• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Het Nieuwe Aanbesteden kijkt naar prestaties

24 november 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Stel eerst je budget vast. Vraag opdrachtnemers vervolgens te concurreren op kwaliteit. “Zo bespaar je proceskosten en voorkom je veel juridische kwesties.”

Aan het woord is directeur Stan Vermeulen van stichting

Roges, die opdrachtgevers van maatschappelijk vastgoed helpt hun opdrachtnemers

te laten concurreren op kwaliteit. Waarom? “De focus ligt nog te veel op

investeren; niet op exploiteren”, ziet Vermeulen. “Een belangrijke slag moet

vaak nog gemaakt worden.”

Ook bij gemeenten?

“Jazeker”, zegt directeur Vermeulen. “Het probleem is het

proces van inkopen
. Dat gaat stapje voor stapje, wat natuurlijk haaks staat op

de integrale gedachte. Tussen de stapjes zitten vaak weer specifieke

besluitvormingsprocedures. Daar moet je doorheen breken.”

Gaat dit lukken?

“Het is nog lastig. Bouwprojecten worden meestal nog

gestuurd door de investering. Dat is het meetcriterium. Maar er zijn andere

criteria mogelijk. Als je daarom vraagt, zeg je eigenlijk tegen de aanbieders:

verzin eens wat, bied innovatieve oplossingen.”

Hoe regel je dit binnen de gemeentelijke organisatie?

“Het is ook zeker van belang dat verschillende afdelingen met

elkaar samenwerken, want anders kan je niet integraal aanbesteden. Ontschotten

wordt dan meer dan een begrip. Op die manier kan je als gemeenten werkelijk

efficiënter omgaan met gemeenschapsgeld. Dan kan je dus besparen zonder het

stopzetten van een groot aantal projecten. Je kan immers 10 tot 15 procent

besparen op de proceskosten.”

Maar het begint nog steeds met een budget, toch?

“Dat klopt. Dat laat je vaststellen door bouwbureaus, die

het budget bepalen op basis van kengetallen. Dat kan zelfs voor verschillende

onderdelen van een project. Die analyses zijn heel precies tegenwoordig. De

opdrachtgever legt dit budget vervolgens op tafel, maar vraagt om het leveren

van kwaliteit.”

Is dat geen vaag begrip?

“Nee, want als het bijvoorbeeld gaat om duurzaamheid zijn

daar ook goede meetmethoden voor. Zo kan je het basisniveau van kwalitatieve

criteria neerleggen en wie de klus weet te klaren boven deze ondergrens heeft

meer kans het werk gegund te krijgen. Hoe meer kwaliteit je kan leveren, hoe beter je kansen.”

Toch kan die opdrachtnemer dit ook nog leveren voor een

lagere prijs?

“Dat kan. Maar het begint met de vraag naar zo hoog

mogelijke kwaliteit. Vervolgens is het de bedoeling dit te doen tegen zo laag

mogelijke huisvestingslasten. Door aanbestedingen aan de hand van

kwaliteitscriteria zal je op de langere termijn ook goedkoper uit zijn.”

Is het eigenlijk niet heel logisch?

“Ergens wel, ja. Wat kan ik krijgen voor dit geld? Dat is de

vraag. Hoe zit het met onderhoud, energieverbruik, et cetera. Daar moet je op

voorhand over nadenken, en dan is er dus handig een bedrijf met ervaring

in het voorstadium te vragen wat zij voor jou kunnen

betekenen. Zo kan je ook dubbel werk voorkomen.”

En de integrale aanpak zou ook juridische problemen kunnen

voorkomen?

“Zeker. Het gaat dan om meer dan een technische oplossing.

Als gemeente ben je bezig met alle aspecten van een project, met het ontwerp en

de uitvoering. Mocht er tussen verschillende partijen discussie ontstaan, dan

gaat dat via de opdrachtgever.”

Die is er maar druk mee dan?

“Kijk, dit vraagt om een

andere manier van denken. Uiteindelijk is hier veel tijd- en geldwinst te

halen. Dat zie ik gebeuren in de praktijk. Overigens krijgt een gemeente zo de

positie die zij verdient. Zij is totaaleigenaar van het project. In

tegenstelling tot de traditionele bouwaanbestedingen kan je de focus verleggen

naar de resultaten. Daar gaat het om bij de nieuwe manier van aanbesteden, wat

wij High Performance Tendering noemen. Het is niet langer de vraag wie het

laagst durft in te schrijven, maar wie de lat het hoogst legt.”


Volg Gemeente.nu via Twitter.

Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Welstandscommissie wordt afgeschaft
Volgende artikel
Miljoenenclaim bij gemeente om Schiphol

Reader Interactions

GERELATEERD

Digitale veiligheid gemeenten vraagt bestuurlijke prioriteiten

Ransomware, datalekken en de uitval van processen vormen de grootste digitale bedreigingen voor gemeenten. De Informatiebeveiligingsdienst (IBD) vertaalt het dreigingsbeeld in vijf bestuurlijke prioriteiten voor gemeentelijke bestuurders.

Tweede Kamer wil asielbeleid niet controversieel verklaren

De Tweede Kamer wil het asielbeleid niet controversieel verklaren. Een motie met die strekking van Joost Eerdmans van JA21 kreeg ruime steun. Alle oorspronkelijke coalitiepartijen stemden voor, net als D66, SGP, ChristenUnie, CDA en FVD.

Ouders met schulden

Nationaal Programma Armoede en Schulden: eenvoudiger beleid en meer aandacht voor werkenden

Staatssecretaris Nobel gaat samen met gemeenten werken aan een eenvoudiger armoedebeleid, met meer aandacht voor de positie van werkenden. Dit schrijft de staatssecretaris in een Kamerbrief. Het Nationaal Programma Armoede en Schulden richt zich nadrukkelijk op werkenden, kinderen en jongeren. Hoewel het risico op armoede onder werkenden relatief laag is, vormen zij inmiddels een groot... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior adviseur ruimtelijke ordening – Gemeente Waddinxveen

Business Controller – Gemeente Eindhoven

Teammanager Klantregie Jongeren – Gemeente Tilburg

Teammanager IT en Data – Gemeente Hoorn

Toezichthouder (fysieke leefomgeving, bouw- en woningtoezicht) Gemeente Hoeksche Waard

Meer vacatures
VIND Omgevingszaken

LAATSTE ARTIKELEN

Digitale veiligheid gemeenten vraagt bestuurlijke prioriteiten

11 juni 2025

Tweede Kamer wil asielbeleid niet controversieel verklaren

11 juni 2025

Ouders met schulden

Nationaal Programma Armoede en Schulden: eenvoudiger beleid en meer aandacht voor werkenden

10 juni 2025

Cao Gemeenten en Cao SGO definitief

9 juni 2025

Nieuwe toetsing door bestuursrechter bij beleid

6 juni 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU