Wijkteam Carnisselande
We zoeken mensen van belang. We hebben ruimte voor aanpakkers, doorzetters en oplossers. Wil jij jouw talent inzetten in Barendrecht? Ben jij gedreven om jongeren te helpen die dreigen uit te vallen of al uitgevallen zijn op school? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol ben jij een belangrijke schakel in het leven van jongeren en help je hen stap voor stap weer richting te geven aan hun toekomst. Voor de gemeente Barendrecht zoeken wij een Jongerencoach (tot 18 jaar) voor 24 uur per week.
Wat ga je doen?
Als jongerencoach begeleid je jongeren tot 18 jaar die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen op school. Jij bent een belangrijke schakel in hun leven en helpt hen om weer perspectief te krijgen op onderwijs, werk en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt outreachend, bouwt een vertrouwensband op en ondersteunt jongeren bij het vinden van structuur, motivatie en passende vervolgstappen.
Wat ga je doen?
- Begeleiden en coachen van jongeren (12–18 jaar) met schooluitvalproblematiek
- Opstellen en uitvoeren van individuele begeleidingsplannen
- Motiveren van jongeren richting (terugkeer naar) onderwijs of dagbesteding
- Onderhouden van contact met ouders/verzorgers, scholen en ketenpartners
- Signaleren van problemen op verschillende leefgebieden (thuis, school, sociaal)
- Doorverwijzen naar passende hulpverlening waar nodig
- Administreren en rapporteren van voortgang
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een uitdagende en maatschappelijk betekenisvolle functie
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8, afhankelijk van ervaring, volgens CAO gemeenten).
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
- Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget –inclusief vakantietoeslag- bovenop je brutojaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 546,- en € 767,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.).
- Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer / thuiswerkvergoeding.
- Ouderschapsverlofregeling.
Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?
Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!
Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.
Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.
Wat vragen wij van je?
- Een afgeronde relevante opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek of MBO/HBO in zorg & welzijn)
- Ervaring met jongeren en/of schooluitval is een pré
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Geduld, doorzettingsvermogen en het vermogen om vertrouwen op te bouwen
- Zelfstandigheid én het vermogen om samen te werken in een netwerk
- Flexibele en outreachende werkhouding
Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Hempel via 0614713138 of via p.hempel@barendrecht.nl.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl
Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.
Geef een reactie