In 2021 tot de beste dienstverlenende gemeenten van het land behoren. Het is de even stoutmoedige als ambitieuze doelstelling van de BUCH-gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo). Maar hoe doe je dat? “Samen”, luidt ... lees verder
5 Tips voor beter omgaan met beroerde bazen
Control freaks, slechte communicators, onrealistische verwachtingen… Helaas hebben werknemers regelmatig te maken met ongeschikte managers. Wat zijn veelvoorkomende kenmerken van beroerde bazen, en wat kan je daar vervolgens zelf ... lees verder
Bewezen effectief, en toch maar afwachten of gemeente subsidie geeft
Sociale interventies die volgens wetenschappelijk onderzoek goed doordacht en effectief zijn, worden desondanks nog maar weinig toegepast. Gemeenten spelen hier regelmatig een belemmerende rol in. Dat concluderen de schrijvers ... lees verder
Meeste nieuwe werknemers bevelen werkgever aan bij hun netwerk
Vooral nieuwe medewerkers zijn uitstekende ambassadeurs voor hun werkgever. Via het netwerk van de nieuweling kan een werkgever laagdrempelig en goedkoop in contact komen met geschikte kandidaten voor andere vacatures in de ... lees verder
Leidinggevenden, burn-out is aanleiding tot zelfreflectie
Wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, doet de werkgever vaak niets om een nieuwe burn-out te voorkomen. Het wordt slechts gezien als een incident. Terwijl een terugval een reëel risico is. Leidinggevenden zouden een ... lees verder
‘Gemeenten, start vervolghulp al vóór vertrek uit vrouwenopvang’
Moeders met kinderen die in de vrouwenopvang hebben gezeten en daarna verhuizen naar een andere regio, lopen het grootste risico op nieuwe problemen. Vervolghulpverlening, bijvoorbeeld schuldphulp, zou daarom al moeten starten ... lees verder
Eerste gemeente met afvalwagen en veegwagen op waterstof
Gemeente Groningen is de eerste Europese gemeente die vanaf heden een afvalwagen en een veegwagen op waterstof inzet. Ook neemt ze twee personenauto’s op waterstof in gebruik. De waterstofvoertuigen kunnen de weg op dankzij de ... lees verder
‘Standplaatsenbeleid woonwagens overeenstemmen met mensenrechten’
Veel gemeenten zijn zich onvoldoende bewust van de bijzondere positie van de woonwagencultuur. Deze geniet erkenning en bescherming van internationale verdragen, die ook Nederland heeft ondertekend. Gemeenten moeten hun ... lees verder
Anoniem solliciteren: onnodig of bittere noodzaak?
Anoniem solliciteren wordt in de ene gemeente als volkomen overbodig gezien omdat er geen onbewuste discriminatie zou plaatsvinden. Terwijl andere gemeenten het juist zien als een mogelijkheid om de diversiteit in de eigen ... lees verder
Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie
Er komt een meldpunt voor vrouwen die bijvoorbeeld hun baan zijn kwijtgeraakt door discriminatie wegens zwangerschap of pril moederschap. Dat meldt het College voor de Rechten van de Mens. Dankzij de meldingen wil het College ... lees verder