• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Lees voor
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Hans Doorenspleet

Opinie Manager, vertrouwen moet je verdienen!

26 maart 2018 door Hans Doorenspleet

Het fundament onder samenwerking binnen een gemeente is vertrouwen. Natuurlijk zijn er veel meer factoren ook van belang, maar de relatie tussen mensen vormt de basis voor een succesvolle organisatie. Die relatie floreert bij ... lees verder

Tagged With: management, vertrouwen Filed Under: Blog, Leiderschap, Loopbaan

Opinie | Waarom is samen werken zo lastig?

4 oktober 2017 door Hans Doorenspleet

Waarom is samen werken zo lastig? Er gaat zo veel niet goed, er zijn zo veel irritaties, zo veel ergernisjes. Regelmatig worden afspraken niet nagekomen, en blijkt er onduidelijkheid te bestaan over de taakverdeling. Maar het kan ... lees verder

Tagged With: leiding geven, samenwerken, uitgelicht, verandering Filed Under: Leiderschap

Opinie | Vertrouwen of controle: bestaat die keuze eigenlijk?

14 september 2017 door Hans Doorenspleet

Zowel de leus ‘Vertrouwen is goed, controle is beter’ als de leus ‘controle is goed, vertrouwen is beter’ is zeer regelmatig te horen. Vooral de laatste paar jaar is er een sterk toenemende vraag om meer vertrouwen en minder (of ... lees verder

Tagged With: controle, fraude, management, uitgelicht, vertrouwen Filed Under: Leiderschap, Organisatie

Opinie Manager, medewerkers willen jóu kunnen vertrouwen

25 augustus 2017 door Hans Doorenspleet

De meeste managers vragen zich af of zij hun medewerkers wel willen of kunnen vertrouwen en zo ja, in hoeverre. Maar kunnen zij jóu eigenlijk wel vertrouwen? Sta je voor wat je zegt, en sta je er voor je medewerkers? Door: ... lees verder

Tagged With: betrouwbaarheid, consistentie, leidinggeven, managers, transparantie, uitgelicht, vertrouwen Filed Under: Blog

Opinie Zelfsturing te mooi om niet waar te zijn?

10 december 2015 door Hans Doorenspleet

Is Zelfsturing na Het Nieuwe Werken de volgende hype? Uiteindelijk moet de structuur niet belemmerend zijn voor de professional.De laatste tijd ontstaat er veel aandacht voor het fenomeen Zelfsturing. De succesverhalen van ... lees verder

Tagged With: het nieuwe werken, organisatie, zelfsturing Filed Under: Blog, Ontwikkeling

Opinie Scoren met toegevoegde waarde van de medewerkers

6 november 2015 door Hans Doorenspleet

De laatste jaren is er een toenemende kritiek op de HR functie. Niet alleen vanuit de medewerkers, maar ook vanuit het management. Ook binnen functie is er een groeiend besef dat verandering nodig is, dat er meer behoefte is aan ... lees verder

Filed Under: Blog, Organisatie

Opinie Verantwoordelijkheid zet ambtenaar op scherp

30 oktober 2015 door Hans Doorenspleet

Het gaat niet om het bestraffen of afrekenen, het gaat over duidelijkheid, transparantie, maar ook over het gevoel dat het oplevert: als je ergens verantwoordelijk voor bent, doe je net een stapje harder.In de discussies en ... lees verder

Tagged With: organisatie, reorganisatie Filed Under: Blog, Organisatie

Opinie Vergeten vraag: waarom veranderen?

25 september 2015 door Hans Doorenspleet

Het is een raadsel waarom de beslissers in ons land nog steeds een heilig geloof hebben in het veranderen van houding en gedrag door middel van het aanpassen van de structuur van de organisatie.In grote organisaties, en daar ... lees verder

Tagged With: organisatie, reorganisatie, verandering Filed Under: Blog, Organisatie

Opinie Hoog tijd voor heel ander management

30 januari 2015 door Hans Doorenspleet

Het industriële tijdperk is voorbij: de hoogste tijd om anders te gaan managen. Met een andere structuur? Nee, het gaat om de leidende gedachte.Hoe is het toch mogelijk dat we vandaag nog steeds methodes en structuren hanteren die ... lees verder

Tagged With: communicatie, management, werk Filed Under: Blog, Communicatie, Leiderschap, Werk

Opinie Manager, stop met demotiveren en stimuleer ontwikkeling

1 juli 2014 door Hans Doorenspleet

Het wordt tijd dat verruiming van het ontslagrecht voor managers ook onderzocht wordt.Uit een recent onderzoek van de Hay groep blijkt dat 68% van de Nederlandse managers een demotiverend werkklimaat creëert. In het verleden heb ... lees verder

Tagged With: organisatie Filed Under: Blog, Organisatie

  • Page 1
  • Page 2
  • Volgende

Primary Sidebar

Deel deze pagina

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU