Gemeentemedewerkers ervaren twee jaar na invoering van het Individueel Keuzebudget (IKB) meer zelfregie. Ze zijn blij met de grotere keuzevrijheid en de flexibiliteit. Maar het geld wordt vooral ingezet als extra salaris, ... lees verder
Ontwikkeling
Van onze partner Segment
Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
Veel gemeenten hebben tijdens corona hun digitale ontwikkeling versneld. Ook trainen vraagt een andere insteek. Segment bood ambtenaren in Nijkerk de keuze: het programma online volgen, of als vanouds in een klaslokaal. De online ... lees verder
Goed voorbeeld: podcast als intern communicatiemiddel
Ook in de gemeente Moerdijk werken de meeste medewerkers door de coronamaatregelen thuis. Hoe zorg je in dit tijdperk dat iedereen op de hoogte is en betrokken blijft? ‘Met podcast heb je er een flexibel, makkelijk in te zetten, ... lees verder
Van onze partner Segment
Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
Het vaststellen van identiteit is voor overheidsdiensten erg belangrijk. Steeds vaker duiken er in de media verhalen op van identiteitsfraude door look-alikes en door middel van valse identiteitsdocumenten, die het belang van een ... lees verder
Gratis online leeraanbod: bereiken en motiveren van volwassenen
Educatie draagt bij aan de zelfredzaamheid van mensen. Mensen kunnen zelfstandiger meedoen in de samenleving wanneer zij vaardiger zijn in taal, rekenen en digitale vaardigheden. Het bereiken en motiveren van volwassen leerders is ... lees verder
Handige hulplijnen voor ambtenaren
Als ambtenaar kan een hulplijn soms handig zijn om terug te vallen op kennis en expertise over een lastig onderwerp. Deze drie helpdesks werden recent gelanceerd, van de taalhulplijn tot de mantelzorglijn. 1. Hulp bij ... lees verder
Professionele ontwikkeling: leergang gemeentejurist
De gemeentepraktijk is niet meer te vergelijken met die van enkele jaren geleden. Ontwikkelingen in de maatschappij en veranderingen in wetgeving kunnen grote gevolgen hebben. Gemeentejuristen krijgen te maken met ingewikkelde ... lees verder
Groei van gemeentelijke organisatie zet door
Terwijl Nederland door een werkloosheidsgolf wordt bedreigd, is het einde van de groei van de formatie bij gemeenten voorlopig niet in zicht. In 2019 steeg het aantal gemeentemedewerkers met 3 procent ten opzichte van het jaar ... lees verder
Hof van Twente verkozen tot beste werkgever
Gemeente Hof van Twente komt als beste plek om te werken uit de bus in het jaarlijkse werkgeversonderzoek van Effectory. ‘Medewerkers doen hier met veel inzet en plezier hun werk.’ De gemeente volgt daarmee Rhenen op, waar ... lees verder
Op pad met | ‘Ik heb ook wakker gelegen van de fundering’
‘Ik heb ook nachten wakker gelegen en het hele rouwproces doorgemaakt,’ klinkt het in de Kralingen zaal. Aan het woord is Martine Coevert, adviseur bodemdaling en funderingsproblematiek bij de gemeente Rotterdam. Op de achtergrond ... lees verder