Meer taken; veel minder medewerkers. Cijfers bevestigen deze trend bij gemeenten. “Al met al stemmen de cijfers in deze publicatie niet tot vrolijkheid.”
Tag: personeel
Leegloop bij gemeenten het grootst
Hulp bij strategisch personeelsbeleid
Het beste uit de ambtenaren halen. Talent voor de organisatie behouden. Wie wil dat niet?
Tien vragen om talent te behouden
Onder meer om de massale exit van jonge ambtenaren het hoofd te bieden, werken gemeenten met strategische personeelsplanning. In Ede helpen “tien vragen voor een goed gesprek” om het beste uit de medewerkers te halen.
Massale exit jonge ambtenaren
De gemeentelijke arbeidsmarkt zit op slot, blijkt uit de jaarlijkse personeelsmonitor. “Strategische personeelsplanning komt
niet van de grond.”
Opinie Wat de inkoopmanager kan met flexibel personeelsbestand
Inbesteden of uitbesteden, make-or-buy en wel of niet kopen? Hoe maak je dit besluiten met een flexibel personeelsbestand?