Gemeenten hebben hun handen vol. Het werk stapelt zich op en door veranderingen in de samenleving en wet- en regelgeving is het einde nog niet in zicht. Medewerkers werken op volle kracht met alle ziekte- en uitvalrisico’s van ... lees verder
Loopbaan
Een gezonde portie onbalans
Iedereen streeft naar een goede balans in het leven. Maar Marc Oonk, directeur van Mensium, is van mening dat een gezonde portie onbalans juist heel veel kan brengen. In mijn tijd als hoofdbestuurder van een ... lees verder
Arbeidsmarkt gemeenten lijkt iets minder gespannen
In het derde kwartaal van dit jaar plaatsten gemeenten 8230 vacatures op internet. 'De groei in het aantal gemeentelijke vacatures lijkt daarmee voorlopig over zijn piek heen. Wel ligt het aantal vacatures nog steeds fors hoger ... lees verder
‘Gemeentemanager verplicht begeleiden bij terugdringen verzuim’
Leidinggevenden bij gemeenten moeten een stap opzij zetten voor experts die het verzuim komen terugdringen. 'Ongevraagd begeleiden van leidinggevenden' bewijst in de praktijk effectief te zijn. Dit staat in een nieuw rapport in ... lees verder
Nieuwe records voor gemeentevacatures
Het aantal gemeentelijke vacatures is opnieuw door het dak gegaan. Nooit eerder was de personeelsbehoefte onder gemeenten zo groot - en de stijging zet versneld door. Alle hens aan dek om zo slim mogelijk op de arbeidsmarkt te ... lees verder
Minister: terugkeergarantie werknemers na politieke uitstap
Minister Ollongren van Binnenlandse Zaken pleit voor een 'terugkeergarantie' naar hun oude baan voor alle werknemers die de politiek in gaan. Onder andere het raadslidmaatschap moet zo aantrekkelijker worden. 'De verwachting is ... lees verder
Opnieuw meer medewerkers, vaker psychische klachten
De personele bezetting bij gemeenten is vorig jaar 1,5 procent verder gegroeid, naar ruim 171.000 medewerkers. Nieuwe taken, onder andere als gevolg van het coronabeleid, jagen de groei aan. Ook in het ziekteverzuim is de ... lees verder
Goed voorbeeld: ’tinderen’ voor talent
Medewerkers van de gemeente Lochem tinderen. Niet voor hun persoonlijke liefdesleven, althans niet tijdens het werk, maar in de zoektocht naar intern talent. De gemeente ontwikkelde een app die vraag en aanbod bij elkaar brengt. ... lees verder
Opinie Limburgse affaire – 3: Geen enkele invloed op stemgedrag coalitie
In het presidium, waar per hoofd gestemd wordt, hebben we als oppositie de meerderheid. Maar onze wens voor een debat over de kwestie-Akkermans haalde weinig uit. De Griffie en de beide coalitiepartijen met hun royale ... lees verder
Opinie Authentiek, doorleefd leiderschap
Twee voeten op de grond, mensen in beweging brengen. Niet wachten op een mandaat. Elke dag in de spiegel durven kijken. Dit zijn zomaar enkele getuigenissen van deelnemers aan de masterclass Leiderschap voor de publieke- en ... lees verder