Niks kenmerkt een regisseur meer dan "anytime, anywhere" werken. Omgeven door bendes ICT gaat hij als een soort moderne cowboy door het leven.Zeker de generatie van nu die is opgegroeid met ontelbare technische mogelijkheden. ... lees verder
Ontwikkeling
Opinie Beheersen is loslaten
De uitdaging waar organisaties voor staan is om informeel leren productiever te maken. En dat begint niet bij beheersen, maar juist bij loslaten.De tekortkomingen van klassieke trainingen en opleidingen zijn ondertussen genoegzaam ... lees verder
Opinie Futloos transformeren
Iedereen die bij grote veranderingen betrokken is geweest herkent het: er gebeurt veel zonder dat er iets veranderd, en niemand is er op aanspreekbaar.Onlangs sprak ik een verandermanager van een grote overheidsorganisatie. Deze ... lees verder
Aantal zelfstandigen in zorg neemt toe
Sinds lange tijd is het aantal banen in de zorg afgenomen in vergelijking tot het voorgaande jaar. Het aantal zelfstandigen in zorg nam wel toe.Het aantal banen van werknemers in de zorg bedroeg ruim 1,42 miljoen in 2013, 37 ... lees verder
Werknemer wil eigen manager zijn
Betrokken werknemers; wie wil dat niet? Na alle hype rond Het Nieuwe Werken blijkt één aspect van HNW echt te helpen bij de inzet van medewerkers.Het Nieuwe Werken stimuleert de betrokkenheid van werknemers, concludeert het ... lees verder
Amsterdam traint voor herkenning mensenhandel
De gemeente Amsetrdam gaat de komende periode baliemedewerkers, toezichthouders en andere medewerkers opleiden in het herkennen van signalen van mensenhandel.Dit schrijft het Parool. De trainingen beginnen nog dit voorjaar en ... lees verder
Opinie Moedeloos teruggrijpen op regierol, of …
Als ambtenaren zich meester voelen over hun persoonlijke ontwikkeling én de dienstverlening van de organisatie, dan verbinden ze bijna vanzelf hun talenten met de doelen van de organisatie.In mijn vorige column 'Medewerkers leren, ... lees verder
‘Dweep niet zo met participatie’
De ene wetenschapper ziet de participatie als "een hoger niveau van evolutie". De ander ziet een leger werkloze zzp'ers. "Hier spreekt een dweperige gelovige met wie een open discussie weinig kansrijk lijkt."Vechten! In de ... lees verder
Rijnlands model moet HNW redden
Het is de hoogste tijd om medewerkers centraal te stellen. "De filosofie van HNW is uitgewerkt en schreeuwt om vernieuwing.""Managementgoeroes zoals Jaap Peters en Mathieu Weggeman zijn al enkele jaren bezig om een lans te breken ... lees verder
Gemeenteambtenaren zoeken lang naar flexplek
Burgemeester Jan van Zanen sprak bij de opening van het Utrechtse Stadskantoor van "een memorabel moment voor de stad". De gemeenteambtenaren zijn vooral lang op zoek naar hun flexplek.Ruim de helft van de 1391 ambtenaren die een ... lees verder