Het aantal langdurige flexwerkers bij de gemeente Amsterdam dat in aanmerking komt voor een vaste aanstelling, loopt gestaag op. Inmiddels…
Mantelzorgers moeten door gemeenten ontlast worden. Dat vindt vakbond FNV. Vicevoorzitter Kitty Jong: “Wij roepen gemeenten op echt te kijken…
Na onderzoek naar flexwerk concludeert FNV dat gemeenten het verkeerde voorbeeld geven. “Ondanks diverse pogingen om flexwerk bij gemeenten terug…
Minister Asscher haalt fiscaal knelpunt weg, waardoor de Belastingdienst alsnog akkoord kan gaan met de ‘ouderenregeling’. Met het pact is…
Ambtenaren vertegenwoordigd in de SCO, Samenwerkende Centrales Overheidspersoneel, eisen in kort geding op overeenstemming gericht open en reëel overleg met minister Plasterk van Binnenlandse zaken.
Ondanks eerdere toezeggingen neemt gemeente Amsterdam nog steeds nauwelijks flexwerkers in vaste dienst. Ook niet als ze al jaren structureel werken bij de gemeente.
De loonkloof tussen de top en de doorsnee werknemer van de duizend grootste organisaties in Nederland is weer verder gegroeid. In het openbaar bestuur, onderwijs en de zorg is de loonkloof het kleinst. Dit komt vooral door de Wet normering topinkomens, die grenzen stelt aan de hoogte van beloningen.
Toezicht op de bouw moet de verantwoordelijkheid blijven van het gemeentelijk bouw- en woningtoezicht. De rijksoverheid moet daar voldoende geld voor ter beschikking stellen.
CNV en FNV slepen gemeente Delft voor de rechter wegens bezuinigingen ten koste van de eigen ambtenaren.
Veel gemeenten dwingen mensen met een uitkering tot een tegenprestatie, maar minder dan de helft onderzoekt of zulk onbetaald werk op de arbeidsmarkt leidt tot verdringing van betaalde krachten.