• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Meest invloedrijke persoon bekend

16 januari 2012 door Nico van Wijk

Lees voor

De directeur werd al tijdens de nominaties geroemd. Hij is hét uithangbord van een bijzonder succesvolle ambtelijke samenwerking en initiator van een vernieuwend dienstverleningsconcept. En nu dus ook Meest Invloedrijke Persoon bij de Lokale Overheid 2011.

De meest invloedrijke persoon bij de lokale overheid in 2011 is Jan van Ginkel. “Allereerst wil ik toch wel zeggen dat het een enorme eer is Kim Spinder op te volgen”, reageert een blijde Jan van Ginkel. Hij had de stemming met een schuin oog in de gaten gehouden. Vanaf het begin had hij de meeste stemmen, alleen wethouder Andrée van Es maakte het nog spannend.  

Waarom is Jan van Ginkel verkozen tot de meest invloedrijke persoon? Op zich een vreemde vraag om aan Jan van Ginkel zelf te stellen. Het antwoord dat hij geeft gaat dan ook niet over hem. Enthousiast vertelt hij wat De Waard inmiddels bereikt heeft. Van Ginkel als onderdeel van een gemeentelijk succesverhaal.

Omgekeerde herindeling 

Voor twee zaken komen collega’s en bestuurders uit het hele land met grote regelmaat naar de kleine gemeente. “Onze omgekeerde herindeling en het meest innovatieve dienstverleningsconcept in Nederland” 

Om met het eerste te beginnen. De Waard is als ambtelijke samenwerking ontstaan in 2009, dit als gevolg van het besluit om de gemeenten Graafstroom, Liesveld en Nieuw-Lekkerland te laten fuseren tot de nieuwe gemeente Molenwaard (per 1-1-2013). De ambtelijke samenwerking werd daarmee de voorloper en wegbereider van de fusie in plaats van andersom. Een methode die nog niet op die manier was uitgevoerd in Nederland.  

“Veel pionieren dus, maar wel met de alle medewerking van de partners zoals de provincie.” En ook intern was de bereidheid om zich aan de nieuwe organisatie te committeren groot. “Dat heeft alles te maken met een goede en duidelijke visie. Waar gaan we naar toe, wat is ons einddoel.”

Een startpunt wat zo logisch lijkt en is, maar wel altijd geformuleerd en gecommuniceerd moet worden. “En ook een klein beetje met geluk”, vult Van Ginkel aan. Geluk dat de belangrijkste actoren goed met elkaar op kunnen schieten, er over eigen schaduwen wordt heengestapt en iedereen zich dus achter het gemeenschappelijke doel opstelt. 

De Waard 

“Dan is er nog wel eens discussie of je linksom of rechtsom moet gaan, maar dat zijn details waar je altijd uitkomt.” Andere details waar ze in De Waard uit moesten komen waren de muren van bestaande regelgeving waar wel eens tegen op werd gelopen. Ook die konden geslecht worden door helder te blijven communiceren en uitleggen waarom deze weg bewandeld. Zo kan het dat de drie huidige onafhankelijke gemeenten nu in het laatste jaar van hun bestaan toch al werken met één begroting. En zo is er ook een soort van dispensatie geregeld voor de archieven van De Waard, zodat niet alles drie keer bewaard hoefde te worden maar slechts eenmaal. Als ware er al een nieuwe gemeente.  

Nog meer in het oog springt het nieuwe concept van dienstverlening voor Molenwaard. Zelfs de NOS kwam daar al voor langs. Van Ginkel: “Innovatie was hier een doel op zich.” Het moet anders en de ontwikkeling naar een nieuwe gemeente was de kans om het ook echt anders te gaan doen. “Wij hebben straks geen gemeentehuis meer. Op zijn hoogst een basiskantoor waar ambtenaren een werkplek hebben. Maar dan wel een kantoor zónder voordeur.”

Persoonlijke dienstverlening 

De nieuwe dienstverlening wordt ultra-persoonlijk en digitaal. Digitaal doordat alles straks is af te handelen via de computer. Persoonlijk doordat bij echte vragen de burger niet meer naar een ambtenaar hoeft, maar de ambtenaar bij de burger komt. Gewoon thuis. Een concept waarvan Van Ginkel verwacht dat de eerste fase eind 2012 is afgerond. “We zijn razendsnel alles aan het digitaliseren. Een enorme klus die heel veel vraagt van IT.”  

En daarmee ook van het budget. Daar wordt Van Ginkel niet nerveus van. “IT kost altijd geld”, is de nuchtere conclusie. “Maar uiteindelijk wordt de dienstverlening door dit concept heel veel goedkoper.” De winst zit in de efficiënte werkwijze, er zijn minder mensen nodig en zeker ook minder gebouwen om straks de burger toch beter te bedienen. Molenwaard wordt de eerste gemeente zonder loket.

#MIPLO11 

Een goed verhaal, maar dan komen we toch weer terug bij de vraag ‘waarom is Jan van Ginkel de meest invloedrijke persoon bij de lokale overheid.’ Het antwoord is waarschijnlijk gegeven door de eerste persoon die hem nomineerde: “Jan heeft in De Waard met visie, ambitie en lef laten zien hoe werkelijk klantgerichte publieksdienstverlening eruit moet zien. Door weerstand weg te nemen en dappere keuzes te maken heeft hij een nieuwe standaard voor dienstverlening en samenwerking gezet.”  

Het zal ook voor de meest invloedrijke persoon van 2012 een eer zijn deze winnaar op te volgen.

