Top 10: Kansen voor de energieke ambtenaar

Wie een kleinere overheid en de almaar complexere netwerksamenleving kan verbinden met elkaar heeft de toekomst. Tips voor dit soort energieke ambtenaren zijn dan ook meer dan welkom.

Het boekje is geschreven vanuit de visie en ervaringen van ambtenaren José Andringa, Liane Lankreijer, Caroline van Leenders en Lidwien Reyn. Regelgeving en subsidies zijn niet genoeg om de hedendaagse uitdagingen in goede banen te leiden, is de hoofdgedachte van de publicatie Tien kansen voor de energieke ambtenaar (zie bijlage).

Een ander soort ambtenaar is nodig. Dit omdat burgers steeds meer het heft in eigen handen nemen, onder meer door sociale media. De zogenoemde netwerksamenleving vraagt om de inzet van ambtenaren die werk maken van de tien kansen die voor grijpen liggen:

1. Wees Nieuwsgierig
2. Zet een systeembril op (wat kan je beïnvloeden?)
3. Werk op meerdere niveaus
4. Gebruik trends (Waar kan jouw programma op aansluiten?)
5. Verbind netwerken
6. Co-creëer met vertrouwen
7. Leer in allianties (zet bijvoorbeeld een Community of Practice op)
8. Maak ruimte (organiseer buiten de bestaande hokjes)
9. Hou een vinger aan de pols
10. Pas spelregels aan.

De noodzaak anders te werken komt volgens de auteurs ook voort uit de uitdagingen van deze tijd. De veelbesproken, aanhoudende crisis. Energievraagstukken. Het milieu. De Europese Unie. Noem het maar op. Werk aan de winkel. “Pak de kansen die je aanspreken en merk hoe leuk het is om met de buitenwereld samen te werken”, is het advies.

Hulp
“We weten ook dat het niet altijd gemakkelijk gaat”, schrijven Andringa, Lankreijer, Leenders en Reyn. “Daarom besteden we aandacht voor jou en je werkomgeving. Wat je kunt doen om sterker te worden en hoe je hulp kunt regelen.”

Loop mee met motiverende collega’s, is een tip uit de publicatie. Volg workshops.

“Opleidingen kunnen je ondersteunen om een diepgaand inzicht te krijgen in het ontstaan van patronen, zowel bij jezelf als bij anderen als in organisaties”, is de aanbeveling. “Zie jezelf als deel van het systeem en ontdek systeemregels door de patronen in het systeem boven water te halen. Soms is het nodig om met de vuist op tafel te slaan of tegen de trend in te gaan.”