• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Centric
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
    • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Van onze partner Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

18 augustus 2020 door Michiel Jansen en Marcel Zethoven

Boa Wapenstok Segment

Boa’s kunnen binnenkort een korte wapenstok krijgen. Daarvoor geldt het veiligheidscriterium: in een gewelddadige situatie mogen zij de wapenstok gebruiken. De driehoek bepaalt of hier sprake van is. Dat zal betekenen dat sommige handhavers dit geweldsmiddel krijgen, maar niet allemaal.

Een verstandig besluit, vinden wij, dat niettemin de nodige gevolgen dient te hebben.

In de huidige praktijk is de handhaver een belangrijke blijvende speler in de frontlinie van onze samenleving. In de toekomst zullen zijn rol en taakstelling verder groeien. Hij heeft veel contacten met burgers, krijgt allerlei soorten meldingen. Loop eens een dag mee en u zult zien hoe vaak boa’s te maken hebben met agressie of situaties die gemakkelijk in agressie kunnen ontaarden.

Steeds meer korte lontjes

Er zijn steeds meer mensen met korte lontjes, wijken met polarisatie tussen groepen, verwarde mensen, en mensen onder invloed in het openbaar. Daardoor ligt eerder escalatie op de loer. En dan staat een handhaver met lege handen. Zie bijvoorbeeld hoe handhavers werden belaagd in Schiedam en Rotterdam Zuid. Dan zijn de verbale vaardigheden en de non-verbale opstelling of houding de belangrijkste eerste instrumenten die hij inzet. Maar helaas, anno 2020 is dit niet meer voldoende.

Dan is de logische vraag: als het bestuur de handhaver een dergelijke nadrukkelijke rol wil geven in de huidige samenleving, wat heeft die handhaver dan nodig? Aanvullende geweldsmiddelen horen daarbij. Daarom is het goed dat handhavers straks, na een besluit van de driehoek een wapenstok kunnen krijgen. En mogelijk ook een taser of peperspray.

Geweldsmonopolie

Handhavers moeten zich kunnen verweren, om zichzelf én omstanders te kunnen beschermen. Maar ook om als overheid te kunnen doorpakken en te laten zien dat handhaven serieus moet worden genomen. Het is niet reëel een grens te trekken tussen verdedigingswapens en aanvalswapens. Het geweldsmonopolie kan niet alleen meer liggen bij de polite.

Wij zijn benieuwd hoe de driehoek de keuze gaat maken als het gaat om de vraag voor welke taken medewerkers dan een wapenstok kunnen krijgen. En wanneer er dus sprake is van ‘mogelijke gevaarlijke situaties’ . Geldt dat voor de boa die toezicht houdt in het openbaar vervoer? Dat ligt voor de hand, evenals voor de boa die in de binnenstad van een grote stad werkt. Maar hoe pakt dit bijvoorbeeld uit voor de boa die in het centrum van een middelgrote provinciale stad werkt?

Het beschikken over een wapenstok of andere geweldsmiddelen vraagt veel van de medewerkers en de organisatie. Het inzetten van deze middelen  mag geen lichtvaardige keuze zijn. Terecht wordt in het besluit aangegeven dat boa’s goed hiervoor opgeleid moeten zijn. Er wordt ook gesproken over ‘stevig in je schoenen staan’. Wij zien dat als een belangrijke voorwaarde:  de fysieke en mentale weerbaarheid van de handhaver moet voldoende zijn.

Visie werkgever vereist

We realiseren ons op basis van onze ervaring bij de handhaving dat niet elke handhaver aan deze eis kan voldoen. Dat betekent voor de organisatie dat zij zich moet bedenken dat sommige handhavers dan niet meer voor die taak inzetbaar zijn. Dat vraagt een visie van de werkgever op inzetbaarheid.

