Gemeenten worstelen met de Wet banenafspraak en het voorgeschreven aantal mensen met een arbeidsbeperking dat ze aan een baan moeten helpen. Moerdijk zit ruim boven het landelijk gemiddelde. Gemeente.nu sprak met betrokkenen over ... lees verder
arbeidsbeperking
Massale weerstand tegen banenplan arbeidsgehandicapten
Bijna iedereen is tegen de nieuwe plannen van het kabinet om arbeidsgehandicapten aan de slag te helpen. De grootste voorstanders blijven de werkgevers, die balen van het versnipperde beleid dat gemeenten nu zouden voeren. Dit ... lees verder
Waarom Hardenberg de meest toegankelijke gemeente van Nederland is
Hardenberg ging er dit weekend vandoor met de titel ‘meest toegankelijke gemeente’, maar vier andere gemeenten eindigden ook hoog. Dit is waarom juist zij in die top vijf belandden en wat ze beter doen dan andere gemeenten. De ... lees verder
‘Hardenberg meest toegankelijk met beperking’
Hardenberg is wat toegankelijkheid betreft een voorbeeld voor de rest van Nederland, oordeelt een jury van deskundigen. De gemeente in Overijssel is uitgeroepen tot 'meest toegankelijke gemeente'. Minister De Jonge van ... lees verder
Quotumregeling banenafspraak actief in 2018: dit houdt het in
Het doel om 6500 banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking is in 2016 door overheidswerkgevers niet behaald. Daarom wordt per 1 januari 2018 de quotumregeling actief. De feiten op een rij: wat houdt die regeling ... lees verder
Onvoldoende banen arbeidsbeperkten bij overheden
Werkgevers in de markt hebben in 2016 zelfs meer banen gecreeerd voor mensen met een beperking dan in het Sociaal Akkoord met het kabinet was afgesproken. Maar overheidswerkgevers, zoals gemeenten, hebben de doelstelling niet ... lees verder
Calculator geeft inzicht in premiekortingen bij arbeidsbeperking
SZW, de Belastingdienst en UWV hebben samen een digitale calculator gelanceerd voor werkgevers die arbeidsbeperkte werknemers of mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in dienst willen nemen. Met de digitale ... lees verder
Arbeidsmarkt is ‘survival of the fittest’
Mensen met gezondheidsbeperkingen komen steeds moeilijker aan het werk.Dat blijkt uit onderzoek van het SCP naar de belangrijkste ontwikkelingen in ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en de arbeidsdeelname van personen met ... lees verder
Hoe kan inclusieve arbeidsmarkt vorm krijgen?
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt dwingen werkgevers, werknemers en politiek tot een andere aanpak voor mensen met een zwakke arbeidsmarktpositie. De inclusieve arbeidsmarkt hoeft geen filantropisch droombeeld te blijven, maar ... lees verder
‘Werk voor mensen met beperking is te regelen’
De regering en sociale partners hebben afgesproken om in twaalf jaar tijd 125.000 extra banen te realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Hoe ziet deze doelgroep eruit? Wat betekent dat voor de aard van de banen, en de ... lees verder