• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Black Friday in de raadzaal

17 november 2025 door Pascale Georgopoulou

druk

Black Friday is zo’n jaarlijks terugkerend moment voor unieke kansen. Ken je dat? De mailbox loopt vol, de reclames knipperen met dezelfde boodschap: doe het nú! Het gaat om de korting, maar vooral ook om het gevoel dat als je nu niet toeslaat, je te laat bent. Wie in de gemeenteraad zit, weet hoe snel dat ook in de politiek speelt, een slim spel van gecreëerde urgentie.

In de gemeentepolitiek werkt dat niet met koopjes, maar met agenda’s die uitpuilen, dossiers die plots uit een diepe la opspringen en fracties die ‘nog even’ iets willen markeren. Sommige raadsvergaderingen hebben exact dezelfde energie als een winkelstraat op Black Friday: iedereen wil iets, maar door de drukte heeft niemand nog echt tijd om te kijken wat er precies in de mand ligt.

De jaarkalender van drukte

Het gebeurt jaarlijks op dezelfde momenten. Bij de behandeling van de Kadernota, laatste vergadering voor het zomerreces. Bij de begrotingsbehandeling. En bovenal de laatste vergadering van het jaar in december, die merkwaardige maand waarin plots alles dringend wordt. Je ziet het aan de manier waarop raadsleden kijken als ze binnenkomen: de laptop half geopend, een paar laatste wijzigingen die net zijn doorgestuurd, collega’s die in de wandelgangen snel maar half met elkaar afstemmen. De burgemeester die bij het openen van de vergadering al waarschuwt dat het ‘een lange zit’ wordt.

Ik zeg niet dat een actualiteit zich niet in december kan aandienen. Dat een rapport niet precies in die laatste weken van het jaar kan verschijnen. Dat een landelijke discussie niet net dan lokaal reacties uitlokt. Alles moet nog even voor het eind van het jaar. Net Black Friday, iedereen doet het, je kunt het niet niet doen. In een decembervergadering zijn twintig, dertig of meer raadsvoorstellen geen uitzondering. Ik las over een gemeenteraad waar in een eindejaarsvergadering meer moties op tafel lagen, dan in de zes maanden ervoor.

Van afwegen naar afraffelen

Wie wel eens zo’n vergadering heeft meegemaakt ziet raadsleden hollen van onderwerp naar onderwerp. Probeer dan nog scherp te blijven. Binnen de fracties weten ze precies wat ze ervan vinden, maar is het voldoende be- en uitgesproken? Die motie die een maand eerder nog zorgvuldig kon worden besproken, verandert in een vluggertje. Een raadsvoorstel dat eigenlijk meer tijd in de commissie had verdiend, belandt toch op de besluitvormende agenda, simpelweg omdat het voor het eind van het jaar moet. Maar is dat echt zo?

Eerlijk is eerlijk, drukte heeft niet alleen te maken met incidenten, actualiteit of tempo, maar ook met het vergaderritme zelf. Als de raad negen of tien keer per jaar bij elkaar komt, is de ruimte om te spreiden beperkt. En juist daarom is het zo belangrijk om te bepalen wanneer iets écht dringend is en wanneer het vooral dringend lijkt. Niet minder doen dus, maar bewuster plannen. Een functionerende langetermijnagenda kan helpen om te prioriteren.

Drukte als illusie van urgentie

Black Friday laat zien wat er gebeurt als je meegaat in het moment. Je voelt druk, je wil iets, maar vaker is het ruis die voor urgentie moet doorgaan. In de raadzaal werkt het precies zo. Het is makkelijk om mee te bewegen als iedereen in de actiestand staat, maar het kost meer politieke vakmanschap om even stil te staan en te vragen: moet dit echt nú? Ik heb vaak meegemaakt dat onderwerpen van een drukke decemberagenda worden doorgeschoven naar januari. Die raden kozen voor rust, niet omdat ze iets wilden uitstellen, maar omdat ze precies wisten wát ze wilden besluiten en daar de tijd voor wilden nemen. Dat zijn momenten waarop bestuurlijke kwaliteit ontstaat: niet in de drukte, maar in de keuze om je niet door de drukte te laten leiden.

Black Friday-politiek gaat over tempo, reflexen en het risico dat valse urgentie iets wordt dat de agenda bepaalt in plaats van de inhoud. En net als bij Black Friday is er altijd een keuze: je holt mee, of bedenkt of je het echt nodig hebt.

Pascale Georgopoulou is oud-raadslid, oud-griffier en zelfstandig adviseur binnen de publieke zaak op het gebied van de Omgevingswet, participatie en de energietransitie.

Tagged With: gemeenteraad, werkdruk Filed Under: Blog, Opinie

Reageer
Vorige artikel
Van technische vraag naar politieke keuze
Volgende artikel
Falende dienstverlening

About Pascale Georgopoulou

Pascale Georgopoulou is oud-raadslid, oud-griffier en zelfstandig adviseur binnen de publieke zaak op het gebied van de Omgevingswet, participatie en de energietransitie.

Reader Interactions

GERELATEERD

recept

Opinie Febo-motie: soms lekker, maar niet te vaak

Een vraag op LinkedIn zette mij aan het denken. “Zou een landelijke databank van lokale moties jullie als raadsleden kunnen helpen in jullie werk?” Ze zullen voor zichzelf vast deze vraag beantwoorden, want het gaat om hun werk. Als hulpmiddel hierbij mijn ‘two cents’ over een motiedatabase. Het eerste beeld dat bij mij opkwam was... lees verder

Wetsvoorstel digitaal vergaderen aangepast

De minister van BZK heeft de experimenteerbepaling voor hybride raadsvergaderingen uit het wetsvoorstel digitaal vergaderen voor decentrale overheden gehaald. 

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

Alphen aan den Rijn is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Maar Commissaris van de Koning Wouter Kolff heeft de benoemingsprocedure voor een nieuwe burgemeester voorlopig stilgelegd. Kolff gaat na de gemeenteraadsverkiezingen van maart volgend jaar opnieuw in gesprek met de gemeenteraad om te kijken of de procedure kan worden opgestart. Peter Rehwinkel is momenteel... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU