• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Wijzigingen per 1 januari 2017

29 december 2016 door Laura Wennekes

Lees voor

Wat verandert er voor gemeenten per 1 januari 2017 op het gebied van wet- en regelgeving, bedragen en andere zaken? We zetten een aantal wijzigingen op een rij.

  • Wijzigingen van de bedragen van de (onkosten)vergoedingen voor burgemeesters, wethouders, raadsleden en commissieleden.
    De vergoeding voor raads- en commissieleden en het bedrag van de vergoeding voor het bijwonen van vergaderingen gaat ongeveer 5 procent omhoog. De ambtstoelage van burgemeesters en de onkostenvergoeding van wethouders stijgt 0,1 procent. Alle bedragen zijn terug te vinden in het overzicht geïndexeerde bedragen voor politieke ambtsdragers van gemeenten.
  • Nieuwe leges per 1 januari 2017.
  • De onroerendezaakbelasting (ozb) en riool- en afvalstoffenheffing.
    Woningbezitters betalen in 2017 gemiddeld 1,3 procent meer aan onroerendezaakbelasting (ozb). Gemeenten blijven hiermee voor het eerst in gemiddeld vijf jaar onder de maximumverhoging van 1,97 procent. De riool- en afvalstoffenheffing blijven gemiddeld nagenoeg gelijk.
  • Aanpassingen bestuurlijke boetes bij overlast in openbare ruimten.
    De boetebedragen bij het Besluit bestuurlijke boete overlast in de openbare ruimte (Bboor), zijn per 1 januari aangepast. Gemeenten hebben de bevoegdheid een bestuurlijke boete op te leggen voor overtredingen die kunnen leiden tot overlast in de openbare ruimte. De boete is tot nu toe niet gebruikt, gemeenten kiezen voor een (bestuurlijke) strafbeschikking. Door de aanpassingen zijn er geen verschillen meer in de bedragen van de bestuurlijke boetes en de boetes die door strafbeschikking worden opgelegd. De bedragen zijn terug te vinden in de bijlage in het Staatsblad. De Gemeente Amsterdam en Den Haag gaan de bestuurlijke boete toepassen per 1 januari.
  • Verplichte aanbieding van beschut werk en aanpassingen in de Participatiewet.
    De Participatiewet en enkele andere wetten waarmee gemeenten worden verplicht beschut werk aan te bieden wijzigen per 1 januari. De wetswijziging moet het ook eenvoudiger maken om vast te stellen of iemand tot de doelgroep van de banenafspraak hoort. Dit gebeurt door op de werkplek zelf te bekijken of iemand vanwege zijn of haar beperkingen niet in staat is het wettelijk minimum loon te verdienen. Vanuit gemeenten en werkgevers is aangedrongen op deze zogenoemde Praktijkroute.
    Ook de berekening van de hoogte van de loonkostensubsidie Participatiewet wordt aangepast. Het functieloon wordt niet langer als maat genomen voor de berekening van de loonwaarde, maar het wettelijk minimum(jeugd)loon.
  • Re-integratie zieke medewerker wordt taak van gemeente.
    Per 1 januari stuurt UWV meldingen naar gemeenten als een werknemer uit de gemeentelijke doelgroep ziek uit dienst gaat. De ex-werknemer ontvangt zijn Ziektewet uitkering rechtstreeks van UWV, maar de gemeente neemt de re-integratie van UWV over om hem of haar naar werk te begeleiden.
  • Rekenregels 2017
    In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn de belangrijkste beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen opgenomen.
  • Kindgebonden budget omhoog.
    Het maximumbedrag voor het eerste kind gaat omhoog van 1038 naar 1142 euro. Voor het tweede kind gaat het maximumbedrag omhoog van 795 naar 898 euro. Gezinnen met een laag of middeninkomen met twee kinderen kunnen in 2017 maximaal 2040 euro krijgen. Bij gezinnen met meer kinderen komt daar per kind 285 euro extra bij.
  • In 2017 gaat de kinderopvangtoeslag omhoog. In deze tabel staan de bedragen.
  • De eigen bijdrage voor de Wmo gaat omlaag.
    Landelijk gaan eenpersoonshuishoudens en meerpersoonshuishoudens minimaal 17,50 euro eigen bijdrage betalen voor zorg en ondersteuning. Meerpersoonshuishoudens onder de AOW leeftijd én met een verzamelinkomen onder de 35.000 euro hoeven geen eigen bijdrage meer te betalen voor Wmo-voorzieningen.
  • Nieuwe Natuurwet
    De nieuwe Wet natuurbescherming vervangt drie wetten: de Natuurbeschermingswet 1998, de Boswet en de Flora- en faunawet. Hiermee moet het eenvoudiger worden om de regels toe te passen. Een aanvraag voor een omgevingsvergunning bij de gemeente wordt net als voorheen getoetst aan de natuurwet.
  • Politie mag geweldplegers testen op gebruik alcohol en drugs.
    De politie begint in januari 2017 met testen in een aantal startgebieden op het gebruik van alcohol. Waarschijnlijk gaat de politie vanaf juli 2017 landelijk testen op het gebruik van zowel alcohol als drugs. Geweldplegers onder invloed kunnen een hogere straf krijgen.

Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Burgemeesters verliezen hoger beroep over slijterij in supermarkt
Volgende artikel
Per 1 januari 388 gemeenten in Nederland

Reader Interactions

GERELATEERD

Plan om boa’s toegang te geven tot rijbewijzenregister

Het kabinet wil boa’s toegang geven tot het rijbewijzenregister. Nu moeten boa’s hulp van de politie inroepen als een staande gehouden persoon geen identiteitsbewijs bij zich heeft. Dit kost veel van de beperkte politiecapaciteit.

Fietsers Amsterdam

Gemeenten mogen proefdraaien met maximumsnelheid voor fietsers

Gemeenten mogen vanaf volgend jaar gaan experimenteren met een maximumsnelheid of adviessnelheid op fietspaden.

Kritiek op nieuw stikstofplan

De VNG heeft samen met LTO Nederland, IPO, waterschappen en de jonge boeren en tuinders (NAJK) een stikstofplan opgesteld. Bouw-, werkgevers- en natuurorganisaties hebbn kritiek op het plan, dat volgens hen te weinig concreet is en te veel inzet op de lange termijn.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

BIM Regisseur – Waterschap Drents Overijsselse Delta

Beleidsadviseur Circulaire Economie – Gemeente Tilburg

(Senior) Projectleider Civiele Techniek – 28-36 uur – Gemeente Westland

Senior Beheerstechnisch Adviseur Civiele Kunstwerken en Beschoeiingen – Gemeente Nieuwegein

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Plan om boa’s toegang te geven tot rijbewijzenregister

11 juli 2025

Fietsers Amsterdam

Gemeenten mogen proefdraaien met maximumsnelheid voor fietsers

11 juli 2025

Kritiek op nieuw stikstofplan

10 juli 2025

Eerste Kamer bezorgd over woonsituatie statushouders

10 juli 2025

Energiehulp effectief voor huishoudens in energiearmoede

9 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU