Mensen met schulden en verslavingen zijn geholpen met het ontwikkelen van dat deel van het brein dat deze negatieve impulsen juist kan onderdrukken. Als gemeenten en hulpverleners zich daarop richten dan zal herhaalgedrag ... lees verder
Ontwikkeling
FNV: Toename flexwerk verkeerd voorbeeld
Na onderzoek naar flexwerk concludeert FNV dat gemeenten het verkeerde voorbeeld geven. “Ondanks diverse pogingen om flexwerk bij gemeenten terug te dringen, zoals afspraken in de laatste cao, neemt het nog steeds toe' zegt Bert ... lees verder
Raadsleden willen fulltime functie en meer geld
Raadsleden besteden gemiddeld 16 uur per week aan het raadswerk en vinden in meerderheid de vergoeding van gemiddeld 14,35 euro per uur, te laag. Ook zijn de meeste raadsleden voorstander van een fulltime invulling van de functie ... lees verder
Opinie Condities voor belangrijk en zinvol werk
Kan de lean manager ervoor zorgen dat iedereen de betekenis vindt in zijn werk die hij zoekt? Het antwoord daarop is natuurlijk ‘nee’. Wat zinvol werk is, kan alleen bepaald worden door mensen zelf. Wel kan een lean manager de ... lees verder
Ambtenaren zijn gelukkiger dan werknemers in het bedrijfsleven
Werkenden in de publieke sector zijn gelukkiger in hun werk dan werkenden in de private sector. Niet alleen beoordelen ze hun werkgeluk én hun algehele geluk hoger, ook scoren ze op diverse waarden die bepalend zijn voor werkgeluk ... lees verder
Ambtenaar verruilt Heerhugowaard voor Fiji-eilanden
Een opmerkelijke carrièreswitch voor een ambtenaar uit Heerhugowaard. Hij verruilt zijn functie als Directeur Sector Publiek en loco-secretaris in Heerhugowaard voor een CEO functie op de Fiji-eilanden in de stadsgemeente Nasinu ... lees verder
Gemeente moet toezeggingen baan ambtenaar op papier zetten
Een Eindhovense ambtenaar heeft succes geboekt in een bodemprocedure bij de rechtbank in Den Bosch. De gemeente moet van de rechter toezeggingen op papier zetten over het behoud en de invulling van de baan van de ambtenaar. Dat ... lees verder
Bezwaar tegen systeem bewust belonen in Cao
De VNG gaat in de cao-onderhandelingen niet inzetten op een voor alle gemeenten geldend systeem voor bewust belonen. Een aanzienlijke groep gemeenten heeft er principieel bezwaar tegen om de beloning meer afhankelijk te maken van ... lees verder
Uitzendkrachten mogen intern solliciteren bij gemeente
Uitzendkrachten die minimaal één jaar voor de gemeente Amsterdam werken mogen voortaan op interne vacatures solliciteren. Dat heeft het college van B en W op 14 februari besloten. Tot nu konden uitzendkrachten allen gelijk met ... lees verder
‘Flexibel werk vraagt ook zekerheid’
In toenemende mate is er sprake van flexibilisering en hybridisering van werk. Dit biedt kansen, maar er zijn ook zorgen voor de lange termijn. Dat zegt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). “Moderne ... lees verder