Daarnaast zijn wij van mening dat senioren, coördinatoren of aanvoerders niet meer kunnen volstaan met een (HTV) niveau 3 opleiding. Van hen wordt juist het coachen van medewerkers, coördineren van de dagelijkse aansturing en analyseren van de oorzaken van problemen verwacht. Verdere groei naar een professionele organisatie vraagt meer geweldsmiddelen, meer opleiding én een visie op competenties en inzetbaarheid van handhavers.

Michiel Jansen en Marcel Zethoven zijn voormalige politiemedewerkers nu adviseurs sociale veiligheid bij resp. Factor Veiligheid en Segment

Tagged With: BOA, veiligheid, wapenstok Filed Under: Boa, Opinie

Reageer
Vorige artikel
Nog geen verplichte quarantaine coronacontacten
Volgende artikel
Handhavers schrijven 148 mondkapjesboetes uit

Reader Interactions

GERELATEERD

Landelijk handelingskader voor voetbalgemeenten

Burgemeesters met een betaaldvoetbalorganisatie (BVO) in hun gemeente willen dat de clubs voortaan voor elke wedstrijd een vergunning aanvragen. Dit staat in een nieuw landelijk handelingskader met handvatten om ordeverstoringen te voorkomen en in te grijpen als het toch misgaat. Volgens Paul Depla, burgemeester van Breda en een van de opstellers van het handelingskader voor... lees verder

‘Problematiek verwarde personen taai vraagstuk’

Er komt extra geld voor meer samenwerking en aansluiting bij de lokale praktijk in de vervolgaanpak voor personen met verward of onbegrepen gedrag. Het is volgens de betrokken ministers een ’taai vraagstuk’ en ze willen goede voorbeelden uit de praktijk stimuleren en verspreiden. Minister Yeşilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid en minister Helder van Langdurige Zorg... lees verder

Roep om landelijk vuurwerkverbod houdt aan

Daar waar tijdens de jaarwisseling een vuurwerkverbod gold, is toch massaal afgestoken. Desondanks houden deze gemeenten vast aan het verbod. Verscheidene burgemeesters doen opnieuw een beroep op de landelijke politiek voor een landelijk afsteekverbod. Ook volgens de boa-bonden is dat nodig, effectief handhaven is anders niet mogelijk. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) noemt het... lees verder

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Contactgegevens

Segment Opleidingen BV
Fokkerstraat 12
3833 LD Leusden
Tel. 033 434 50 80
E-mail segment@segment.nl
Website www.segment.nl
Volg ons

Expert

  • Direct contact
    Direct contact

    >

Tweets

segmentoverheid SEGMENT @segmentoverheid ·
12 jan

Hoe herstelt de overheid politiek het vetrouwen van inwoners? Deze vraag wordt dagelijks op veel plekken gesteld. Petra Weggemans behandelt een hot topic binnen het bestuursrecht: de menselijke aanpak. http://ow.ly/prBg50MoGwa

Reply on Twitter 1613462083055812609 Retweet on Twitter 1613462083055812609 Like on Twitter 1613462083055812609 Twitter 1613462083055812609
segmentoverheid SEGMENT @segmentoverheid ·
5 jan

Over 2 weken start de "Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling" in Utrecht! Deze leergang is speciaal ontwikkeld om alle uitdagingen over dit onderwerp in beeld te krijgen en aan te pakken. Schrijf je nog snel in! http://ow.ly/p7Cu50Ls5kj

Reply on Twitter 1610909348141699074 Retweet on Twitter 1610909348141699074 Like on Twitter 1610909348141699074 Twitter 1610909348141699074
segmentoverheid SEGMENT @segmentoverheid ·
3 jan

Vanavond start een nieuw seizoen van 'Married At First Sight' en onze docent Soraya de Bakker is komend seizoen één van de babsen! Gefeliciteerd met jouw deelname aan #MAFS! 🥂💐Wil je ook babs worden en het leren van deze expert? Schrijf je snel in! http://ow.ly/94cr50Mh9a1

Reply on Twitter 1610238682409074689 Retweet on Twitter 1610238682409074689 Like on Twitter 1610238682409074689 1 Twitter 1610238682409074689
Meer laden

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×