Duizenden kinderen zitten “volstrekt onnodig” thuis doordat een deel van de gemeenten en scholen onvoldoende zijn best doet om een passende onderwijsplek te vinden.
Een op de twintig Nederlanders heeft een depressie. Om dat aantal terug te dringen en het probleem bespreekbaar te maken is VWS de meerjaren- campagne ‘Omgaan met depressie’ gestart. Een online zelftest en e-mental health moeten eveneens uitkomst bieden.
Werkgevers en werknemers moeten samen met deskundigen aan de slag om de werkdruk effectiever aan te pakken. Het overgrote deel van de geïnspecteerde bedrijven heeft nog geen goede aanpak van de werkdruk.
Dankzij de nieuwe online zelfinspectietool die de Inspectie SZW op 27 juni heeft gelanceerd, kunnen werkgevers checken of ze hun werknemers voldoende beschermen tegen werkstress.
Het is hoog tijd om het verzuimbeleid te veranderen. Vitalisering is daarbij het toverwoord. Van werknemers, maar ook zeker van beleid
Het is geen geheim dat veel gemeenten druk zijn met innovatie en zodoende minder tijd en gelegenheid hebben voor verzuimbeleid. Daaronder zijn veel gemeenten die overduidelijk wel werk willen maken van de mogelijkheden tot vitalisering van teams, afdelingen en diensten. Het is daarom een goed idee om te kiezen voor een zodanig vitaliserings-beleid dat zowel vernieuwing, motivatie en verzuimdaling worden gediend.
Een werknemer zit niet goed in zijn vel. Daardoor doet hij zijn werk niet goed. Hij meldt zich ziek want hij voelt zich ziek. Maar hij is niet ziek. Hoe voorkom je dit grijze verzuim?
Bijna een kwart van het ziekteverzuim heeft deels of hoofdzakelijk te maken met het werk. Ambtenaren verzuimen ver beneden het gemiddelde om deze reden.