Medewerkers die voor de zomervakantie al langdurig zwaar gestrest waren, lopen een groter risico om na hun vakantie burn-out te raken. De teleurstelling dat er niets wezenlijks is veranderd op de werkplek tijdens hun vakantie ... lees verder
burn out
Werkstress; als vakantie niet meer helpt
Even een drukke periode achter de rug op het werk? Of volledig afgepeigerd doordat er voortdurend (te) veel van je wordt gevraagd? In het laatste geval gaat een vakantie de problemen niet meer oplossen en is het oppassen geblazen; ... lees verder
Leidinggevenden, burn-out is aanleiding tot zelfreflectie
Wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, doet de werkgever vaak niets om een nieuwe burn-out te voorkomen. Het wordt slechts gezien als een incident. Terwijl een terugval een reëel risico is. Leidinggevenden zouden een ... lees verder
Leidinggevende kan werkstress voorkomen
Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Ongeveer een miljoen werknemers loopt het risico op een burn-out. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO en het CBS blijkt dat vooral ... lees verder