• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Meewerkend Productieleider Magazijn – Stroomopwaarts MVS

8 september 2026 door Gemeente.nu

Wat ga jij doen?

  • Eerste aanspreekpunt zijn voor de groep medewerkers en de dagelijkse werkzaamheden. 

  • Taken duidelijk en met geduld uitleggen, structuur bieden en zorgen dat iedereen weet wat er moet gebeuren. 

  • Bewaken dat het werk goed en op tijd wordt uitgevoerd. 

  • Zorgen voor een prettige werksfeer en een positieve start van de dag. 

  • Meewerken op de werkvloer. 

  • Uitvoeren van lichte administratieve werkzaamheden; het is belangrijk dat je hier goed mee overweg kunt. 

  • De Werkleider op de hoogte houden van de voortgang binnen het team. 

Wie ben jij?

  • Je hebt een mbo-opleiding afgerond en bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van mensen. 

  • Je voelt je thuis in een logistieke omgeving. 

  • Je werkt graag met mensen en ondersteunt hen in hun ontwikkeling. 

  • Je kunt rustig uitleg geven en biedt duidelijkheid en structuur. 

  • Je kijkt naar wat iemand wél kan en moedigt collega's op een positieve manier aan. 

  • Je werkt prettig samen met anderen en vindt ook zelfstandig je weg op de werkvloer. 

  • Je communiceert duidelijk, bent benaderbaar en draagt bij aan een veilige en prettige werksfeer. 

  • Je vindt het belangrijk dat mensen zich gezien voelen en de ruimte krijgen om stappen richting werk te zetten.

Wat bieden wij?

  • Een informele en gezellige werksfeer, waar je jezelf kunt zijn. 

  • Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, CAO SGO, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.    

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten (bijvoorbeeld voor een fiets of extra vrije dagen). 

  • Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. 

  • Aanstelling van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.  

  • En nog meer, lees het op onze werkenbij-pagina 

Informatie en Planning

  • Sluitingsdatum: woensdag 30 september

  • 1ste gesprekken: woensdag 7 oktober

Tussen het 1ste en het 2e gesprek word je uitgenodigd om een paar uurtjes mee te draaien op de afdeling, zo proef je de sfeer alvast en leren  wij elkaar beter kennen.  

  • Meeloopdag en 2e gesprekken: woensdag 14 oktober

  • Arbeidsvoorwaardengesprek: snel na het 2e gesprek  

  • In dienst:  Zo snel mogelijk, rekening houdend met een eventuele opzegtermijn.  

Meer weten? 

Heb je vragen? Bel met:  

📞 Emine Safranti, Recruiter, 06-22488505 

Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers van Stroomopwaarts in staat zijn een VOG aan te leveren. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern binnen de organisatie en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten met gelijke kwaliteiten, voorrang op de functie. 

Over Stroomopwaarts

Iedereen verdient waardevol werk. Het is alleen niet voor iedereen gemakkelijk om zelf werk te vinden of te houden. Als het (even) niet lukt, helpt Stroomopwaarts op weg naar werk. Waar nodig biedt Stroomopwaarts tijdelijk inkomen, ondersteuning bij inburgering, schulden en extra’s bij tekort. Wij werken in opdracht van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. En voeren onder meer de Participatiewet uit.

Organisatorisch bestaat Stroomopwaarts uit een directie, de Unit Bedrijfsvoering, de Unit Inkomen, Unit Werk, Unit Financiën en Control en Unit Strategie. De unit Bedrijfsvoering heeft een dienstverlenende en ondersteunende rol voor de primaire units van Stroomopwaarts. De Unit Bedrijfsvoering bestaat uit drie teams: team HRM, team ICT & Facilitaire Zaken en team Kwaliteit. De juridische functie is onderdeel van het team Kwaliteit. Juridische ondersteuning & advisering, kwaliteitsbevordering en het afhandelen van bezwaarschriften en beroepschriften zijn de belangrijkste processen die binnen het team worden uitgevoerd.

 

VIND-Toegankelijkheid banner

Tagged With: bedrijfsvoering, financiën Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Meewerkend Productieleider Magazijn – Stroomopwaarts MVS

Adviseur Facilitair en Dienstverlening – Gemeente Nijkerk

Specialist pompen en gemalen – De BUCH

Senior Functioneel Beheerder ERPx – Gemeente Vijfheerenlanden

Consulent Inkomensbeheer – Stroomopwaarts MVS

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU