• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Top 10: Agendapunten decentralisaties

10 september 2013 door Nico van Wijk

Lees voor

Op basis van praktijkervaringen heeft de G32 een zogenoemde 3D-aanpak van de drie transities laten ontwerpen. “We moeten uitkijken dat we niet alleen als overheden met elkaar praten.”

De ervaringen hebben geleid tot agendapunten voor gemeenten die op een zogenoemde driedimensionale manier aan het werk gaan met de transities in het sociale domein, gebundeld in de publicatie Van 3 decentralisaties naar 3-dimensionaal – een pleidooi voor ruimte… van het Instituut voor Publieke Waarden (zie bijlage).

Almere, Amersfoort, Breda, Deventer, Eindhoven, Groningen, Venlo, Nijmegen, Peel en Maas en Zaanstad. De ervaringen met de voorbereiding op de transities in deze gemeenten laten volgens de publicatie acht patronen zien:

  • De experimenten zijn kleinschalig. Het zijn geen grote universele en bureaucratische aanpakken, maar buurtgericht en burgergericht.
  • Professionals werken niet meer vanuit hun gespecialiseerde instellingen, maar vanuit teams die integraal werken. Vaak gaat het om zogenaamde sociale wijkteams.
  • Gemeenten werken enerzijds samen met instellingen om zorg, hulp- en dienstverlening te verbeteren en anderzijds samen met burgers om wederzijdse betrokkenheid te versterken.
  • Naast samenwerking met instellingen en burgers binnen de gemeente, zoeken de gemeenten ook expliciet regionale samenwerking.
  • Gemeenten koppelen de drie decentralisaties in innovatieve aanpakken. Ze benaderen de decentralisaties niet afzonderlijk, maar integraal.
  • Het leveren van maatwerk staat centraal. Om dat te bereiken krijgen burgers en professionals meer ruimte.
  • Gemeenten ontwikkelen nieuwe vormen van informatievoorziening om te kunnen veranderen.
  • Gemeenten zetten leren, ontwikkelen en innoveren voorop.

Nieuw klimaat

“We moeten uitkijken dat we niet alleen als overheden met elkaar praten,” stelt wethouder Raf Janssen van de gemeente Peel en Maas in de publicatie. “Nu is het tijd voor een nieuw denk en doe-klimaat. De samenleving en de overheid moeten het samen doen.”

Wethouder Corrie Noom verwoordt het zo: “Het gaat om niets minder dan een nieuwe inrichting van de verzorgingsstaat. We zijn ontzettend druk met proeftuinen. Maar we kunnen niet blijven proeftuinen. Dat vraagt ontzettend veel energie. We moeten van daaruit de sprong maken naar een nieuwe ordening.”

Ruimte
De gemeenten vragen om ruimte voor lerend vermogen. De huidige, eendimensionale verhoudingen tussen de landelijke overheid, gemeenten en burgers moet verleden tijd zijn. Maar hoe komen we tot de nieuwe manier van denken en doen? Vanuit de praktijkervaringen en een literatuurstudie is de conclusie dat er tien punten op de agenda moeten staan:

  1. Rollen: definieer en accepteer elkaars rol
  2. Voorwaarde: accepteer en stimuleer diversiteit
  3. Legitimiteit: vertrouw vooral op horizontaal en kwalitatief verantwoorden
  4. Planning: stel het tijdpad in dienst van ontwikkelen
  5. Ruimte: houd de donut open
  6. Doelstelling: definieer leren en ontwikkelen als voornaamste doelstelling
  7. Organisatie: organiseer leren in een gezaghebbend netwerk en sluit regionale akkoorden
  8. Basis: behandel ongelijke gevallen naarmate ze verschillen
  9. Houding: zie elkaar als gelijkwaardige partners
  10. Principe: omarm dynamische kwaliteit

Vanaf pagina 41 (bijlage) is de uitleg te vinden bij deze agendapunten >>

Tagged With: AWBZ, decentralisatie, G32, jeugdzorg, Participatiewet, Wmo Filed Under: Decentralisatie, Wmo

Reageer
Vorige artikel
Den Haag: korting thuiszorg in strijd met wet
Volgende artikel
Gemeenten krijgen geld voor maatwerk nieuwe taak

Reader Interactions

GERELATEERD

Onvoorwaardelijke gift aan bijstandsgezinnen door gemeenten

Het onderzoek met onvoorwaardelijke giften aan Amsterdamse bijstandsgezinnen past binnen de Participatiewet en schept geen precedent voor structureel beleid.

Voortgangsbrief Jeugd: Hervorming en versterking jeugdzorgstelsel

Het kabinet zet extra stappen om de jeugdzorg te verbeteren en de druk op het stelsel te verlichten.

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

Staatssecretaris Nobel adviseert gemeenten om eerst advies te vragen bij de Autoriteit Persoonsgegevens voordat zij mogelijk overgaan tot publicatie van een lijst met personen bij schuldinning.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

BIM Regisseur – Waterschap Drents Overijsselse Delta

Beleidsadviseur Circulaire Economie – Gemeente Tilburg

(Senior) Projectleider Civiele Techniek – 28-36 uur – Gemeente Westland

Senior Beheerstechnisch Adviseur Civiele Kunstwerken en Beschoeiingen – Gemeente Nieuwegein

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Trajectbegeleider doorstroompunt – Gemeente Woerden

Wmo consulent – Gemeente Middelburg

LAATSTE ARTIKELEN

Plan om boa’s toegang te geven tot rijbewijzenregister

11 juli 2025

Fietsers Amsterdam

Gemeenten mogen proefdraaien met maximumsnelheid voor fietsers

11 juli 2025

Kritiek op nieuw stikstofplan

10 juli 2025

Eerste Kamer bezorgd over woonsituatie statushouders

10 juli 2025

Energiehulp effectief voor huishoudens in energiearmoede

9 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU