• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Noord Holland wil regionaal sociaal beleid

18 november 2011 door joostvalkhoff

De provincie Noord-Holland heeft haar rol op het gebied van sociaal beleid opnieuw vorm gegeven. Gemeenten moeten regionaal gaan samenwerken.

Belangrijkste verandering is dat de provincie gemeenten meer dan voorheen stimuleert om regionaal samen te werken op het gebied van Wmo, Wonen, Zorg en Voorzieningen en Vitaal Platteland.  Dit is vastgelegd in de Provinciale Sociale Agenda 2012-2015 die door Gedeputeerde Staten is vastgesteld.

De bezuinigingen en de discussie rond de provinciale taken maken het noodzakelijk dat de provincie het sociaal beleid opnieuw vorm moet geven. De provincie heeft thema's gekozen die komende jaren uitgangspunt zijn: Wmo, Wonen, Zorg en voorzieningen en Vitaal platteland. Met extra aandacht voor mantelzorg en vrijwilligers. In totaal is voor sociaal beleid tot 2015 ruim 5,2 miljoen per jaar beschikbaar.

De belangrijkste verandering in de aanpak van deze thema's is dat de provincie uitdrukkelijk kiest voor een regionale aanpak. Gedeputeerde Elvira Sweet: “Gemeenten moeten niet met elkaar concurreren maar zich concentreren op de sterke kanten, op diversiteit en op samenwerking met omliggende gemeenten of gemeenten met vergelijkbare vraagstukken. We stimuleren hen dan ook vraagstukken als vergrijzing en bevolkingskrimp integraal en in samenhang met andere beleidsterreinen te benaderen. In 2011 hebben gemeenten al in regionaal verband samengewerkt. Dit heeft geresulteerd in 15 regionale projecten. De provincie en de gemeenten zijn enthousiast over deze aanpak.”

Filed Under: Bestuur

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Onenigheid over verdeling Gemeentefonds
Volgende artikel
'Gemeente Haren moet Elsevier-prijs inleveren'

Reader Interactions

GERELATEERD

Actualiteitendag Burgerzaken

Op dinsdag 24 november word je helemaal op de hoogte gebracht van wetswijzigingen, jurisprudentie en relevante ontwikkelingen met betrekking tot burgerlijke stand, het personen- en familierecht.Meld je nu alvast aan voor de Actualiteitendag Burgerzaken en je bent weer helemaal op de hoogte! Behandeling van je eigen praktijkcase of vraagHeb je als deelnemer aan deze Actualiteitendag,... lees verder

Mensen

Nieuwe EU-strategie voor gendergelijkheid raakt ook gemeenten

De Europese Commissie heeft op 5 maart 2026 de Gender Equality Strategy 2026–2030 gepresenteerd. Deze ambitieuze strategie bouwt voort op de Roadmap for Women's Rights en vertaalt de Europese ambities op het gebied van gendergelijkheid naar concrete acties. Voor gemeenten is deze strategie allesbehalve een ver-van-mijn-bedshow.

opkomst

Opinie Beschouwen van de gemeenteraadsverkiezingen

Op de avond van de gemeenteraadsverkiezingen was Peter Castenmiller zomaar eens thuis. Bij zeven eerdere gemeenteraadsverkiezingen was dat niet het geval. Toen zat hij steeds aan tafel bij de regionale omroep om de uitslagen van enig commentaar en nuancering te voorzien.

Comment (1)

  1. SHSA Sebastiaan Hol Sociaal Advies says

    22 november 2011 at 15:20

    Een goede ontwikkeling. Ik ben altijd al voorstander geweest van regionale samenwerking. Je ziet dat ook wel gebeuren bij bijvoorbeeld de instelling van een integemeentelijke sociale dienst. Gemeenten willen zich dan nog wel graag onderscheiden met een sociaal gezichgt, maar dat frustreet meestal de uitvoering en veroorzaakt ongelijke behandeling. Dat zag je bijvoorbeeld in de IJmond, waar de gemeentegrens tussen Beverwijk en Heemskerk vroeger door een flat heen liep: buren kregen verschillende soorten verstrekkingen uit de bijzondere bijstand.

    Er zijn veel regionale organisaties zoals de sociale werkvoorziening, de GGZ, een Brijder-kantoor die regionaal overleg over de aansturing en de financiering behoeven. Buurgemeenten moeten actief kunnen mee praten over het beleid van een centrumgemeente in de maatschappelijke opvang (en het opstellen van een Stedelijk Kompas). Kortom: er valt in deze nog een wereld te winnen!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Domeinarchitect Sociaal Domein – VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten)

Adviseur Informatiebeheer – Gemeente Haarlemmermeer

Senior Internal Auditor – 28-36 uur – Gemeente Westland

Senior Jurist Handhaving Omgevingsrecht – gemeente Hilversum

Communicatie Strateeg – Gemeente Tilburg

Meer vacatures
Efficiënt werken bij de gemeente

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU