FNV wil duidelijkheid over situatie jeugdzorg
Alle gemeenten ontvangen deze week een informatieverzoek van FNV Zorg & Welzijn over de ‘jeugdzorgsituatie’ binnen hun grenzen. De vakbond…
Tag: FNV
FNV Overheid: invulling seniorenbeleid bespreekbaar
Na de VNG doet ook Bert de Haas van FNV Overheid een handreiking in het conflict over de cao voor…
Vakbond wijst de meest sociale gemeenten aan
De gemeenten Alkmaar, Pekela, Veendam en Werkendam scoren volgens de Lokale Monitor van de FNV het beste als het gaat…
Vaste baan voor honderd flexwerkers gemeente Amsterdam
Het aantal langdurige flexwerkers bij de gemeente Amsterdam dat in aanmerking komt voor een vaste aanstelling, loopt gestaag op. Inmiddels…
FNV roept op: ‘ontlast mantelzorgers’
Mantelzorgers moeten door gemeenten ontlast worden. Dat vindt vakbond FNV. Vicevoorzitter Kitty Jong: “Wij roepen gemeenten op echt te kijken…
FNV: Toename flexwerk verkeerd voorbeeld
Na onderzoek naar flexwerk concludeert FNV dat gemeenten het verkeerde voorbeeld geven. “Ondanks diverse pogingen om flexwerk bij gemeenten terug…
Toch groen licht voor generatiepact
Minister Asscher haalt fiscaal knelpunt weg, waardoor de Belastingdienst alsnog akkoord kan gaan met de ‘ouderenregeling’. Met het pact is…
Bonden eisen overleg over ambtenarenstatus
Ambtenaren vertegenwoordigd in de SCO, Samenwerkende Centrales Overheidspersoneel, eisen in kort geding op overeenstemming gericht open en reëel overleg met minister Plasterk van Binnenlandse zaken.
Gemeente blijft jammerlijke ‘kampioen’ in aantal flexwerkers
Ondanks eerdere toezeggingen neemt gemeente Amsterdam nog steeds nauwelijks flexwerkers in vaste dienst. Ook niet als ze al jaren structureel werken bij de gemeente.
Loonkloof stijgt nog verder
De loonkloof tussen de top en de doorsnee werknemer van de duizend grootste organisaties in Nederland is weer verder gegroeid. In het openbaar bestuur, onderwijs en de zorg is de loonkloof het kleinst. Dit komt vooral door de Wet normering topinkomens, die grenzen stelt aan de hoogte van beloningen.