De flexibele schil wordt almaar groter. Deze werknemers krijgen ook minder snel een vast contract. "Ze doen vaker een beroep op bijstand en WW.""Werknemers in tijdelijke en flexibele banen blijven daar langer in zitten en stromen ... lees verder
Ontwikkeling
Opinie Verscheur de grenzen tussen overheid en samenleving
We zijn gevangenen. Lot en uitdaging is nu om in de spanning te gaan staan op de grens van samenleving en eigen systeem. - Column - Jan van Ginkel We hebben ons opgesloten in ons zelfgekozen systeem van ... lees verder
Top 10: Kansen voor de energieke ambtenaar
Wie een kleinere overheid en de almaar complexere netwerksamenleving kan verbinden met elkaar heeft de toekomst. Tips voor dit soort energieke ambtenaren zijn dan ook meer dan welkom.Het boekje is geschreven vanuit de visie en ... lees verder
‘Gemeenten kunnen wel zonder HRM’
"De gemeentelijke arbeidsmarkt loopt vast", is de conclusie. Moet de afdeling personeelszaken zich dan slechts bezig houden met de salarisadministratie van steeds oudere medewerkers?Ja, stelt interim-manager Joop Vorst op de ... lees verder
‘Flexibele ambtenaar vormt toekomstige lokale overheid’
Een flexibele schil van ondernemende ambtenaren, die zelf bepalen waar hun expertise nodig is. Zeker in Brabant groeit hun netwerk. "Kijk buiten de grenzen van de eigen organisatie."Ondernemende ambtenaren, of zelfstandig publiek ... lees verder
Gebruik kantoor verboden voor ambtenaren Overschie
Ambtenaren van de Rotterdamse deelgemeente Overschie mogen een maand lang niet op kantoor verschijnen.Toch gaat het werk gewoon door voor de 22 ambtenaren tijdens de zogenoemde 'Maand Zonder Kantoor', meldt RTV Rijnmond. ... lees verder
Opinie Medewerkers veranderen pas écht vanuit hun passie
Als er veranderingen op een organisatie afkomen - en wanneer is dat nu niet het geval - kost het managers moeite hun medewerkers steeds weer in beweging krijgen. Hoe raak je de medewerker, zodat hij vanuit zijn passie verandert? ... lees verder
Top 10: Ergernissen op het werk
Samenwerking staat hoog in het vaandel bij gemeenten; tegelijkertijd zijn collega's zo nu en dan een bron van irritaties.De Engelse krant MailOnline publiceerde onlangs nog een lijst met ergernissen op de werkvloer, één die veel ... lees verder
Opinie Leer van de beste: het Koningshuis
Welke manager droomt er nu niet van dat ook zijn of haar veranderingen uitmonden in een beweging waar werkelijk iedereen actief participeert, domweg omdat ze het zélf willen.Het was werkelijk een groot feest de afgelopen dagen! ... lees verder
Vraagtekens bij effecten van BYOD
Bring your own device is een hippe manier om te bezuinigen en medewerkerstevredenheid te stimuleren. Amerikaanse onderzoek spreekt dat tegen.Ook bij gemeenten duikt BYOD regelmatig op als een goede manier om de twee doelstellingen ... lees verder