• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Regie van besluitvorming is basis voor integriteit

1 november 2012 door Piet van Mourik

Lees voor

Gebrek aan integriteit van bestuurders is weer in het nieuws. In onze praktijk ligt nog een extra stapeltje dat de krant niet heeft gehaald.

Bij regie is integriteit een kerncompetentie. Integriteit gaat over dienstbaarheid, functionaliteit, openheid, transparant, onafhankelijkheid , betrouwbaarheid en zorgvuldigheid. Het primaire doel van een regisserende gemeen is versterken van de democratie. ‘Sturen en beslissen’  staat centraal. Politiek en bestuur krijgt meer kracht. De verantwoordelijkheid ook. Wie bewaakt dan de integriteit?

Bestuurscultuur

Collegebesluiten worden zelden teruggedraaid. Evalueren is geen favoriete bezigheid. Kritisch kijken naar eigen functioneren gebeurt alleen als er echt stront aan de knikker is. Onder het mom van “non-interventie gedrag” verdwijnen onregelmatigheden onder de mat. Dat de beraadslagingen van het college geheim zijn zegt genoeg. Ze houden in dat binnenskamers verhitte discussies mogen plaatsvinden tussen collegeleden. Maar daar blijft het dan wel.

Regel één is immers “houd de gelederen gesloten”. De tweede volgt uit de eerste: “Niet uit de school klappen”. Ook niet in de richting van de gemeenteraad. Maar hoe verhoudt dit zich nu tot dienstbaarheid, functionaliteit, openheid, transparant, onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en zorgvuldigheid?

Regie door de raad

Het dualistisch stelsel sluit naadloos aan bij regisseren. Een heldere scheiding van verantwoordelijkheden tussen collegeleden en gemeenteraad voorkomt dat raadsleden op de stoel van de wethouders gaan zitten. Het college gaat immers over de agenda van de doelen.

De gemeenteraad voert regie over de agenda van de samenleving door te  representeren en voor het college politiek-maatschappelijke kaders te stellen en deze te controleren. Maar hoe staat het met de toezichthoudende rol van de gemeenteraad? Ze is ver zoek. Raadsleden zouden zich sterker moeten profileren op dit punt en collegeleden  actief aanspreken op hun integriteitsverantwoordelijkheden. Hiervoor dient de gemeenteraad een kritisch klankbord te zijn.

Regie door de driehoek

Bij regie van besluitvorming is het functioneren van de driehoek burgemeester – gemeentesecretaris – griffier doorslaggevend. Door integriteit tot vast agendapunt te maken kan handel en wandel vanuit drie invalshoeken worden beoordeeld.

De burgemeester is letterlijk en figuurlijk de belangrijkste schakel bij het bewaken van en sturen op besluitvorming. Als formele verbinder tussen gemeenteraad en college kan hij “boven de partijen staand” aan de integriteitsafspraken toetsen en de informatievoorziening daarover sturen.

Niet te onderschatten zijn de rollen van de griffier en de gemeentesecretaris. Ieder vanuit hun eigen verantwoordelijkheid dienen ze er op toe te zien dat in overeenstemming met integriteitsafspraken wordt gehandeld. Bij de griffier hoort de organisatie van de besluitvorming in de gemeenteraad waarbij de onderdelen agendering, informatievoorziening en periodieke evaluaties doorslaggevende onderdelen zijn. De griffier beoordeelt of de informatie coherent en consistent is zodat de gemeenteraad kan worden voorzien van informatie met voldoende inzicht in de problematiek die voorligt.

Ditzelfde gebeurt door de gemeentesecretaris waar het de werkwijze van het college betreft.

En nu?

Tijd om wakker te worden. Collegeleden die in verband gebracht worden met belangenverstrengeling, achterhouden van informatie, maken van al dan niet onterechte buitenlandse reisjes, onterechte onkostendeclaraties en geschenken zijn eenvoudig te voorkomen. Een doeltreffende en simpele oplossing is werk maken van de besluitvormingsdriehoek burgemeester – gemeentesecretaris – griffier. Het adagium ‘drie mensen kunnen een geheim bewaren als er twee dood zijn’ gaat hier op.

En de bijvangst? De kwaliteit van de besluitvorming totaal gaat er met sprongen op vooruit.

Tagged With: integriteit Filed Under: Blog, Integriteit

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Waarom Oud-Beijerland kiest voor horizontaal toezicht
Volgende artikel
Tips: Als je liever niet wilt samenwerken

Reader Interactions

GERELATEERD

Agressie en intimidatie richting ambtsdragers ‘zorgelijk’

Afgelopen jaar kreeg bijna de helft van alle decentrale politici te maken met agressie. Bij ambtenaren was dit 1 op de 3. Incidenten zijn vaker gericht op de persoon en worden steeds vaker als ernstig ervaren, zo blijkt uit de Monitor Integriteit en Veiligheid 2024. De monitor werd vorige week door minister Uitermark van Binnenlandse Zaken... lees verder

Hulpmiddel om als lokaal bestuur integer te handelen

Er is de laatste tijd veel aandacht voor integer handelen van lokale bestuurders. Zo geldt sinds dit jaar een wet om de onkreukbaarheid te bevorderen. Deze week bracht het ministerie van Binnenlandse Zaken (BZK) het Handboek integriteit uit, een hulpmiddel bij wetgeving, regels en andere relevante informatie. Op 1 januari dit jaar ging de Wet... lees verder

Integriteit Raadsleden_Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Zomaar drie voorbeelden waarbij integriteit in het openbaar bestuur voor een dilemma kan zorgen. Hoe voorkom je dat je – soms onbewust – niet integer handelt?  Tijdens een raadsperiode besluit een raadslid zich af te splitsen van zijn partij en onder een andere naam verder te gaan. In plaats van – waarvoor hij bij het... lees verder

Comment (1)

  1. F.E. Nicolaas says

    24 juni 2016 at 14:49

    Praktijk probleem: College vergadert met Gemeenteraad in besloten verband en hiervan worden geen verslagen en besluitenlijst gemaakt. Wordt hiermee inbreuk gedaan op de Integriteit en wie is hiervoor primair verantwoordelijk?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU