De kerstgedachte leeft deze week ook in het Utrechtse stadskantoor. Werkzoekenden zijn namelijk welkom voor het tweedaagse evenement All you need is work. Op de agenda staan allerlei activiteiten die de kans op werk vergroten. Van ... lees verder
werk
Iets minder jongeren zonder opleiding of werk
In 2017 werkte 4 procent van de jongeren van 15 tot 25 jaar niet en volgde ook geen opleiding, zo blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat is relatief aan de lage kant: gemiddeld schommelde het ... lees verder
‘Verbeteringen in dienstverlening kwetsbare burgers noodzakelijk’
Gemeenten en hun samenwerkingspartners in het sociale domein doen veel voor kwetsbare burgers, maar verbeteringen in de dienstverlening zijn hard nodig. 'De afdeling Werk en inkomen bij gemeenten is vaak moeilijk bereikbaar en de ... lees verder
Amsterdam en Rotterdam tevreden over bijstandsaanpak
De gemeenten Rotterdam en Amsterdam hebben de afgelopen vier jaar bij elkaar 33.000 mensen vanuit de bijstand aan een baan geholpen. Rotterdam bereikte dat met deels streng beleid, Amsterdam juist met een vriendelijke aanpak. ... lees verder
Loonkostensubsidie weinig ingezet door gemeenten
Door gebruik te maken van het instrument loonkostensubsidie kunnen gemeenten besparen op uitkeringen, maar dit gebeurt in de praktijk niet vaak. “Het is jammer en eerlijk gezegd onbegrijpelijk dat loonkostensubsidie nog zo weinig ... lees verder
Toerisme in Nederland levert meer op
De bestedingen van buitenlandse toeristen in ons land zijn vorig jaar met bijna 7 procent gestegen tot 21 miljard euro, terwijl het aantal overnachtingen van buitenlandse bezoekers met ruim 6 procent klom. Dat meldt het ... lees verder
Den Helder re-integreert succesvol jongeren forse gedragsproblemen
Gemeente Den Helder heeft recent met succes het eerste re-integratietraject van project Turn-Over afgesloten. Project Turn-Over leidt jongeren met een detentieverleden en/of forse gedragsproblemen middels sporten (met name rugby) ... lees verder
No-risk premie naar 56 voor oudere werknemer
Werkgevers die mensen in dienst nemen die na 1 januari 2018 56 jaar of ouder zijn, worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen vanwege ziekte. Het gaat om mensen die langer dan een jaar werkloos zijn en een ww-uitkering ... lees verder
Werk buiten kantoortijden voor ouders
Werken buiten 'normale' kantoortijden - oftewel 's avonds, 's nachts of in het weekend - is niet per se negatief voor een gezin met kinderen. Dat blijkt uit het proefschrift 'Work schedules, childcare and well-being' van ... lees verder
Transgenders kwetsbare positie op arbeidsmarkt
Transgender personen hebben minder vaak werk en vaak een laag inkomen vergeleken met de algemene beroepsbevolking. Gemeenten kunnen helpen door de multiproblematiek aan te pakken. Dit staat in de ... lees verder