• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Centric
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers
  • Opleidingen

personeel

Goed voorbeeld: ’tinderen’ voor talent

27 mei 2021 door Niobe Moen

Medewerkers van de gemeente Lochem tinderen. Niet voor hun persoonlijke liefdesleven, althans niet tijdens het werk, maar in de zoektocht naar intern talent. De gemeente ontwikkelde een app die vraag en aanbod bij elkaar brengt. ... lees verder

Categorie: Bedrijfsvoering, Goed voorbeeld, Loopbaan, Ontwikkeling

Goed voorbeeld: Klussenbank verdeelt de werkdruk in coronatijd

10 februari 2021 door Niobe Moen

De coronacrisis zette veel organisaties intern op hun kop, ook in gemeenteland. Waar de ene medewerker soms het werk niet meer aan kan, heeft de ander veel minder om handen. Een klussenbank helpt de werkdruk te verdelen en is een ... lees verder

Categorie: Bedrijfsvoering, Coronavirus, Goed voorbeeld, Samenwerking

Spannend jaar voor gemeentelijke vacaturemarkt

9 februari 2021 door Richard Sandee

Vacaturemonitor Q4 2020

De gemeentelijke vacaturemarkt maakte een inhaalslag in het laatste kwartaal van 2020. Maar 2021 wordt erop of eronder. Gemeenten ‘moeten mogelijk snijden in personeel, waardoor het aantal vacatures gaat afnemen’. Of zal het Rijk ... lees verder

Categorie: Bedrijfsvoering, Loopbaan

Personeelsbezetting gemeenten groeit voor derde jaar op rij

20 juni 2019 door Laura Wennekes

Voor het derde jaar op rij is sprake van groei in de gemeentelijke personeelsbezetting en ook voor komend jaar verwachten veel gemeenten een toename van werknemers. Vooral in de functiegebieden ruimtelijke ordening/milieu, ... lees verder

Categorie: Burgerzaken, Loopbaan, Ontwikkeling

Uitstroom jonge medewerkers bij gemeenten blijft hoog

21 augustus 2018 door Laura Wennekes

Bijna driekwart van de gemeenten (72 procent) voerde vorig jaar geen actief beleid om jongere medewerkers te behouden en/of uitstroom te voorkomen. Dat is ongeveer gelijk aan 2016 (74 procent) terwijl de uitstroom van jongeren ... lees verder

Categorie: Mobiliteit, Ontwikkeling, Organisatie

Personele bezetting bij gemeenten blijft stijgen

14 juni 2018 door Laura Wennekes

Vooral door de uitbreiding van taken en een toename van budget, is vorig jaar de personele bezetting bij gemeenten opnieuw toegenomen. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor 2017 van het A+O fonds Gemeenten. In 2016 nam de totale ... lees verder

Categorie: Mobiliteit, Organisatie

Aandachtspunten voor overgang naar nieuwe Ambtenarenwet

10 april 2017 door Redactie Gemeente.nu

De nieuwe Ambtenarenwet treedt naar verwachting op 1 januari 2020 in werking. Dit lijkt ver weg, maar gezien het implementatietraject is dat snel. De voorbereiding neemt tweeënhalf tot drie jaar in beslag. Waar moet je als HR- of ... lees verder

Categorie: Ontwikkeling

Ambtenaar wordt steeds ouder

2 juni 2016 door joostvalkhoff

Er zit weer beweging in de arbeidsmarkt voor gemeenteambtenaren. Maar wel één die er voor zorgt dat er meer externe inhuur is en de gemiddelde leeftijd blijft stijgen.Dit blijkt uit de personeelsmonitor van het a+o fonds. 48,3 ... lees verder

Categorie: Loopbaan, Organisatie

Aardbevingen leveren gemeenten banen op

23 juni 2015 door Redactie Gemeente.nu

Het aardbevingsdossier lever in een aantal Groninger gemeenten extra werk op. Bedum en de Marne moeten extra personeel inhurenDe afhandeling van juridische zaken en schade zorgt ervoor dat de gemeente de Marne twee extra ... lees verder

Categorie: Bestuur

‘Arbeidsmarkt wordt weer lokaler’

15 juni 2015 door Redactie Gemeente.nu

Bedrijven kiezen steeds vaker voor personeel uit de directe omgeving. Daarmee wordt de arbeidsmarkt weer iets lokaler in plaats van regionaler. Dat zegt Steven Gudde, manager ontwikkeling en innovatie bij Olympia ... lees verder

Categorie: Organisatie, Werk

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Volgende

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior jurist vastgoed en grondzaken – Gemeente Gouda

Managementassistent – Gemeente Gouda

Teamcoördinator Sociaal domein (team inburgering & inkomen) – Gemeente Gouda

Data-analist Sociaal domein – Gemeente Gouda

Senior beleidsadviseur Jeugdhulp – Gemeente Gouda

Meer vacatures

Deel deze pagina

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×