Leidinggevenden zijn hun medewerkers veelal ter wille door voor hen de kastanjes uit het vuur te halen. Structureel biedt deze aanpak dus geen dienende oplossing.Bij organisatieveranderingen komt er veel op medewerkers af. Vaak ... lees verder
Ontwikkeling
Top 4: Elementen voor echte verandering
Ze vormen de basis voor elk veranderinitiatief. "Sterker nog, door het ontbreken van een van deze elementen zijn collega's een illusie armer en frustratie rijker."Er zijn boekenkasten vol geschreven over verandertrajecten. Zo ... lees verder
Waarom moet iedereen aan HNW?
In Rotterdam is er bewust voor gekozen Het Nieuwe Werken concern-breed in te voeren, terwijl er wel risico's waren. Welke voordelen werden gezien om de keuze voor HNW te maken?Tijdens de Grote Dag van de Kleine Gemeenten geeft ... lees verder
Opinie Weg met gemakzuchtige schijnoplossingen
Nieuwe tijden vragen nieuwe strategieën. Gaan gemeenten en andere publieke organisaties gebruik maken van de talenten van hun professionals of vallen zij weer voor gemakzuchtige schijnoplossingen?Komende jaren worden spannend. ... lees verder
Opinie Dienende gemeente snijdt in vrij besteedbaar budget
Een budget voor teambuilding is voor sommige gemeenten gemeengoed. Is dit echter ethisch verantwoord nu gemeenten moeten bezuinigen op bijvoorbeeld Wmo-uitkeringen?Onlangs vroeg ik een manager van een gemeente of hij de dienende ... lees verder
Opinie Waarom je niet alleen moet zenden bij veranderingen
Met enige regelmaat kom ik in een veranderkeuken, waar flink wordt gehakt, geknipt, gezaagd, geschuurd, gevijld en zo meer. Het zou goed zijn als er dan ook nog wordt geluisterd.Het doel is de organisatie weer fit te krijgen, ... lees verder
Opinie Gezocht: de vrouwelijke kant van inkoop
Tact, sociale competenties en communicatieve vaardigheden worden steeds belangrijk bij inkoop. - column - Wim Nieland “Wat is de toegevoegde waarde van Inkoop?” Je kunt geen inkoopevenement meer bezoeken of het thema ... lees verder
Opinie Veranderen begint met stilstaan
Als de overheid echt vooruit wil moet eenvoud centraal komen staan. Met als leidend principe van 'keep it short & simple'. - column - Dirk-Jan de Bruijn We zitten as we speak in een omslag van het verticale ... lees verder
Toekomst Ambtenaar 2.0 onzeker
De Werkmaatschappij, waaronder Ambtenaar 2.0 momenteel nog valt, is niet onder de indruk van de business case die is ingediend door de oprichters van het vernieuwende netwerk. "Innovatie wordt gezien als luxe.""De business case ... lees verder
Ondernemende ambtenaar werkt als ‘interne externe’
Zelfstandig publiek professionals (zpp'ers) zien zichzelf als een wezenlijk deel van de toekomstige overheid. "Het gaat om de vraag: hoe werk je echt vraaggericht?"Een Brammer, zo stelt Anne-Marie Backx zich voor. De zpp'er is in ... lees verder