• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Aantal opvangplekken spreidingswet bekend

31 januari 2024 door Redactie Gemeente.nu/ ANP

De Wet gemeentelijke taak mogelijk maken asielopvangvoorzieningen (spreidingswet) is per 1 februari van kracht. Provincies en gemeenten moeten dit jaar samen 96.000 opvangplekken voor asielzoekers regelen, die er half 2025 moeten zijn. In de Staatscourant is de verdeling van de plekken over de provincies bekendgemaakt en ook de indicatieve verdeling per gemeente.

Vooral de provincies Zuid- en Noord-Holland en Noord-Brabant staat een forse opgave te wachten. Zuid-Holland moet bijna 20.000 opvangplekken realiseren, Noord-Holland ruim 16.000 en Noord-Brabant een krappe 15.000. Zij vangen al jaren minder asielzoekers op dan er aan ze wordt gevraagd.

Grote steden

De indicatieve verdeling voor de grote(re) steden is: Amsterdam (4479), Den Haag (2513), Rotterdam (2667), Utrecht (1988), Groningen (969), Ede (719) Enschede (638), Dordrecht (611), Haarlem (963) en Zaanstad (818), Zoetermeer (703), Zwolle (717). Gemeenten die boven de 1000 plekken moeten realiseren zijn Almere, Breda, Eindhoven, Haarlemmermeer en Tilburg.

Onderling verdelen

De indicatieve verdeling is tot stand gekomen op basis van inwoneraantal en de sociaal-economische status van een gemeente. Gemeenten bespreken aan de provinciale regietafels (PRT’s) hoe zij gezamenlijk die aantallen gaan halen. Zij beslissen hier onderling welke gemeenten opvang gaan leveren en met hoeveel plekken. De indicatieve verdeling zegt nu dan ook nog niet heel veel.

Een gemeente kan aangeven geen asielzoekers te willen opvangen, maar bijvoorbeeld wel statushouders en/of Oekraïense vluchtelingen. Gemeenten kunnen onderling uitruilen zolang onder aan de streep per provincie de gevraagde opvangplekken worden geregeld. Ook reeds bestaande opvanglocaties of die binnen 12 maanden beschikbaar komen van meer dan 100 plekken en langer dan 5 jaar tellen mee. Elke provincie heeft tot 1 november de tijd om met haar gemeenten die provinciale opgave te regelen.

Verdeelbesluit

De staatssecretaris van Justitie beoordeelt voor 1 januari alle 12 plannen. Als er genoeg plekken zijn aangedragen, hebben gemeenten 6 maanden de tijd om die te realiseren. In provincies zonder deugdelijk plan grijpt de staatssecretaris in. Via een zogeheten verdeelbesluit verplicht hij gemeenten alsnog een bepaald aantal opvangplekken te regelen.

Als ook dat te weinig oplevert, gaat het ministerie in laatste instantie zelf de plekken in een gemeente regelen. Die ‘dwang’ wordt op zijn vroegst over een jaar ingezet. Na 2 jaar start de cyclus opnieuw met het ramen van de hoeveelheid opvangplekken.

Bonus

De indicatieve verdeling over de gemeenten is overigens wel van belang voor de bonus als er meer opvangplekken komen. Per extra plek die minstens 5 jaar beschikbaar is, kunnen gemeenten 1000 tot 2000 euro van het ministerie krijgen.

Spreidingswet

Na bijna twee jaar van steggelen is de spreidingswet op 1 februari van kracht. In ons dossier spreidingswet lees je alles over de totstandkoming terug. ANP maakte een overzichtelijke tijdlijn:

Tagged With: asielcrisis, asielopvang, asielzoekers, spreidingswet Filed Under: Bestuur, Integratie, Leefomgeving, Wonen

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Goed voorbeeld - Amersfoort: Europese stad van het jaar 
Volgende artikel
Statushouders direct aan het werk in proef

Reader Interactions

GERELATEERD

Terugdringen woningtekort topprioriteit in plannen D66 en CDA

Het terugdringen van het woningtekort is topprioriteit. Ook willen D66 en CDA de spreidingswet behouden en strengere asielmaatregelen invoeren. Dat staat in het dinsdag gepresenteerde plan waar D66 en CDA aan hebben gewerkt.

Voorstanders spreidingswet winnen terrein in laatste peiling

Als de laatste peilingen een goede voorbode zijn van de uitslag van de Tweede Kamer verkiezingen van 29 oktober, is er een grote kans dat de spreidingswet niet wordt afgeschaft begin 2026. Voorstanders van de wet die vluchtelingen evenredig over het land moet huisvesten, zijn dan straks in de meerderheid. De spreidingswet verplicht gemeenten een... lees verder

Forse kritiek experts op asielwetten in Eerste Kamer

Bij de behandeling van de nieuwe asielwetten in de Eerste Kamer afgelopen dinsdag uitten diverse experts en organisaties forse kritiek. Volgens vertegenwoordigers van onder meer IND, COA, VNG en de politie kan de Asielnoodmaatregelenwet juist leiden tot méér in plaats van minder benodigde opvangplekken, omdat asielzoekers langer in de opvang zullen verblijven. Bestuursvoorzitter van COA... lees verder

Comment (1)

  1. Bert says

    1 februari 2024 at 17:58

    Waar zijn we mee bezig??? De poorten staan helemaal open, het gaat helemaal fout….

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU