• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners Gemeente.nu
    • Centric
    • Segment
    • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)
    • Sdu VIND
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Van onze partner Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

9 februari 2021 door Segment

Omgaan met agressie Segment

Dat kan niet! Het werkt niet, de deelnemer voelt er niks bij, de leerdoelen worden niet gehaald en deelnemers vinden het saai. We horen het regelmatig. Maar wat blijkt? Het kan wél.

Segment en A&O Groep ontwikkelden speciaal voor de Westfriesland Academie (WFA) een online training over omgaan agressie. In een virtueel klaslokaal dus. Het lesprogramma is geheel afgestemd op de online omgeving.

Hoe pakken we dat aan?

  • Veel interactie met de deelnemers in kleine groepen
  • Speciale digitale leerinterventies zoals video’s, audio-opnames, kennisquizzen en animaties
  • Acteurs met ervaring in het digitaal overbrengen van de les
  • Technische kennis

Onze ervaring met het online lesgeven is positief en onze opdrachtgever, de Westfriesland Academie, is ook geen zwartkijker. Zij heeft ons opdracht gegeven alle trainingen in omgaan met agressie virtueel aan te bieden.

Een online training die wérkt

Er zijn heel veel mogelijkheden om een virtuele training te ontwikkelen en uit te voeren die onderhoudend is én werkt. Een virtuele training is geen kopie van de fysieke training en zeker niet hetzelfde als het doorlopen van een individuele e-learning. Virtuele trainingen hebben deels andere leerdoelen, andere leerinterventies. Virtueel trainen is een ander vak dan het geven van een training in een klaslokaal.

De trainer moet vooraf andere, online bruikbare leerinterventies ontwikkelen en die klaarzetten voor gebruik. Samen met onze opleidingsdeskundigen produceren zij video en audio-opnames en stellen korte e-learnings samen. Alles staat gereed in de digitale leeromgeving. Het ontwikkelen van andere leerinterventies, gecombineerd met kennis van de technische mogelijkheden en onmogelijkheden, is medebepalend voor het succes.

Acteurs

En acteurs in de online training, kan dat? Zeker, maar we moeten loslaten dat je het moet voelen tot in je tenen en dat jouw stressmanagement de meest bepalende factor is bij een succesvolle toepassing van de aangeleerde ombuigtechnieken. Virtueel is er afstand, maar dat is geen belemmering om te leren, meer inzicht te krijgen in de benodigde vaardigheden en daarmee te oefenen.

Virtueel is geen tweederangs training, maar in deze tijden een volwaardig alternatief.

Meer informatie

Neem een kijkje in ons Agressiehuis

Tagged With: agressie, bijscholing Filed Under: Loopbaan, Ontwikkeling

Reageer
Vorige artikel
Spannend jaar voor gemeentelijke vacaturemarkt
Volgende artikel
Gezonder eten in gemeentehuizen

Reader Interactions

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Contactgegevens

Segment Opleidingen BV
Fokkerstraat 12
3833 LD Leusden
Tel. 033 434 50 80
E-mail segment@segment.nl
Website www.segment.nl
Volg ons

Expert

  • Direct contact
    Direct contact

    >

Tweets

SEGMENToverheidSEGMENT@SEGMENToverheid·
8h

-VACATURE- Werkzaam op de afdeling Burgerzaken en ben je op de hoogte van wat er zich in de praktijk afspeelt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Heb jij kennis en ervaring op het gebied van Awb en procesrecht en wil je dit delen? Solliciteer dan snel! http://ow.ly/6sNw50J7vrX

Reply on Twitter 1526171074425126912Retweet on Twitter 15261710744251269121Like on Twitter 1526171074425126912Twitter 1526171074425126912
SEGMENToverheidSEGMENT@SEGMENToverheid·
13 mei

In de dagelijkse praktijk moeten we vaak vragen over vreemd personen- en familierecht beantwoorden. Het is daarom noodzakelijk te weten welk recht in deze gevallen moet worden toegepast. http://ow.ly/nSBo50J65A3

Reply on Twitter 1525008109290266624Retweet on Twitter 15250081092902666241Like on Twitter 1525008109290266624Twitter 1525008109290266624
SEGMENToverheidSEGMENT@SEGMENToverheid·
12 mei

Het hebben van een duidelijke fraude aanpak is noodzakelijk. Accountants zijn namelijk vanaf controlejaar 2022 verplicht in hun controleverklaring te rapporteren over hun werkzaamheden op het gebied van fraude en continuïteit. http://ow.ly/Q3UZ50J4Qi2

Reply on Twitter 1524645710586691586Retweet on Twitter 15246457105866915861Like on Twitter 1524645710586691586Twitter 1524645710586691586
Meer laden

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×