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Filed Under: Veiligheid

Lees 6 reacties
Vorige artikel
Meer huisverboden opgelegd
Volgende artikel
Meer vertrouwen in bedrijven dan overheden

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

29 sep | Actualiteiten Openbare Orde en Veiligheid

Voor iedereen die in één dag op praktijkgerichte wijze wil worden bijgepraat over de meest recente ontwikkelingen op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid is deze actualiteitencursus een echte aanrader! Mr. Adriaan J. Wierenga, noodrechtspecialist en onderzoeker bij het Centrum voor Openbare Orde en Veiligheid (COOV) van de Rijksuniversiteit Groningen en aan de Universiteit... lees verder

Meeste slachtoffers geweldsincidenten in eigen buurt

Geweld is onacceptabel, maar komt nog altijd veelvuldig voor in Nederland. Minister Van Weel van Justitie en Veiligheid informeert de Tweede Kamer over de hoofdlijnen van het kabinetsbeleid bij de aanpak van geweld in overvallen en expressief geweld zoals intimidatie en bedreiging, haat zaaien en oproepen tot geweld. De minister wijst op recente incidenten zoals... lees verder

Extra geld naar Nationaal Warmtefonds voor verduurzaming huizen

Het kabinet wil 750 miljoen euro toevoegen aan het Nationaal Warmtefonds om het verduurzamen van huizen aantrekkelijker te maken. Aangezien er een wijziging in de begroting voor nodig is, moet het parlement wel nog instemmen met het plan.

Comments (6)

  1. alex lambregts says

    13 januari 2012 at 00:12

    @Peter; terecht uitgangspunt dat er sprake moet kunnen zijn van fysieke dienstverlening en niet alleen digitaal en dat de burger (of bedrijven) dus een keuze hebben. Maar de overheid kan zelf beslissen hoe ze dat fysieke kanaal inricht, met of zonder loket, o.a. rekening houdend met de behoefte van de klant. Hier ligt een belangrijke kans op vernieuwing maar dan moet je wel qua visievorming loskomen van het loket zoals we dat kennen en openstaan voor nieuwe vormen. Pioniers zoals De Waard moeten we daarom steunen!

    Beantwoorden
  2. Peter says

    12 januari 2012 at 11:45

    @Alex: er hoeven geen onderzoeken aan ten grond te leggen. Het gaat mij omr het principe (zoals ook uit de Awb voortvloeit): het is de burger die bepaalt of hij al dan niet elektronisch wil communiceren met de overheid, en niet de overheid die dat oplegt. Er zijn nog steeds mensen die dat middel niet gebruiken en een persoonlijk contact voorstaan. Natuurlijk hoef je geen mega hallen met loketten op te houden, maar je moet wel de mogelijkheid bieden. Dat geldt ook voor het al dan niet thuis ontvangen van ambtenaren. Komen die ook ‘s-avonds of in het weekend als je de hele week werkt en wellicht ‘s-avonds laat/later thuisbent?

    Beantwoorden
  3. alex lambregts says

    12 januari 2012 at 11:28

    @Peter; gelet op de toenemende digitalisering van de dienstverlening hoef je toch niet meer die enorme publiekshallen open te houden; bulk gaat digitaal, maatwerk gaat persoonlijk met de hulp van digitale middelen en als dat bij jou thuis kan dan is dat toch prima. IK ken geen onderzoeken die uitwijzen dat de burger vindt dat loketten moeten blijven.

    Beantwoorden
  4. Redactie says

    11 januari 2012 at 16:23

    @Jan: Het is een publieksprijs. Er is ruim 15.000 keer gestemd via deze website.

    Beantwoorden
  5. Jan Engberts says

    11 januari 2012 at 16:04

    Jan van Ginkel…… nooit van gehoord. Overigens wordt uit deze poll wel duidelijk dat er geen echt invloedrijke personen lijken te zijn in gemeenteland. Wellicht zegt dat wel meer dan de feitelijke uitslag.

    Beantwoorden
  6. Peter says

    11 januari 2012 at 15:03

    Het is nog maar de vraag of een gemeente zonder loket wel zo klantvriendelijk is. In de eerste plaats beschikt niet iedereen over internet (met wellicht DigiD). Op grond van de Awb is het de burgeren NIET de overheid ( zie ook de parlementaire stukken), die uitmaakt of hij van elektronische middelen of via elektronische weg bereikbaar is voor de overheid. Daarnaast zal niet iedereen een ambtenaar thuis willen ontvangen, nog afgezien van de vraag of thuis alle documenten kunnen worden geraadpleegd, en nog los van het feit dat niet iedereen in die gemeente woont of daar zijn bedrijf heeft. Daarnaast lijkt een een vrij milieubelastende maatregel, al die rijdende ambtenaren, nog afgezien van de tijd die dat kost. Ik zie het niet meer dan een bezuiniging die men tracht te realiseren over de ruggen van de inwoners en de ambtenaren (zorg zelf maar voor je werkplek) probeert te realiseren.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Omgevingsmanager – Gemeente Tilburg

Bestuursadviseur – Gemeente Nijkerk

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo – Gemeente Haarlemmermeer

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

29 sep | Actualiteiten Openbare Orde en Veiligheid

20 mei 2025

Meeste slachtoffers geweldsincidenten in eigen buurt

20 mei 2025

Extra geld naar Nationaal Warmtefonds voor verduurzaming huizen

20 mei 2025

Parkeerautomaatmelding wekt vertrouwen: naheffing parkeerbelasting vernietigd

19 mei 2025

Regeling kansrijke wijk krijgt vervolg

19 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU