Senior bestuurscommunicatieadviseur – Gemeente Zoetermeer

Senior bestuurscommunicatieadviseur

Gemeente Zoetermeer

Ben jij een ervaren bestuurscommunicatieadviseur en woordvoerder en ben je gewend om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving? Krijg je energie van het adviseren van bestuurders en contacten met de media? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit is wat we je bieden

Jouw uitdaging
Als senior bestuurscommunicatieadviseur ben jij de adviseur en woordvoerder van onze wethouders. Je adviseert over de communicatiestrategie, begeleidt de bestuurder bij mediaoptredens en onderhoudt dagelijks contact met journalisten. Ook monitor je de beeldvorming rondom de bestuurders en hun portefeuilles en volg je actuele ontwikkelingen.

Je werkt in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving waarin je goed moet kunnen inspelen op nieuwe issues. Dat vraagt om vooruitdenken, snel schakelen en het geven van helder advies op het juiste moment. Samen met je collega woordvoerders draag je bij aan de ontwikkeling die Zoetermeer in de komende tijd gaat maken. En uiteraard draai je ook mee in het perspiket.

Dit zijn wij
Een team van communicatiemedewerkers en marketeers die in een politiek-bestuurlijke omgeving samenwerken aan het bevorderen van positieve communicatie en verbeteren van het imago van de stad. We zien het als onze verantwoordelijkheid om de collega's binnen de gemeente effectief en helder te laten communiceren met inwoners, de media en andere belanghebbenden.

We adviseren, maar voeren ook uit. Dit doen we met verschillende disciplines van communicatie, zoals bestuurscommunicatieadvisering/perswoordvoering, omgevingscommunicatie, participatie, citymarketing en interne communicatie. We zijn een energieke en ideeënrijke club die zich met veel overgave inzet voor een beter, mooier en sterker Zoetermeer!

Dit ben jij
Je bent een ervaren en stevige adviseur die gewend is om bestuurders en collega's te ondersteunen in een politiek-bestuurlijke context. Je weet hoe je belangen afweegt en hoe je een helder advies formuleert.

Je bouwt en onderhoudt actief relaties met journalisten, bestuurders en andere betrokkenen. Je voelt goed aan wat er speelt en weet hoe je daarop inspeelt. In gesprekken en adviezen blijf je rustig en duidelijk, ook als de druk toeneemt.

Je werkt graag in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Als situaties veranderen, houd jij overzicht en bepaal je snel wat nodig is. Je denkt vooruit, neemt initiatief en wacht niet af. Je zoekt actief contact, legt makkelijk verbinding en weet mensen mee te nemen in jouw aanpak. Daardoor ben je een waardevolle schakel tussen bestuur, organisatie en buitenwereld.

Dit neem je mee

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in een relevante richting
• Je hebt meerdere jaren ervaring als woordvoerder of met het adviseren van bestuurders en/of politici.
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en kunt complexe informatie vertalen naar duidelijke communicatie.
• Je hebt ervaring met perscontacten en media.
• Ervaring met crisiscommunicatie is een pre.
• Je bent bereid om mee te draaien in piketten van lokale en regionale crisiscommunicatieteams.

Dit is wat we je bieden
Werk dat jou op het lijf is geschreven
naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris
van max. €6.422 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget
dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
een contract voor 32 – 36 uur per week.

Prima arbeidsvoorwaarden
als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit
om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Inclusief werkgeverschap
Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Goed om te weten

Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor 30 augustus.

De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 3 september op het Stadhuis-Forum. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten. Een selectieassessment maakt in sommige gevallen deel uit van de procedure.

Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.

Sollicitatieprocedure

Vragen over de procedure?
Team Recruitment
0793468331
Stuur een e-mail

Vragen over de inhoud?
Edith Res
0793468363
Stuur een e-mail