• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

‘Flexibel werk vraagt ook zekerheid’

8 februari 2017 door Redactie Gemeente.nu

In toenemende mate is er sprake van flexibilisering en hybridisering van werk. Dit biedt kansen, maar er zijn ook zorgen voor de lange termijn. Dat zegt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). “Moderne organisatie van arbeid vraagt ook om de nodige zekerheid.”

In de WRR-Verkenning Voor de zekerheid gaan sociologen, economen en juristen in op belangrijke trends op de arbeidsmarkt en ontwikkelingen in de organisatie van arbeid. Welke gevolgen er te zien zijn en wat antwoorden van de overheid en andere actoren zouden kunnen zijn. Steeds meer werk is op basis van een tijdelijk contract, het aantal zelfstandigen is sterk toegenomen en de organisatie van veel werk verandert.

Onzekerheid

Deze ontwikkelingen hebben niet alleen positieve gevolgen voor economie en samenleving. Te veel flexibilisering kan nadelige gevolgen hebben voor het verdienvermogen van de Nederlandse economie, wanneer daardoor minder scholing en innovatie plaatsvinden. En het kan leiden tot psychologische- en levenslooponzekerheid, waar vooral jonge mensen tegen aanlopen als ze een huis willen kopen of een gezin stichten. Er ontstaan nieuwe kwetsbare groepen met veel onzekerheid over hun inkomen en sociale zekerheid.

Koploper flex

Nederland is Europees koploper zzp-schap en tijdelijke contracten. Het gaat inmiddels om bijna eenderde van het aantal werkenden. Ook binnen overheid en gemeenten is dit aan de orde. Zo is de gemeente Amsterdam volgens FNV ‘Kampioen flexwerk’ in negatieve zin. Het is volgens de WRR van belang om de organisatie van arbeid aan te passen aan de economie en samenleving die we wensen en in dat kader flexibel werkenden de nodige zekerheden te bieden.

Niet terug naar vroeger

Teruggaan naar de arbeidsmarkt van vroeger is niet mogelijk en niet wenselijk, zegt de WRR. Maar overheden en bedrijven kunnen de mate en vorm van flexibilisering aanpassen aan de aard van het werk. De overheid kan daartoe wet- en regelgeving inzetten en als werkgever het goede voorbeeld geven. Ook nieuwe zekerheden inbouwen om de gevolgen van flexibilisering te compenseren is een mogelijkheid. Het bestaande sociale zekerheidsstelsel kan aangepast worden om de verschillen tussen vaste werknemers en flexibele werkenden te verminderen.

Vorige artikel
Ambtenaar Haaksbergen onterecht op non-actief
Volgende artikel
Uitzendkrachten mogen intern solliciteren bij gemeente

Tags: flexwerk, werkgever, zzp Categorie: Ontwikkeling

Lees Interacties

GERELATEERD

Zelfstandigen redelijk tevreden over uitvoering Tozo

Zelfstandigen zijn redelijk tevreden met de wijze waarop gemeenten tijdens de coronacrisis omgaan met aanvragen van inkomensondersteuning, maar de verschillen zijn groot. Ongeveer 30 procent is er juist negatief tot zeer negatief over. Gemeenten hebben inmiddels 2 miljard aan voorschotten van het Rijk ontvangen voor de uitvoering van de Tozo. ‘Jammer genoeg moet toch nog... lees verder

Stormloop op bijstand zzp’ers

Het loopt storm bij de gemeentelijke bijstandsloketten voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Meerdere wethouders roepen zzp’ers van wie de bestaanszekerheid niet in gevaar is, op om geen aanvraag te doen. Sinds gisteren kunnen zelfstandig ondernemers in verschillende grote steden al terecht voor hulp onder versoepelde criteria, ook al is de regeling nog niet geheel goedgekeurd.... lees verder

Hof van Twente verkozen tot beste werkgever

Gemeente Hof van Twente komt als beste plek om te werken uit de bus in het jaarlijkse werkgeversonderzoek van Effectory. ‘Medewerkers doen hier met veel inzet en plezier hun werk.’ De gemeente volgt daarmee Rhenen op, waar vorig jaar de eretitel ‘beste werkgever’ naartoe ging. Voor het onderzoek beoordelen werknemers hun organisatie op verschillende onderdelen.... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Corona keert positieve trend bijstandsdichtheid

20 januari 2021

Burgemeesters: avondklok met weinig uitzonderingen

20 januari 2021

Aanpak ‘fraude’ in bijstand aangepast

20 januari 2021

Armoede en schulden tijdens corona

Armoede- en schuldenbeleid: kansen, uitdagingen en dilemma’s

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×