• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Meer gemeenten uit de kast

9 oktober 2014 door Nico van Wijk

Goed voor de veiligheid, gratis en vaak heel eenvoudig. “Gemeenten die leiderschap tonen helpen de homo-emancipatie verder.”

De acceptatie van lesbiennes, homo’s, biseksuelen en transgenders (LHBT) is relatief hoog in Nederland. “Die ligt rond de 90 procent van de bevolking en neemt ook wel toe”, zegt senior adviseur Participatie en Emancipatie Juul van Hoof van kenniscentrum Movisie. “Toch is dit erg afhankelijk van de vraagstelling bij onderzoek naar de acceptatie van deze mensen.”

Mag iemand homo zijn? Ja, is meestal het antwoord. Mag die man les geven aan je kinderen, bijvoorbeeld als sportleraar? In dat geval slaat de twijfel toe, weet Van Hoof. “Verder is de acceptatie in religieus-orthodoxe kringen nog laag”, is de conclusie.

#Comingoutdag2014
De lokale overheid kan helpen en langzamerhand willen steeds meer gemeenten ten minste de regenboogvlag hijsen om aandacht te vragen voor de jaarlijkse Coming Out Dag, dit jaar op zaterdag 11 oktober. Daarom hangen 44 gemeenten, het ministerie van Onderwijs en het kenniscentrum morgen die vlag uit, maar waarom eigenlijk?

“Het is een symbool voor het welkom zijn van LHBT’ers in je gemeente”, zegt Van Hoof van Movisie. “Je laat zien dat je hun veiligheid en welzijn serieus neemt, dat die inwoners zichzelf mogen zijn.” Dit alles lijkt misschien logisch, maar er zijn nog genoeg situaties waarin verliefde mannen of vrouwen toch maar niet elkaars handen vasthouden uit angst voor negatieve reacties.

Transities
De aandacht voor LHBT-emancipatie is ook in het kader van de transities belangrijk, stelt Van Hoof. “Zeker de LHBT-er op leeftijd verdient ondersteuning van gemeenten, wat al bij aanbestedingen kan worden gestimuleerd”, is het advies. “Als het respect voor iemands identiteit een eis is bij de aanbesteding zal een welzijnsorganisatie daar rekening mee houden. Dat werkt door in het uiteindelijke werk.”

De LHBT-groep kan over het algemeen een kleiner beroep doen op hun sociale netwerk, onder meer omdat ze minder vaak kinderen hebben. Vroeger konden ze veel minder goed uitkomen voor hun geaardheid, waardoor ze eerder vrezen voor de reacties van zorgverleners als simpelweg blijkt wat een belangrijk deel van hun identiteit is. De groep kent daarom bovengemiddeld veel zorgmijders, staat ook in de factsheet over haar emancipatie in het licht van de drie decentralisaties.

Budget?
Goed nieuws: de inzet voor deze emancipatie hoeft weinig tot niets te kosten, benadrukt Van Hoof. Maak eens een pagina voor LHBT’ers op de gemeentelijke website, is een laagdrempelig advies. Of kies eens voor een foto van twee moeders in je gemeentelijke uitingen. “Waarom niet? Kies bijvoorbeeld ook voor genderneutrale trouwformulieren. Het is nogal sneu als je dit formulier met een pen met aanpassen op die mooiste dag je leven.”

[([002_RBIAdam-image-1301631.jpeg])]

Eerder verschenen:

Tips voor homo-vriendelijke gemeenten
>>

Coc’s, antidiscriminatiebureaus, sportclubs en scholen zijn organisaties die samen met gemeenten kunnen helpen om lesbiennes, homo’s, biseksuelen en transgenders zich veilig en welkom te voelen. Uiteraard zijn ze welkom om morgen de regenboogvlag te hijsen.

Regenboogvlag
De gemeenten die meedoen zijn: Alkmaar, Almere, Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Breda, Capelle aan de IJssel, Delft, Den Haag, Deventer, Dordrecht, Drechterland, Eindhoven, Enkhuizen, Enschede, Goes, Groningen, Haarlem, Heerlen, Hengelo, ’s Hertogenbosch, Hoorn, Koggenland, Leeuwarden, Leiden, Leidschendam-Voorburg, Lelystad, Maastricht, Medemblik, Middelburg, Nijmegen, Opmeer, Oss, Purmerend, Rotterdam, Sittard-Geleen, Stedebroec, Súdwest-Fryslân, Tilburg, Utrecht, Vlissingen, Westland, Zoetermeer en Zwolle.

Tagged With: lhtb, veiligheid Filed Under: Openbare orde, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Gemeenten gaan toezien op veiligheid jeugdinternaten
Volgende artikel
‘Doe je laatste goede daad op aarde’

Reader Interactions

GERELATEERD

Gevoel van onveiligheid neemt toe

Mensen voelen zich vaker onveilig. Dat geldt vooral voor jonge vrouwen en inwoners van grote steden, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

De plek waar de hele veiligheidsketen samenkomt

Op 22 en 23 april 2026 opent de Expo Rampenbestrijding, Incidentmanagement & Crisisbeheersing (eRIC) voor de vijfde keer haar deuren op Vliegveld Twenthe in Enschede. Voor iedereen die werkzaam is in of rondom de openbare orde, veiligheid en crisisbeheersing is eRIC hét evenement van het jaar. Een plek waar de hele veiligheidsketen letterlijk en figuurlijk samenkomt.

Burgemeesters uiten zorgen over toenemende verruwing in samenleving

Burgemeesters uit het hele land uiten hun zorgen over een toenemende verharding en verruwing, zowel in de politiek als in de samenleving. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen, over precies een maand, klinkt in hun toespraken een duidelijke waarschuwing.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur HR – Gemeente Medemblik

Senior Adviseur Planning & Control – Gemeente Leeuwarden

Ervaren Adviseur Burgerzaken – Gemeente Haarlemmermeer

Specialist verwerving en onteigening – Gemeente Eindhoven

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling – Gemeente Alphen aan den Rijn

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Toezichthouder Civiele Techniek – Gemeente Zuidplas

Adviseur bereikbaarheid en tijdelijke verkeersmaatregelen – Gemeente Eindhoven

Medewerker adresonderzoek – Gemeente Gouda

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU