• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Iets minder jongeren zonder opleiding of werk

17 april 2018 door Anne-Marie Noordenbos

Jongeren werken

In 2017 werkte 4 procent van de jongeren van 15 tot 25 jaar niet en volgde ook geen opleiding, zo blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat is relatief aan de lage kant: gemiddeld schommelde het percentage de afgelopen jaren rond de 5 procent, waarmee Nederland in Europa als beste presteert.

Bij de huidige 84.000 inactieve jongeren zijn gezondheidsproblemen de meest voorkomende reden voor deze situatie. Vier op de tien jongeren geven aan ‘dat ze niet willen of kunnen werken’. Bijna een derde is actief op zoek naar werk en per direct beschikbaar. De in- en uitstroom in de groep jongeren die niet werken en geen onderwijs volgen, is groot. Een derde heeft binnen drie maanden werk gevonden of volgt weer een opleiding.

Redenen om niet te werken

Naast gezondheidsproblemen, ziekte en arbeidsongeschiktheid, geeft 12 procent aan ’tussen twee opleidingen in te zitten’ of binnenkort te beginnen met een studie of opleiding. Verder noemt 6 procent de zorg voor het gezin of het huishouden als reden. Jongeren die niet werken of een opleiding volgen, hebben volgens het CBS bijna twee keer zo vaak één of meer kinderen dan leeftijdsgenoten. Bijna 30 procent van de jongeren noemt een andere, niet nader bepaalde, reden.

Laagste van de EU

Het percentage jongeren dat niet werkt en niet studeert ligt al jaren rond de 5 procent. In 2016 lag het op 4,6 procent, in 2017 daalde het naar 4 procent. Nederland presteert met deze cijfers goed in Europa. Ons land wordt gevolgd door Luxemburg (5,4 procent) en Denemarken (5,8). Ter vergelijking: in 2016 lag het EU-gemiddelde op 12 procent. In Italië waren de meeste jongeren te vinden die niet werken of studeren: daar was het aandeel 20 procent. Waar het getal in Nederland stabiel blijft zijn er ook landen als Roemenië en Griekenland waar dat aandeel toenam tussen 2017 en 2016.

Tagged With: jongeren, opleiding, werk Filed Under: Onderwijs, Sociaal, Werk

Reageer
Vorige artikel
Decentralisaties nog geen succes voor de burger
Volgende artikel
Persoonlijk contact belangrijk voor toegankelijkheid met beperking

Reader Interactions

GERELATEERD

Nieuwkomers sneller aan het werk helpen

Het kabinet wil de komende vier jaar 75.000 meer statushouders en kansrijke asielzoekers aan het werk helpen. Minister Aartsen van Werk en Participatie stelt werk centraal in de inburgering. In de komende periode voert hij hier gesprekken over met werkgevers.

Boa’s krijgen meer mogelijkheden bij jeugdige overtreders

Buitengewoon opsporingsambtenaren krijgen vanaf 1 juni 2026 meer mogelijkheden om op te treden tegen jongeren die zich schuldig maken aan lichte overtredingen.

jongerenwoning

Jongerenhuurcontract niet langer de heilige graal

Het leek in 2016 zo’n mooie oplossing om jongeren aan woonruimte te helpen. Een zelfstandige jongerenwoning voor vijf jaar, waarna de jongeren door kunnen stromen naar de reguliere woningmarkt. Inmiddels zit de woningmarkt muurvast, en dreigen jongeren na afloop van het contract dakloos te worden. Het probleem verschuift. Jongeren die er eentje weten te bemachtigen... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsontwikkelaar Schuldhulpverlening – Gemeente Leidschendam-Voorburg

Regisseur Jeugd – Gemeente Gouda

Planeconoom – Gemeente Steenbergen

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU