• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

De morele aspecten van de technologieën van de toekomst

22 april 2024 door AOG School of Management

Lees voor
AOG leerstoel AI

Welke innovatieve kansen en bedreigingen brengt de ontwikkeling van generatieve AI met zich mee? De leergang Visie op de Toekomst van AOG School of Management verschaft inzicht in de ethische kanten van nieuwe technologieën, zoals generatieve AI. Deelnemer Thijs van der Wal en docent Wouter Kalf delen hun ervaringen.  

Als strategisch CIO-adviseur digitale transformatie en innovatie bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland houdt Thijs van der Wal zich met vraagstukken rondom AI bezig. In de leergang Visie op de Toekomst wil hij meer zicht krijgen op de ethische kant ervan. Een thema dat docent Futurisme en Filosofie Wouter Kalf ook erg interesseert.

Snelle veranderingen en een onzekere toekomst

Generatieve AI is slechts een voorbeeld van een technologie die de wereld razendsnel verandert. Docent Kalf geeft zijn deelnemers handvaten om een visie te formuleren hoe je als organisatie het beste inspeelt op snelle veranderingen en een onzekere toekomst. ‘Hoe zet je lijnen uit in een wereld die geen moment stil staat? Welke kansen bieden nieuwe technologieën, maar ook welke bedreigingen? Daar kijken we in de leergang naar vanuit twee perspectieven: die van de morele filosofie en het futurisme.

Filosofie en futurisme

De filosofie komt terug in de vraag hoe je een ethisch verantwoorde lijn kunt uitzetten in een wereld die zo snel verandert. Kalf: ‘We kijken daarbij steeds vanuit meerdere perspectieven naar de vraagstukken’.

‘Futurisme gaat vooral over de vraag hoe we de toekomst kunnen voorspellen door patronen uit de geschiedenis te herkennen,’ vervolgt hij. ‘Als je bepaalde patronen steeds ziet terugkomen, kun je er in je toekomstvisie rekening mee houden dat zo’n patroon zich wellicht blijft herhalen. Maar niemand kan de toekomst volledig voorspellen. Wat doe je als er toch iets heel anders gebeurt? Het gaat erom dat je een lijn bedenkt in een complexe wereld, die je met redelijke argumenten kunt verdedigen. Daarbij houd je altijd in je achterhoofd dat er geen wiskundige formule bestaat om de exacte uitkomst te voorspellen.’

Snoeppot

Thijs van der Wal wijst op de snoeppot op zijn bureau. ‘Al die technologieën, zoals AI en virtual reality, zijn lekkere snoepjes. Mooie technologieën die je op tal van manieren kunt toepassen. Maar wat zit er precies in? Waar zijn ze van gemaakt? En wie heeft ze ontwikkeld? Daar hebben we het te weinig over. Deze leergang heeft me een loep gegeven, waardoor ik die snoepjes beter kan bestuderen en onderzoeken.’

Hoe onweerstaanbaar die snoepjes zijn, blijkt wel uit de razendsnelle opkomst van ChatGPT. Van der Wal: ‘Opeens gebruikte werkelijk iedereen dergelijke toepassingen om teksten te schrijven en plaatjes te genereren. Niet alleen privé maar ook op het werk. ICT’ers van de oude stempel denken dan nog te kunnen sturen hoe zo’n nieuwe techniek op het werk mag worden gebruikt, maar dan ben je al te laat. Iedereen gebruikt het al.’

Zorgvuldigheid gevraagd

Van der Wal vindt het juist hierom zo belangrijk om AI-toepassingen zorgvuldig te onderzoeken. ‘Zijn die algoritmen wel op een ethische manier tot stand gekomen? Passen ze wel bij de waarden van je organisatie? In hoeverre wil je iets gebruiken dat extern is ontwikkeld? En wat doe je als je merkt dat de mensen in je organisatie zo’n nieuwe technologie zonder nadenken hebben omarmd?’

Zoals het volgens hem met bijna elke nieuwe technologie gaat: ‘Als de geest eenmaal uit de fles is, krijg je hem er niet meer in terug. Eerst zijn we er bang voor, dan gaan we het toch gebruiken omdat iedereen het doet. De relevante vraag is hoe je je er zelf toe verhoudt. Hoe wil je deze technologieën gebruiken en welke pijnpunten kunnen optreden? In mijn beleving zou de discussie daar veel vaker over moeten gaan: We kunnen heel veel, maar hoe gaan we ermee om?’

Kijken vanuit verschillende perspectieven

Kalf leert de deelnemers om vanuit meerdere perspectieven naar ontwikkelingen te kijken. Van der Wal: ‘Ik kijk van deze kant van de tafel op een bepaalde manier naar die pot snoepjes, maar de persoon tegenover mij heeft letterlijk en figuurlijk een ander perspectief. Het gaat om dezelfde snoepjes, maar onze invalshoeken zijn verschillend. Als je je dat realiseert kun je met elkaar discussiëren over wat we allebei zien. Dan kun je argumenten uitwisselen over hoe iedereen kijkt naar deze nieuwe technologie en op welke manier we het kunnen en willen toepassen.’

‘Tijdens elke module hebben we het over de morele vragen, die samenhangen met wat we zien gebeuren in de wereld,’ stelt Kalf. ‘En over de verschillende perspectieven die we daarbij hebben.’ Aan het einde van de zeven modules hoopt hij dat de deelnemers weten welke vragen ze kunnen stellen, begrijpen welke geopolitieke en technologische veranderingen eraan komen en hoe ze zich daartoe kunnen verhouden. ‘En ook dat ze de nodige argumenten kunnen aandragen voor de richting die ze op willen.’

Meer weten over de opleiding Visie op de Toekomst?

Download de brochure >>

Tagged With: aog Filed Under: AOG School of Management

Reageer
Vorige artikel
Hoe procesinnovatie gemeentelijke kosten kan verlagen

Reader Interactions

GERELATEERD

AOG Joyce Bosman

Hoe procesinnovatie gemeentelijke kosten kan verlagen

Alumna Joyce Bosman van AOG School of Management werkt als projectleider bij WIJ Groningen. Daar ondersteunt ze inwoners van de gemeente om grip te krijgen op hun leven, bijvoorbeeld wanneer overlast escaleert in een burenruzie. Bosman gebruikt hiervoor een procesinnovatie gericht op maatwerk. In het geval van een uit de hand gelopen burenruzie worden vaak... lees verder

‘Psychologische veiligheid begint bij het goede voorbeeld geven’

De term psychologische veiligheid is de laatste jaren booming en volop in het nieuws. Denk aan de schandalen bij The Voice, de onthullingen over het gedrag van Matthijs van Nieuwkerk of de giftige cultuur bij pretpark Plopsaland. Kerndocent Jos van Diggelen voegde het thema daarom toe aan de leergang Psychologie in Organisaties. ‘Ik vind het belangrijk... lees verder

AOG Ruben

Waarom overheden een andere houding aannemen

Al jaren vindt er een verschuiving plaats binnen zowel gemeenten als andere overheden. Naast een rechtmatige en presterende overheid verwachten mensen nu ook dat de overheid netwerkt en verbindt. Er komt steeds meer aandacht voor de inwoner zélf en waar die behoefte aan heeft. Adviseur Samenwerking en kerndocent van de leergang Samenwerken aan Complexe Opgaven Ruben van... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU