Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie

0

Er komt een meldpunt voor vrouwen die bijvoorbeeld hun baan zijn kwijtgeraakt door discriminatie wegens zwangerschap of pril moederschap.

Dat meldt het College voor de Rechten van de Mens. Dankzij de meldingen wil het College beter zicht krijgen op de risico’s die vrouwen lopen.

Baan kwijt
Discriminatie van vrouwen die in verwachting zijn of net moeder zijn geworden, komt volgens het college nog te vaak voor. Jaarlijks gaat het om tienduizenden vrouwen. Sommigen raken hun baan kwijt, bijvoorbeeld doordat hun tijdelijke contract niet verlengd wordt, of hun flexibele arbeidsovereenkomst wordt ontbonden. Zwangerschap mag daar volgens de wet echter niet de reden voor zijn.

Mislopen
Daarnaast lopen zwangere vrouwen op de arbeidsmarkt vaker beloning of opslag mis en worden ze kritischer in hun functioneren gevolgd dan collega’s. Vrouwen die denken dat ze met zwangerschapsdiscriminatie te maken hebben, kunnen dat vanaf maandag 22 mei melden bij het nieuwe meldpunt.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Over Auteur

Betty van Wijngaarden

Freelance redacteur voor Gemeente.nu en zelfstandig coach voor professionals (werknemers en zzp'ers). Tevens auteur en trainer. Als "communicatiediva" pur sang heeft ze de beschikking over veel woorden en schrijft ze graag over loopbaangerelateerde onderwerpen. In coaching kan ze goed luisteren, aanmoedigen en aanzetten tot actie of een koerswijziging. Het liefst met de nodige dosis humor. (www.vanwijngaardencoaching.nl)

Reageren is niet mogelijk.