• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Inspectie: Gemeenten laks bij opsporen bijstandsfraude

21 mei 2012 door Nico van Wijk

Lees voor

Gemeenten stimuleren bijstandsontvangers onvoldoende om te solliciteren. Ze leggen niet vaak genoeg straf op als mensen een baan weigeren.

Ook treden gemeenten te weinig op als bijstandsgerechtigden hun bijverdiensten niet opgeven. De beveiliging van persoonsgegevens in gemeentelijke databestanden op het gebied van werk en inkomen is matig.

Dat staat in het maandag verschenen jaarverslag 2011 van de Inspectie SZW. In deze organisatie zijn begin dit jaar de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst samengevoegd.

Volgens het jaarverslag zijn er vorig jaar bij meer bedrijven overtredingen vastgesteld van de regels voor arbeidsomstandigheden. Het gaat om zaken als veilige en gezonde werkplekken en werk- en rusttijden. In 64 procent van de gecontroleerde bedrijven moest worden opgetreden.

Dodelijk

Het jaar ervoor was dat nog 61 procent. Het aantal arbeidsongevallen bleef met 3469 meldingen ongeveer gelijk. De Inspectie onderzocht 2094 van deze meldingen. 63 ongevallen hadden een dodelijke afloop. Bij 17 procent van de gecontroleerde bedrijven werden vorig jaar gevallen van arbeidsmarktfraude geconstateerd, zoals het ontduiken van het minimumloon of illegale arbeid.

Dit percentage schommelt al jaren tussen de 16 en de 18. Er werden bij de bedrijven 2030 illegaal tewerkgestelden aangetroffen. Een jaar eerder waren dat er 2397. De meeste overtredingen kwamen voor in de schoonmaakbranche, de uitzendbranche en de bouw. De Inspectie SZW verrichtte in 2011 62 opsporingsonderzoeken, waarvan negen naar arbeidsuitbuiting en mensenhandel.

Gevaarlijk

In tien gevallen startte het Openbaar Ministerie vorig jaar een onderzoek bij bedrijven die met gevaarlijke stoffen werken en maakte de inspectie proces-verbaal op. Dat gebeurde bijvoorbeeld na de ramp bij Chemie-Pack in Moerdijk.

Tagged With: uitkeringsfraude Filed Under: Werk

Reageer
Vorige artikel
VVD: Nederlands voorwaarde voor bijstand
Volgende artikel
In betrekking of echt betrokken

Reader Interactions

GERELATEERD

Rotterdam zet ruim 1900 uitkeringen stop na grootschalige controle

De gemeente Rotterdam beëindigde in 2018 van 1904 inwoners de bijstandsuitkering, omdat na controle bleek zij daar geen recht meer op hadden. Daardoor hoeft de gemeente 12,6 miljoen euro minder uit te keren. Rotterdam controleerde het afgelopen jaar op grote schaal of bijstandsuitkeringen rechtmatig zijn toegekend. Er werd voor 2 miljoen euro aan boetes uitgedeeld... lees verder

Handreiking voor aanpak bijstandsfraude

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt met een handreiking voor gemeenten om fraude door uitkeringstrekkers in het buitenland beter aan te pakken. Dat is een van de maatregelen naar aanleiding van recente publiciteit hierover. Om de handhaving te verbeteren wordt zo nodig ook de wet aangepast, zei een woordvoerder van het ministerie tegen... lees verder

Harde aanpak uitkeringsfraude werkt averechts

Een harde aanpak bij uitkeringsfraude is veel minder effectief dan vaak wordt gedacht. Repressieve maatregelen als boetes en straffen werken in de praktijk averechts. Dat komt uit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG). De RUG onderzocht vier jaar lang de handhaving van de socialezekerheidswetgeving. De onderzoekers concluderen dat het nalevingsniveau niet zozeer is gebaat bij... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU