveren aan de afdeling Belastingen van de gemeente Purmerend? Wil je graag meer weten? Neem dan gerust contact op met Aaron Prawirodirdjo, teammanager via (0299)-45 24 48. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 30 september.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.

Tagged With: communicatie, Purmerend Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Stagiair jeugdparticipatie & CFCI-uitvoering – Gemeente Lelystad

Regisseur Planning en Control – Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU